'Ryhm\u00e4palveluedustaja' (GSR) on ITAA:n j\u00e4sen, jonka tietty ITAA-ryhm\u00e4 on valinnut edustamaan ryhm\u00e4\u00e4 kansainv\u00e4lisiss\u00e4 palvelukokouksissa (ISM). ITAA:n palvelurakenne muistuttaa k\u00e4\u00e4nteist\u00e4 pyramidia, jossa ryhm\u00e4t ovat ylh\u00e4\u00e4ll\u00e4 ja ISM alhaalla. Toisin sanoen kansainv\u00e4liset palvelukokoukset palvelevat ryhmien etuja. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa, ett\u00e4 t\u00e4rkeint\u00e4 palveluelimillemme teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa on, ett\u00e4 kaikkien ITAA-ryhmien tarpeet ja n\u00e4k\u00f6kulmat ovat hyvin edustettuina. GSR:t varmistavat, ett\u00e4 ryhmiemme \u00e4\u00e4net tulevat kuulluiksi teht\u00e4ess\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa.<\/p>\n\n\n\n
Vaikka GSR-j\u00e4senill\u00e4 on erityinen vastuu edustaa ryhmiens\u00e4 n\u00e4kemyksi\u00e4, kaikkia ITAA:n j\u00e4seni\u00e4 kannustetaan vahvasti osallistumaan ja \u00e4\u00e4nest\u00e4m\u00e4\u00e4n ISM:ss\u00e4, sill\u00e4 t\u00e4m\u00e4 auttaa parantamaan yhteis\u00f6mme p\u00e4\u00e4t\u00f6sten monimuotoisuutta ja vahvuutta. <\/p>\n\n\n\n
Jokainen ryhm\u00e4 on itsen\u00e4inen ja voi asettaa omat vaatimuksensa, toimikauden pituuden ja teht\u00e4v\u00e4t GSR:lleen\/GSR:illeen. Alla on joitakin ehdotuksia siit\u00e4, miten ryhm\u00e4t voisivat m\u00e4\u00e4ritell\u00e4 GSR:n palveluroolin kokouksessaan.<\/p>\n\n\n\n
Jokainen ryhm\u00e4 voi m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 GSR-palveluroolilleen ne vaatimukset, jotka ryhm\u00e4n omatunto katsoo kohtuullisiksi. Joitakin esimerkkej\u00e4 vaatimuksista voisivat olla:<\/p>\n\n\n\n
Jokaisella ryhm\u00e4ll\u00e4 on my\u00f6s valtuudet asettaa t\u00e4m\u00e4n palveluroolin toimikauden pituus. Kansainv\u00e4linen apuraha on ehdottanut enint\u00e4\u00e4n kahden vuoden toimikaudeksi.<\/p>\n\n\n\n
GSR:t yhdist\u00e4v\u00e4t ISM-kokouksen edustamansa ryhm\u00e4n kanssa. Jokainen ryhm\u00e4 voi p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 GSR:ns\u00e4\/GSR:iens\u00e4 vastuualueista. T\u00e4t\u00e4 varten GSR:t voivat:<\/p>\n\n\n\n
Yksitt\u00e4iset ryhm\u00e4t voivat my\u00f6s p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 vaihtoehtoisista tai lis\u00e4teht\u00e4vist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
Vaikka kaksitoista askelta ohjaavat meit\u00e4 yksil\u00f6llisill\u00e4 toipumispoluillamme, kaksitoista perinnett\u00e4 auttavat pit\u00e4m\u00e4\u00e4n ryhm\u00e4mme ja laajemman yhteis\u00f6mme vakaalla hengellisell\u00e4 pohjalla palvellessamme. Luotettuina palvelijoina GSR:ien on ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4 perinteit\u00e4 tai oltava halukkaita oppimaan niist\u00e4. Perinteit\u00e4 k\u00e4sittelev\u00e4n kirjallisuuden lukeminen on eritt\u00e4in hy\u00f6dyllist\u00e4. T\u00e4t\u00e4 varten t\u00e4m\u00e4n asiakirjan lopussa on joitakin ehdotettuja resursseja. <\/p>\n\n\n\n
Tietyist\u00e4 perinteist\u00e4 voi olla erilaisia tulkintoja, ja lopulta pyrimme soveltamaan ja yll\u00e4pit\u00e4m\u00e4\u00e4n niit\u00e4 parhaamme mukaan ja luotamme siihen, ett\u00e4 Korkeamman Voimamme tahto paljastuu ryhm\u00e4tietoisuuden kautta. Kun olemme ep\u00e4varmoja siit\u00e4, miten tietty\u00e4 perinnett\u00e4 tulisi tulkita tai soveltaa, voimme kysy\u00e4 ohjausta kanssapalveluksessa olevilta kanssaihmisilt\u00e4mme. <\/p>\n\n\n\n
ITAA:lla on t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 l\u00e4hes 100 ryhm\u00e4\u00e4 (sek\u00e4 verkossa ett\u00e4 kasvokkain), ja j\u00e4seni\u00e4 on jokaiselta mantereelta. Koska ITAA on kansainv\u00e4linen yhteis\u00f6, kansainv\u00e4liset palvelukokouksemme pidet\u00e4\u00e4n kiert\u00e4v\u00e4ll\u00e4 aikataululla, jotta eri aikavy\u00f6hykkeill\u00e4 olevat j\u00e4senet voivat osallistua. Ihannetapauksessa jokaisessa ISM:ss\u00e4 olisi edustajia monista, ellei kaikista, ITAA-ryhmist\u00e4. T\u00e4t\u00e4 varten ryhm\u00e4t voivat p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 valita useita eri aikavy\u00f6hykkeill\u00e4 toimivia GSR:i\u00e4, jotta ne voivat l\u00e4hett\u00e4\u00e4 edustajan kaikkiin ISM:iin. <\/p>\n\n\n\n
Toisaalta ryhm\u00e4t saattavat haluta v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 yhden j\u00e4senen valitsemista useiden ryhmien vastuuhenkil\u00f6ksi, jotta useammilla j\u00e4senill\u00e4 on mahdollisuus palvella ja osallistua koko yhteis\u00f6mme ryhm\u00e4n omatuntoon.<\/p>\n\n\n\n
ITAA:ssa kuka tahansa j\u00e4sen voi osallistua ja \u00e4\u00e4nest\u00e4\u00e4 kansainv\u00e4lisiss\u00e4 palvelukokouksissa. Osallistuakseen ja \u00e4\u00e4nest\u00e4\u00e4kseen ei tarvitse olla valittu GSR:ksi.<\/p>\n\n\n\n
Kahdentoista perinteen harjoittaminen on keskeist\u00e4 palvelussamme ryhm\u00e4n j\u00e4senin\u00e4. Lis\u00e4ksi Robertin j\u00e4rjestyss\u00e4\u00e4nn\u00f6t ovat menetelm\u00e4 ryhm\u00e4n omantunnon toteuttamiseen ja prosessi keskustelun ja \u00e4\u00e4nestyksen l\u00e4piviemiseksi siten, ett\u00e4 kaikkien \u00e4\u00e4ni tulee kuuluviin. K\u00e4yt\u00e4mme Robertin s\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4 kansainv\u00e4listen palvelukokousten j\u00e4rjest\u00e4miseen. Suosittelemme, ett\u00e4 ryhm\u00e4n j\u00e4senet tutustuvat seuraaviin resursseihin:<\/p>\n\n\n\n
Monet meist\u00e4 ovat l\u00f6yt\u00e4neet arvokasta ohjausta my\u00f6s muiden 12 askeleen apurahojen kirjallisuudesta, vaikka kaikki yksityiskohdat eiv\u00e4t sovellukaan ITAA:han:<\/p>\n\n\n\n