Au sein de l'ITAA, nous trouvons une communaut\u00e9, un soutien et des solutions \u00e0 notre probl\u00e8me commun de d\u00e9pendance \u00e0 l'Internet et \u00e0 la technologie - pour beaucoup d'entre nous, une r\u00e9union de l'ITAA a \u00e9t\u00e9 notre premi\u00e8re exp\u00e9rience de contact avec d'autres d\u00e9pendants. C'est lors des r\u00e9unions que nous d\u00e9couvrons que nous ne sommes pas seuls, que nous entendons le message de la sobri\u00e9t\u00e9, que nous d\u00e9veloppons de riches amiti\u00e9s et que nous revenons \u00e0 chaque \u00e9tape de notre r\u00e9tablissement.<\/p>\n\n\n\n
Mais comment fonctionnent les r\u00e9unions ? Et que pouvons-nous faire pour contribuer \u00e0 leur bon d\u00e9roulement ? bien<\/em>? Ce guide a pour but de fournir une vue d'ensemble de la mani\u00e8re dont les r\u00e9unions peuvent servir au mieux notre objectif principal et aider les autres \u00e0 se r\u00e9tablir de la d\u00e9pendance \u00e0 l'Internet et \u00e0 la technologie. Nous esp\u00e9rons qu'il servira de r\u00e9f\u00e9rence utile \u00e0 tous les membres de l'ITAA, qu'ils envisagent de cr\u00e9er une nouvelle r\u00e9union, de rendre service \u00e0 une r\u00e9union existante ou de trouver de nouvelles fa\u00e7ons d'am\u00e9liorer et de renforcer leur groupe d'appartenance.<\/p>\n\n\n\n Partie 1 : Vue d'ensemble<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Partie 2 : Organiser des r\u00e9unions<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Partie 3 : S\u00e9curit\u00e9 des r\u00e9unions<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Partie 4 : Inventaire de groupe et les Douze Traditions<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Annexe A : Ressources compl\u00e9mentaires<\/a> Une r\u00e9union de l'ITAA a lieu lorsque deux ou plusieurs personnes d\u00e9pendantes de l'Internet et de la technologie se r\u00e9unissent pour se soutenir mutuellement, \u00e0 condition qu'en tant que groupe, elles pratiquent les Douze Traditions. Les Traditions sont abord\u00e9es plus en d\u00e9tail dans la section 20, mais \u00e0 un niveau \u00e9lev\u00e9, la pratique des Traditions signifie que chaque r\u00e9union aura plusieurs caract\u00e9ristiques importantes :<\/p>\n\n\n\n Le respect de ces pratiques, ainsi que des autres pratiques d\u00e9crites dans les Traditions de la section 20, fournit des limites de base qui permettent aux r\u00e9unions d'\u00eatre s\u00fbres, coh\u00e9rentes et ax\u00e9es sur l'aide mutuelle au r\u00e9tablissement de la d\u00e9pendance \u00e0 l'internet et \u00e0 la technologie.<\/p>\n\n\n\n Mais \u00e0 l'int\u00e9rieur de ces limites, qu'est-ce qui est r\u00e9ellement se produit<\/em> dans une r\u00e9union ? Chaque groupe \u00e9tant autonome, un large \u00e9ventail de choses peut se produire lors d'une r\u00e9union, et notre fraternit\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie de la diversit\u00e9 offerte par nos r\u00e9unions. Cependant, la plupart des groupes partagent de nombreuses pratiques de base. <\/p>\n\n\n\n Les r\u00e9unions comprennent g\u00e9n\u00e9ralement \u00e9coute compatissante et sans jugement<\/em><\/strong>. Nous sommes tous \u00e9gaux et nous reconnaissons et respectons le fait que chaque individu suit un chemin unique vers le r\u00e9tablissement. \u00c0 tour de r\u00f4le, les membres \u00e9coutent attentivement sans essayer de r\u00e9parer, de critiquer ou de changer l'autre. Au lieu de donner des conseils, nous partageons notre exp\u00e9rience personnelle. L'amour et l'acceptation inconditionnels que nous offrons et recevons forment une base de confiance sur laquelle nous pouvons commencer \u00e0 gu\u00e9rir nos relations avec nous-m\u00eames, avec les autres et avec le monde qui nous entoure. En \u00e9coutant les autres, nous en apprenons davantage sur notre propre cheminement vers la sobri\u00e9t\u00e9 et sur les actions qui pourraient nous aider. Une r\u00e9union cr\u00e9e un espace o\u00f9 l'on peut s'\u00e9lever en \u00e9coutant l'exp\u00e9rience, la force et l'espoir des autres. En partageant avec le groupe, nous avons l'occasion de mettre en lumi\u00e8re nos exp\u00e9riences personnelles et de d\u00e9velopper une meilleure connaissance de nous-m\u00eames en ce qui concerne nos \u00e9motions, nos besoins et nos sch\u00e9mas de d\u00e9pendance. La pratique collective de l'\u00e9coute compatissante, de la vuln\u00e9rabilit\u00e9 et de l'honn\u00eatet\u00e9 forme un lien commun qui nous relie les uns aux autres, tant au sein de la r\u00e9union qu'au-del\u00e0.<\/p>\n\n\n\n En outre, nos r\u00e9unions sont toutes organis\u00e9es autour de notre objectif principal : aider les autres \u00e0 se r\u00e9tablir d'une utilisation compulsive de l'internet et de la technologie<\/em><\/strong>. Cela signifie qu'au niveau individuel comme au niveau du groupe, nous portons une attention sinc\u00e8re \u00e0 la mani\u00e8re dont nous pouvons nous aider les uns les autres. Nous contribuons \u00e0 nos r\u00e9unions en y assistant r\u00e9guli\u00e8rement, en assumant des fonctions de service, en apportant des contributions financi\u00e8res, en accueillant les nouveaux venus, en pratiquant la sobri\u00e9t\u00e9 et en parrainant d'autres membres. Lorsque nous commen\u00e7ons \u00e0 nous donner de mani\u00e8re d\u00e9sint\u00e9ress\u00e9e, nous d\u00e9couvrons que notre propre r\u00e9tablissement s'en trouve renforc\u00e9. En donnant aux autres, nous commen\u00e7ons \u00e0 sortir de l'objectif isol\u00e9 du r\u00e9tablissement personnel et nous nous joignons \u00e0 un groupe d'entraide. la fraternit\u00e9<\/em>-une communaut\u00e9 d'autres \u00eatres humains qui nous connaissent, se soucient de nous et comptent sur nous comme nous comptons sur eux. Contribuer au groupe nous donne un sentiment d'appartenance et d'estime de soi, et nous permet de nous entra\u00eener \u00e0 prendre des responsabilit\u00e9s dans un environnement sain o\u00f9 nous pouvons toujours demander de l'aide.<\/p>\n\n\n\n Les r\u00e9unions peuvent \u00e9galement comporter des lectures tir\u00e9es de la litt\u00e9rature de l'ITAA ou d'autres programmes en douze \u00e9tapes, des interventions de conf\u00e9renciers, des exercices de travail en \u00e9tapes ou des m\u00e9ditations. Pour plus d'informations sur les formats de r\u00e9unions sp\u00e9cifiques, voir la section ci-dessous. <\/p>\n\n\n\n Notre troisi\u00e8me tradition stipule que tout groupe d'accros \u00e0 l'Internet et \u00e0 la technologie, lorsqu'il est r\u00e9uni pour la sobri\u00e9t\u00e9, peut s'appeler un groupe ITAA. Par ailleurs, notre quatri\u00e8me tradition stipule que chaque groupe doit \u00eatre autonome, sauf en ce qui concerne les questions touchant les autres groupes ou l'ITAA dans son ensemble. Ces deux traditions permettent une grande libert\u00e9 et une grande diversit\u00e9 dans la fa\u00e7on dont nos r\u00e9unions peuvent \u00eatre structur\u00e9es, et nous sommes tous invit\u00e9s \u00e0 cr\u00e9er la fraternit\u00e9 \u00e0 laquelle nous aspirons<\/em>. Les r\u00e9unions sont autoris\u00e9es \u00e0 choisir le format qui correspond le mieux aux besoins et aux souhaits des participants, et nous sommes invit\u00e9s \u00e0 faire preuve de cr\u00e9ativit\u00e9 dans ce processus. Pour vous inspirer, voici des formats fr\u00e9quemment utilis\u00e9s dans les r\u00e9unions de l'ITAA :<\/p>\n\n\n\n \u00c0 titre de r\u00e9f\u00e9rence, un mod\u00e8le de r\u00e9union est disponible sur notre site web : Exemple de sc\u00e9nario de r\u00e9union<\/a><\/p>\n\n\n\n Les nouveaux venus \u00e0 l'ITAA d\u00e9couvrent rapidement que la r\u00e9union officielle n'est que la moiti\u00e9 du tableau - nos apr\u00e8s-r\u00e9unions, parfois appel\u00e9es \"parkings\", sont des espaces riches en discussions continues, en questions, en \u00e9changes de coordonn\u00e9es, en conversations informelles et en rires. C'est l\u00e0 que la gentillesse, la chaleur et la serviabilit\u00e9 de notre communaut\u00e9 s'expriment pleinement. Les aftermeetings sont g\u00e9n\u00e9ralement plus efficaces lorsqu'ils offrent un espace informel et d\u00e9tendu en dehors de la structure fixe de la r\u00e9union officielle. Cependant, il est bon de garder \u00e0 l'esprit quelques principes de base pour s'assurer que l'aftermeeting est une exp\u00e9rience positive pour tout le monde.<\/p>\n\n\n\n Il est courant d'accorder une attention particuli\u00e8re aux nouveaux venus au cours de l'apr\u00e8s-r\u00e9union en leur souhaitant la bienvenue et en les invitant \u00e0 partager ou \u00e0 poser toutes les questions qu'ils pourraient avoir. En m\u00eame temps, il faut veiller \u00e0 ne pas les submerger d'informations et de ressources. Le plus important est de s'assurer qu'ils se sentent les bienvenus et de les encourager \u00e0 revenir.<\/p>\n\n\n\n Si le partage se poursuit apr\u00e8s la r\u00e9union, nous encourageons les membres \u00e0 partager \u00e9quitablement le temps entre toutes les personnes pr\u00e9sentes. Nous \u00e9vitons \u00e9galement de donner des commentaires ou des conseils non sollicit\u00e9s, et nous veillons \u00e0 demander la permission avant de r\u00e9pondre directement au partage d'un autre membre.<\/p>\n\n\n\n Dans les conversations informelles, nous \u00e9vitons les sujets qui peuvent susciter la controverse ou la dissension (Tradition 10), et nous \u00e9vitons \u00e9galement de promouvoir des ressources ext\u00e9rieures \u00e0 l'AATI, comme des livres, des th\u00e9rapies, des m\u00e9dicaments, des entreprises, d'autres programmes en douze \u00e9tapes ou des voies spirituelles (Tradition 6). Il est acceptable de mentionner bri\u00e8vement que nous avons trouv\u00e9 une ressource ou une pratique particuli\u00e8re utile sur le plan personnel, mais nous \u00e9vitons de la promouvoir activement ou de l'imposer aux autres membres.<\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s les r\u00e9unions en personne, nous pouvons sortir dans un caf\u00e9 ou un restaurant - ce sont des exp\u00e9riences tr\u00e8s enrichissantes qu'il ne faut pas manquer !<\/p>\n\n\n\n Certains groupes peuvent \u00eatre organis\u00e9s autour de populations sp\u00e9cifiques. Par exemple, une r\u00e9union peut s'adresser sp\u00e9cifiquement aux femmes, aux hommes, aux LGBTQIA+ ou aux BIPOC. Les r\u00e9unions de ce type peuvent permettre aux membres de s'ouvrir de mani\u00e8re plus vuln\u00e9rable sur la mani\u00e8re dont les diff\u00e9rents aspects de leur identit\u00e9 se recoupent avec leur d\u00e9pendance \u00e0 l'internet et \u00e0 la technologie. Bien que ces r\u00e9unions soient g\u00e9n\u00e9ralement ferm\u00e9es aux membres qui ne s'identifient pas au th\u00e8me central du groupe, si un membre non identifi\u00e9 se joint au groupe parce qu'il a un besoin urgent d'une r\u00e9union, nous pouvons choisir de lui ouvrir la r\u00e9union (Tradition 3), ou certains membres peuvent se porter volontaires pour organiser une r\u00e9union s\u00e9par\u00e9e plus petite avec le membre qui en a besoin. Toutefois, pour des raisons de s\u00e9curit\u00e9, des groupes de population sp\u00e9cifiques peuvent choisir de rester ferm\u00e9s aux membres non identifiables selon leur propre conscience de groupe.<\/p>\n\n\n\n Une r\u00e9union peut \u00e9galement \u00eatre organis\u00e9e autour d'un th\u00e8me particulier, comme la cr\u00e9ativit\u00e9, le travail sur l'enfant int\u00e9rieur, l'ath\u00e9isme\/agnosticisme, les cadres de la sobri\u00e9t\u00e9, les m\u00e9dias sociaux, ou tout autre sujet. Si nous envisageons d'organiser une r\u00e9union sur un th\u00e8me particulier, il est bon de garder \u00e0 l'esprit plusieurs consid\u00e9rations : L'objectif principal de la r\u00e9union est-il d'aider les gens \u00e0 se r\u00e9tablir de leur d\u00e9pendance \u00e0 l'Internet et \u00e0 la technologie ? La r\u00e9union \u00e9vitera-t-elle de sugg\u00e9rer que le programme de l'ITAA est qualifi\u00e9 pour aider les membres \u00e0 se r\u00e9tablir d'autres d\u00e9pendances, probl\u00e8mes de sant\u00e9 ou maladies mentales ? Si un nouveau venu participe \u00e0 sa toute premi\u00e8re r\u00e9union de l'ITAA, aura-t-il le sentiment d'\u00eatre au bon endroit, m\u00eame s'il ne s'identifie pas personnellement au sujet abord\u00e9 ? La r\u00e9union accueillera-t-elle tous les membres de l'ITAA qui souhaitent se lib\u00e9rer de l'utilisation compulsive d'Internet et de la technologie ? Et le sujet \u00e9vite-t-il toute affiliation avec des organisations, des religions et des causes ext\u00e9rieures ?<\/p>\n\n\n\n Parmi les exemples de r\u00e9unions \u00e0 th\u00e8me sp\u00e9cial d\u00e9conseill\u00e9es, mentionnons les r\u00e9unions destin\u00e9es aux membres d'une profession ou d'une religion particuli\u00e8re, les r\u00e9unions qui proposent d'aider les membres \u00e0 se lib\u00e9rer d'autres d\u00e9pendances ou probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale que la d\u00e9pendance \u00e0 l'Internet et \u00e0 la technologie, les r\u00e9unions portant sur des sujets non pertinents \u00e0 notre objectif principal, les r\u00e9unions affili\u00e9es \u00e0 d'autres associations en Douze \u00c9tapes ou les r\u00e9unions qui font la promotion de th\u00e9rapies ou de solutions particuli\u00e8res non fond\u00e9es sur les Douze \u00c9tapes. (Tradition 5)<\/p>\n\n\n\n En 2023, notre fraternit\u00e9 a adopt\u00e9 quatre motions pour aider \u00e0 guider la fa\u00e7on dont les r\u00e9unions sp\u00e9ciales peuvent s'aligner sur nos Douze Traditions. La formulation de ces motions se trouve dans le document suivant annexe b<\/a> au bas de ce document.<\/p>\n\n\n\n Souvent, les r\u00e9unions de l'ITAA ne sont ouvertes qu'aux personnes d\u00e9sireuses d'arr\u00eater l'utilisation compulsive d'Internet et des technologies, y compris aux nouveaux venus qui se demandent si l'ITAA peut leur \u00eatre utile. Ces r\u00e9unions sont parfois appel\u00e9es \"ferm\u00e9es\", car elles ne sont pas ouvertes au public. D'autre part, les r\u00e9unions peuvent \u00eatre \"ouvertes\" aux non-d\u00e9pendants en tant qu'observateurs, y compris les membres de la famille, les journalistes, les chercheurs, les cliniciens et toute autre personne souhaitant en savoir plus sur le fonctionnement de l'ITAA. Apr\u00e8s une r\u00e9union ouverte, les observateurs ont g\u00e9n\u00e9ralement la possibilit\u00e9 de poser des questions et\/ou de partager.<\/p>\n\n\n\n Les termes \"r\u00e9union\" et \"groupe\" sont souvent synonymes, mais dans certains cas, un m\u00eame groupe peut tenir plusieurs r\u00e9unions. Par exemple, un groupe peut tenir des r\u00e9unions quotidiennes sur son lieu de r\u00e9union : chaque r\u00e9union peut avoir un pr\u00e9sident diff\u00e9rent tandis que le groupe dans son ensemble peut avoir une seule conscience de groupe mensuelle pour toutes les r\u00e9unions et maintenir un seul compte bancaire g\u00e9r\u00e9 par un seul tr\u00e9sorier.<\/p>\n\n\n\n Nous avons souvent int\u00e9r\u00eat \u00e0 choisir un ou plusieurs groupes d'appartenance, c'est-\u00e0-dire des r\u00e9unions auxquelles nous assistons r\u00e9guli\u00e8rement et dans lesquelles nous rendons service. L'une des meilleures fa\u00e7ons d'\u00e9tablir un groupe d'appartenance est d'assumer un r\u00f4le de service, m\u00eame s'il est minime (par exemple, chronom\u00e9treur ou secr\u00e9taire). Le service nous donne le sentiment de devoir rendre des comptes et d'assumer des responsabilit\u00e9s envers le groupe. Avec le temps, nous nous rapprochons des autres habitu\u00e9s de la r\u00e9union et nous trouvons davantage d'occasions d'aider la r\u00e9union \u00e0 s'\u00e9panouir autant que possible. <\/p>\n\n\n\n N'importe qui, n'importe o\u00f9, peut lancer une nouvelle r\u00e9union. Toutefois, avant de lancer une nouvelle r\u00e9union, nous pourrions d'abord nous demander s'il existe d\u00e9j\u00e0 une r\u00e9union qui pourrait b\u00e9n\u00e9ficier de notre service. Si nous souhaitons tester un format particulier, nous pouvons v\u00e9rifier si une r\u00e9union existante serait int\u00e9ress\u00e9e par l'adoption de nos id\u00e9es. D\u00e9marrer une r\u00e9union est simple, mais la faire fonctionner de mani\u00e8re harmonieuse et efficace sur le long terme demande du temps et du d\u00e9vouement. Soutenir une r\u00e9union existante plut\u00f4t que d'en cr\u00e9er une nouvelle am\u00e9liore la qualit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale de nos r\u00e9unions et aide les membres d\u00e9sireux de rendre service \u00e0 ne pas se surmener.<\/p>\n\n\n\n En outre, il est pr\u00e9f\u00e9rable de s'attendre \u00e0 ce que le lancement d'une nouvelle r\u00e9union exige une bonne dose de travail personnel, et nous devrions \u00eatre pr\u00eats \u00e0 nous engager pour une p\u00e9riode de 6 \u00e0 12 mois afin de soutenir la r\u00e9union dans les premiers temps. Si nous pouvons trouver un ou plusieurs autres membres pour s'engager avec nous, nous b\u00e9n\u00e9ficierons certainement de leur soutien commun. Cela est particuli\u00e8rement vrai si nous lan\u00e7ons une nouvelle r\u00e9union en personne ou une r\u00e9union dans une nouvelle langue - pour ces r\u00e9unions, la participation peut \u00eatre faible ou fluctuante pendant un certain temps avant qu'elle ne commence \u00e0 prendre de l'ampleur. Il se peut que certains jours, nous soyons la seule personne \u00e0 nous pr\u00e9senter \u00e0 la r\u00e9union ; cela fait naturellement partie du processus de cr\u00e9ation d'entreprise.<\/p>\n\n\n\n Si nous envisageons d'organiser une nouvelle r\u00e9union en personne, nous pouvons commencer par organiser une rencontre locale avec d'autres membres. C'est un excellent moyen de faire connaissance et de commencer \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 des projets de r\u00e9unions plus r\u00e9guli\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n Une fois que nous avons pris la d\u00e9cision d'organiser une r\u00e9union, nous devons d\u00e9terminer les d\u00e9tails suivants :<\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s avoir d\u00e9fini ces d\u00e9tails, nous pouvons contacter les webmasters de l'ITAA pour leur demander d'ajouter notre r\u00e9union sur le site web. <\/p>\n\n\n\n Une fois que notre r\u00e9union a commenc\u00e9, nous devons faire la f\u00eate ! Commencer une r\u00e9union est un acte de service louable qui profite \u00e0 la fois \u00e0 nous-m\u00eames et aux autres. L'ouverture d'une r\u00e9union demande des efforts consid\u00e9rables, qu'il convient donc de reconna\u00eetre et d'appr\u00e9cier \u00e0 leur juste valeur.<\/p>\n\n\n\n Plusieurs autres \u00e9l\u00e9ments sont \u00e0 prendre en compte lors de l'organisation d'une r\u00e9union en pr\u00e9sentiel. Premi\u00e8rement, il est recommand\u00e9 d'assister \u00e0 au moins 10 \u00e0 15 s\u00e9ances. r\u00e9unions en ligne<\/a> Avant de commencer une r\u00e9union locale, cela peut nous aider \u00e0 nous familiariser avec le programme de r\u00e9tablissement de l'ITAA et \u00e0 entrer en contact avec d'autres membres exp\u00e9riment\u00e9s qui peuvent nous offrir des conseils et un soutien.\u00a0<\/p>\n\n\n\n \u00c9tant donn\u00e9 que l'organisation d'une r\u00e9union en personne demande un engagement et des efforts suppl\u00e9mentaires, il est fortement recommand\u00e9 de se mettre d'abord en contact avec un autre membre engag\u00e9 qui peut nous aider \u00e0 d\u00e9marrer la r\u00e9union. S'il y a deux membres de l'ITAA, c'est une r\u00e9union !<\/p>\n\n\n\n Participer \u00e0 des r\u00e9unions en ligne est un excellent moyen de rencontrer d'autres membres dans notre r\u00e9gion. M\u00eame les membres des villes voisines peuvent \u00eatre dispos\u00e9s \u00e0 se rendre dans notre r\u00e9gion ou \u00e0 se rencontrer \u00e0 mi-chemin une fois par mois. Nous pouvons annoncer notre intention de commencer une nouvelle r\u00e9union en personne \u00e0 la fin des r\u00e9unions en ligne, et nous pouvons \u00e9galement ajouter une annonce \u00e0 notre site Web. tableau d'affichage<\/a> pour aider \u00e0 diffuser le message plus largement. En outre, nous pouvons demander aux webmasters d'ajouter une liste de notre ville \u00e0 la base de donn\u00e9es de l'Union europ\u00e9enne. page des r\u00e9unions en personne<\/a> et expliquer dans la description que nous pr\u00e9voyons de lancer une nouvelle r\u00e9union et que nous aimerions conna\u00eetre d'autres membres locaux int\u00e9ress\u00e9s. Si nous participons \u00e0 des r\u00e9unions locales d'autres associations en douze \u00e9tapes ou d'autres groupes de soutien en sant\u00e9 mentale, nous pouvons demander aux autres participants s'ils connaissent quelqu'un qui lutte contre une d\u00e9pendance aux technologies et qui pourrait \u00eatre int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 se joindre \u00e0 notre r\u00e9union. Nous pouvons \u00e9galement distribuer notre brochures de bienvenue<\/a> (A4<\/a>) (instructions d'impression<\/a>) et mettre en place flyers<\/a> en ville ou dans d'autres lieux de r\u00e9union des Douze \u00c9tapes, et nous pouvons contacter les th\u00e9rapeutes locaux, les conseillers en sant\u00e9 mentale universitaires, les centres de r\u00e9adaptation et les centres spirituels pour les informer de notre r\u00e9union (Mod\u00e8le de communication d'information publique<\/a>).<\/p>\n\n\n\n Si nous sommes seuls mais passionn\u00e9s par l'organisation d'une r\u00e9union, nous pouvons envisager de programmer notre r\u00e9union en m\u00eame temps qu'une r\u00e9union en ligne afin de pouvoir participer \u00e0 la r\u00e9union en ligne si nous sommes la seule personne \u00e0 nous pr\u00e9senter \u00e0 l'espace de r\u00e9union en personne. Nous pouvons \u00e9galement faire de notre r\u00e9union une r\u00e9union hybride et permettre aux membres qui ne sont pas en mesure de se joindre \u00e0 la r\u00e9union en personne de participer virtuellement ou par t\u00e9l\u00e9phone. <\/p>\n\n\n\n Une bonne fa\u00e7on de trouver un endroit pour une rencontre en personne est de chercher des endroits o\u00f9 se tiennent d'autres rencontres locales de Douze \u00c9tapes. Nous pouvons trouver des espaces que nous pouvons r\u00e9server dans des centres communautaires, des biblioth\u00e8ques, des centres religieux, des coll\u00e8ges locaux, des h\u00f4pitaux ou des locaux r\u00e9serv\u00e9s aux clubs de Douze \u00c9tapes. Lorsque nous choisissons un local, nous tenons compte de sa s\u00e9curit\u00e9 et de son accessibilit\u00e9 pour les membres, y compris ceux qui ont un handicap. Alors que les r\u00e9unions plus \u00e9tablies peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d'un flux fiable de dons en passant le panier chaque semaine, le manque de fonds pour payer le loyer peut mettre certains lieux hors de port\u00e9e d'une r\u00e9union plus r\u00e9cente. De nombreuses r\u00e9unions ont d\u00e9marr\u00e9 avec succ\u00e8s dans un lieu gratuit et temporaire, tel qu'une biblioth\u00e8que publique, un atrium public ou un parc. Certains groupes se sont r\u00e9unis avec succ\u00e8s dans des parcs publics pendant de nombreux mois ; dans ce cas, il est utile d'avoir un plan d'urgence en cas de mauvais temps. Il est \u00e9galement utile d'avoir acc\u00e8s \u00e0 des toilettes \u00e0 proximit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n Des groupes se sont \u00e9galement r\u00e9unis avec succ\u00e8s dans des espaces publics int\u00e9rieurs tels que des atriums publics ; dans ce cas, il peut y avoir un compromis entre l'intimit\u00e9 et l'accessibilit\u00e9 financi\u00e8re. Bien que certaines r\u00e9unions aient \u00e9t\u00e9 organis\u00e9es dans des caf\u00e9s et des restaurants, ces lieux n'ont pas donn\u00e9 de bons r\u00e9sultats car ils offrent peu d'intimit\u00e9, les membres doivent parfois acheter de la nourriture ou des boissons, et le personnel de service peut interrompre la r\u00e9union. Dans les premiers temps des AA, les r\u00e9unions se tenaient au domicile des membres, mais tout le monde ne se sent pas forc\u00e9ment \u00e0 l'aise aujourd'hui. Un moyen tr\u00e8s efficace de trouver un lieu de r\u00e9union abordable est de faire appel aux relations que les autres membres peuvent avoir. Par exemple, si des membres sont affili\u00e9s \u00e0 une \u00e9glise, un temple, un h\u00f4pital, un centre communautaire ou un lieu similaire, ils peuvent demander si l'ITAA peut s'y r\u00e9unir. De nombreuses personnes comprennent les besoins d'une nouvelle communaut\u00e9, en particulier lorsqu'elles sont approch\u00e9es par quelqu'un qu'elles connaissent, et peuvent \u00eatre dispos\u00e9es \u00e0 offrir un espace \u00e0 un loyer moins \u00e9lev\u00e9. Dans l'esprit de la Tradition 7, de nombreux groupes estiment qu'il est pr\u00e9f\u00e9rable d'offrir une compensation pour l'utilisation des locaux d'une autre organisation. <\/p>\n\n\n\n Certaines r\u00e9unions en personne, en particulier lorsqu'elles sont encore \u00e0 la recherche d'un espace permanent, ont \u00e9galement cr\u00e9\u00e9 des listes d'adresses \u00e9lectroniques pour annoncer leur lieu de r\u00e9union, assurer la coordination entre les membres et envoyer des rappels hebdomadaires de la date de la r\u00e9union. Si l'adresse \u00e9lectronique de la r\u00e9union est affich\u00e9e sur le site web de l'ITAA, il arrive que les nouveaux arrivants prennent contact par courrier \u00e9lectronique ; la surveillance de la messagerie \u00e9lectronique de la r\u00e9union peut constituer un autre poste de service. <\/p>\n\n\n\n Une fois que la r\u00e9union a commenc\u00e9, il est bon d'attribuer des postes de service. S'il est important que chaque r\u00e9union ait un pr\u00e9sident d\u00e9di\u00e9, il est encore plus essentiel pour les r\u00e9unions en personne de s'assurer que quelqu'un s'engage \u00e0 \u00eatre pr\u00e9sent dans l'espace chaque semaine. Certains d'entre nous qui ont lanc\u00e9 des r\u00e9unions en personne ont eu des cas o\u00f9 les nouveaux arrivants se sont pr\u00e9sent\u00e9s dans une salle vide et ne sont pas revenus. En plus de ces suggestions, nous vous recommandons de lire la section de ce document sur les Traditions (section 19), qui sont d'excellents guides pour cr\u00e9er et maintenir des r\u00e9unions saines et efficaces.<\/p>\n\n\n\n Maintenant que nous avons commenc\u00e9 notre nouvelle r\u00e9union, il est temps de passer les r\u00eanes \u00e0 la conscience de groupe. Notre deuxi\u00e8me tradition se lit comme suit \"Pour le but de notre groupe, il n'y a qu'une seule autorit\u00e9 ultime - une puissance sup\u00e9rieure aimante telle qu'elle peut \u00eatre exprim\u00e9e par la conscience de notre groupe. Nos dirigeants ne sont que des serviteurs de confiance ; ils ne gouvernent pas\". En tant que fondateur de la r\u00e9union, nous nous souvenons que nous agissons en service<\/em> aux autres membres. Souvent, dans les premiers temps d'une nouvelle r\u00e9union, les membres peuvent \u00eatre heureux de d\u00e9l\u00e9guer des responsabilit\u00e9s consid\u00e9rables et une autonomie de d\u00e9cision \u00e0 leurs cofondateurs, mais au fur et \u00e0 mesure que la r\u00e9union grandit, il est important de travailler en collaboration avec les autres afin que toutes les d\u00e9cisions servent au mieux les int\u00e9r\u00eats de la r\u00e9union. Pour ce faire, nous prenons r\u00e9guli\u00e8rement les mesures suivantes les consciences de groupe<\/em>. Une conscience de groupe est une discussion collective au cours de laquelle tous les points de vue sont partag\u00e9s et une unanimit\u00e9 substantielle est atteinte avant de prendre des mesures. Il est courant de prendre une conscience de groupe une fois par mois, bien qu'une conscience de groupe puisse \u00eatre tenue \u00e0 tout moment si le besoin s'en fait sentir. Les consciences de groupe sont utilis\u00e9es pour discuter de toute question importante relative \u00e0 la r\u00e9union, telle que le format de la r\u00e9union, l'horaire et les r\u00f4les de service.<\/p>\n\n\n\n Un format tr\u00e8s simple pour la tenue d'une conscience de groupe consiste \u00e0 ouvrir par une pri\u00e8re ou une affirmation, \u00e0 demander si quelqu'un souhaite discuter de quelque chose, \u00e0 pr\u00e9voir du temps pour une discussion de groupe, \u00e0 proposer une d\u00e9cision concr\u00e8te et \u00e0 proc\u00e9der \u00e0 un vote sur la d\u00e9cision. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les d\u00e9cisions doivent \u00eatre approuv\u00e9es par au moins deux tiers des participants, ce qui garantit qu'elles sont soutenues par une majorit\u00e9 substantielle, bien que les r\u00e9unions puissent d\u00e9terminer librement leurs propres seuils de vote. Ensuite, un autre point de discussion peut \u00eatre soulev\u00e9, jusqu'\u00e0 ce que personne n'ait plus rien \u00e0 dire ou que la r\u00e9union atteigne la limite de temps fix\u00e9e pour la conscience de groupe. La dur\u00e9e typique d'une conscience de groupe est de 15 \u00e0 30 minutes.<\/p>\n\n\n\n Une description plus d\u00e9taill\u00e9e du fonctionnement des consciences de groupe peut \u00eatre trouv\u00e9e dans notre Guide pour l'organisation de consciences de groupe \u00e0 l'ITAA<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Pour qu'une r\u00e9union soit efficace, il faut g\u00e9n\u00e9ralement qu'un ou plusieurs membres se portent volontaires pour assumer certaines fonctions de service. Lors de la d\u00e9finition d'un r\u00f4le de service, nous clarifions les responsabilit\u00e9s, la dur\u00e9e du mandat et les \u00e9ventuelles qualifications requises.<\/p>\n\n\n\n Une liste des r\u00f4les de service possibles est d\u00e9crite ci-dessous. Il ne s'agit que d'exemples et ils ne sont certainement pas tous n\u00e9cessaires \u00e0 la tenue d'une r\u00e9union. Nous sommes invit\u00e9s \u00e0 faire preuve de cr\u00e9ativit\u00e9 dans la mise en place de la structure de service de notre r\u00e9union. <\/p>\n\n\n\n Quelles que soient les positions de service que nous choisissons pour notre r\u00e9union, il est important que nous pratiquions rotation du service<\/em>. Cela signifie qu'une fois le mandat d'un poste de service termin\u00e9, le membre qui exer\u00e7ait la responsabilit\u00e9 du service se retire. La dur\u00e9e des mandats est g\u00e9n\u00e9ralement comprise entre 3 et 12 mois. La rotation des services donne \u00e0 d'autres membres la possibilit\u00e9 d'assumer des fonctions de service et \u00e9vite que le groupe ne devienne trop d\u00e9pendant d'un seul membre. Dans certains cas, nous pouvons nous porter volontaires pour un second mandat si personne d'autre n'est disponible, mais l'id\u00e9e est d'assurer une rotation r\u00e9guli\u00e8re et \u00e9quilibr\u00e9e du service entre les diff\u00e9rents membres du groupe.<\/p>\n\n\n\n Lorsque nous lan\u00e7ons une nouvelle r\u00e9union, nous n'abandonnons pas nos formes de soutien existantes. Nous continuons \u00e0 assister \u00e0 d'autres r\u00e9unions de l'ITAA et \u00e0 passer des appels de proximit\u00e9. En nous assurant de notre propre sobri\u00e9t\u00e9 et de notre s\u00e9r\u00e9nit\u00e9, nous serons mieux \u00e0 m\u00eame d'aider le d\u00e9pendant de l'internet et de la technologie qui souffre encore. Nous ne sommes pas seuls responsables du r\u00e9tablissement de notre ville, de notre pays, des locuteurs de notre langue ou des habitants de notre fuseau horaire.<\/p>\n\n\n\n L'ITAA accueille tous les internautes, y compris ceux qui s'identifient comme handicap\u00e9s, et encourage toute personne ayant des besoins en mati\u00e8re d'accessibilit\u00e9 \u00e0 communiquer directement avec les responsables du groupe. Nous encourageons toute personne ayant besoin d'une interpr\u00e9tation en langue des signes \u00e0 assister aux r\u00e9unions (qu'elles soient ouvertes ou ferm\u00e9es) avec son interpr\u00e8te. En outre, les r\u00e9unions en ligne offrent g\u00e9n\u00e9ralement des fonctions de sous-titrage qui peuvent \u00eatre activ\u00e9es. Nous nous effor\u00e7ons \u00e9galement de rendre nos r\u00e9unions en personne accessibles aux fauteuils roulants, et nous en tenons compte lorsque nous choisissons le lieu de notre r\u00e9union.<\/p>\n\n\n\nTable des mati\u00e8res<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Annexe B : R\u00e9unions sp\u00e9ciales et nos Douze Traditions<\/a><\/p>\n\n\n\nPartie 1 : Vue d'ensemble<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
1. Qu'est-ce qu'une r\u00e9union ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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2. Format des r\u00e9unions<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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3. L'apr\u00e8s-r\u00e9union\/le parking<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
4. R\u00e9unions sp\u00e9ciales<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
5. R\u00e9unions r\u00e9serv\u00e9es aux membres (ferm\u00e9es) et r\u00e9unions ouvertes aux observateurs<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
6. Quelle est la diff\u00e9rence entre une r\u00e9union et un groupe ? <\/strong><\/h3>\n\n\n\n
7. Groupes d'origine<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Partie 2 : Organiser des r\u00e9unions<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
8. Comment commencer une nouvelle r\u00e9union ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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9. Consid\u00e9rations suppl\u00e9mentaires pour les r\u00e9unions en personne<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
10. Consciences de groupe et r\u00e9unions d'affaires<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
11. Postes de service<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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12. \u00c9quilibrer le service et le soin de soi<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
13. L'accessibilit\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n