All'ITAA troviamo comunit\u00e0, supporto e soluzioni per il nostro problema comune di dipendenza da Internet e dalla tecnologia: per molti di noi, un incontro ITAA \u00e8 stata la prima esperienza di contatto con altri tossicodipendenti. Gli incontri sono il luogo in cui scopriamo di non essere soli, ascoltiamo il messaggio di sobriet\u00e0, sviluppiamo amicizie profonde e continuiamo a tornare durante tutte le fasi del nostro recupero.<\/p>\n\n\n\n
Ma come funzionano le riunioni? E cosa possiamo fare per garantire che funzionino? BENE<\/em>Questa guida intende fornire una panoramica completa su come le riunioni possano servire al meglio il nostro scopo primario e aiutare gli altri a superare la dipendenza da Internet e dalla tecnologia. Ci auguriamo che possa essere un utile riferimento per ogni membro dell'ITAA, che stiate pensando di avviare una nuova riunione, di svolgere un servizio in una riunione esistente o di trovare nuovi modi per migliorare e rafforzare il vostro gruppo di appartenenza.<\/p>\n\n\n\n Parte 1: Una panoramica<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Parte 2: Avviare e gestire le riunioni<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Parte 3: Sicurezza delle riunioni<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Parte 4: Inventario di gruppo e le dodici tradizioni<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Appendice A: Risorse aggiuntive<\/a> Un incontro ITAA si tiene quando due o pi\u00f9 persone dipendenti da Internet e dalla tecnologia si riuniscono per sostenersi a vicenda, a condizione che, come gruppo, pratichino le Dodici Tradizioni. Le Tradizioni sono discusse pi\u00f9 dettagliatamente nella sezione 20, ma, a livello generale, praticare le Tradizioni significa che ogni incontro avr\u00e0 diverse caratteristiche importanti:<\/p>\n\n\n\n Mantenere queste pratiche, insieme alle altre descritte dalle Tradizioni nella sezione 20, fornisce dei limiti di base che mantengono gli incontri sicuri, coerenti e focalizzati sull'aiutarsi a vicenda a riprendersi dalla dipendenza da Internet e dalla tecnologia.<\/p>\n\n\n\n Ma all'interno di questi confini, cosa succede realmente? succede<\/em> in una riunione? Poich\u00e9 ogni gruppo \u00e8 autonomo, durante una riunione pu\u00f2 accadere un'ampia gamma di cose e la nostra comunit\u00e0 trae beneficio dalla diversit\u00e0 offerta dai nostri incontri. Tuttavia, la maggior parte dei gruppi condivide molte pratiche fondamentali. <\/p>\n\n\n\n Le riunioni in genere presentano ascolto compassionevole e non giudicante<\/em><\/strong>. Siamo tutti uguali e riconosciamo e rispettiamo il fatto che ogni individuo percorre un percorso unico verso la guarigione. Mentre i membri si alternano nella condivisione, ascoltiamo profondamente senza cercare di correggere, criticare o cambiare gli altri. Invece di dare consigli, condividiamo la nostra esperienza personale. L'amore e l'accettazione incondizionati che offriamo e riceviamo costituiscono una base di fiducia su cui possiamo iniziare a guarire le nostre relazioni con noi stessi, gli altri e il mondo che ci circonda. Ascoltando gli altri, impariamo di pi\u00f9 sul nostro percorso verso la sobriet\u00e0 e su quali azioni potrebbero aiutarci. Un incontro crea uno spazio in cui essere edificati ascoltando l'esperienza, la forza e la speranza degli altri. E condividendo con il gruppo, ci viene data l'opportunit\u00e0 di portare alla luce le nostre esperienze personali e di sviluppare una maggiore consapevolezza di noi stessi riguardo alle nostre emozioni, ai nostri bisogni e ai nostri modelli di dipendenza. La pratica collettiva dell'ascolto compassionevole, della vulnerabilit\u00e0 e dell'onest\u00e0 crea un legame comune che ci connette gli uni agli altri, sia all'interno dell'incontro che al di fuori.<\/p>\n\n\n\n Inoltre, tutti i nostri incontri sono organizzati attorno al nostro scopo principale: per aiutare gli altri a riprendersi dall'uso compulsivo di Internet e della tecnologia<\/em><\/strong>. Ci\u00f2 significa che, sia a livello individuale che di gruppo, prestiamo sincera attenzione a come possiamo aiutarci a vicenda. Contribuiamo alle nostre riunioni partecipando regolarmente, assumendo incarichi di servizio, offrendo contributi finanziari, accogliendo i nuovi arrivati, praticando la sobriet\u00e0 e sponsorizzando altri membri. Quando iniziamo a donarci altruisticamente in questo modo, scopriamo che il nostro recupero si rafforza nel processo. Donando agli altri, iniziamo ad abbandonare l'obiettivo isolato del recupero personale e a unirci a un gruppo borsa di studio<\/em>\u2014una comunit\u00e0 di altri esseri umani che ci conoscono, si prendono cura di noi e contano su di noi come noi contiamo su di loro. Contribuire al gruppo ci d\u00e0 un senso di appartenenza e autostima e ci permette di esercitarci ad assumerci responsabilit\u00e0 in un ambiente sano in cui possiamo sempre chiedere aiuto.<\/p>\n\n\n\n Gli incontri possono anche includere letture tratte dalla letteratura ITAA o da altri programmi dei Dodici Passi, interventi dei relatori, esercizi di stepwork o meditazioni. Ulteriori informazioni sui formati specifici degli incontri sono descritte nella sezione seguente. <\/p>\n\n\n\n La nostra Terza Tradizione afferma che qualsiasi gruppo di dipendenti da Internet e dalla tecnologia, riunito per raggiungere la sobriet\u00e0, pu\u00f2 definirsi un gruppo ITAA. La nostra Quarta Tradizione, invece, afferma che ogni gruppo dovrebbe essere autonomo, tranne che per questioni che riguardano altri gruppi o l'ITAA nel suo complesso. Queste due Tradizioni consentono grande libert\u00e0 e diversit\u00e0 nel modo in cui i nostri incontri possono essere strutturati, e siamo tutti invitati a... creare la compagnia che desideriamo<\/em>. Gli incontri sono autorizzati a scegliere il formato che meglio si adatta alle esigenze e ai desideri dei partecipanti, e siamo invitati a essere creativi in questo processo. Per trarre ispirazione, ecco alcuni formati frequentemente utilizzati negli incontri ITAA:<\/p>\n\n\n\n Come riferimento, sul nostro sito web \u00e8 disponibile un esempio di formato di riunione: Esempio di script per una riunione<\/a><\/p>\n\n\n\n I nuovi arrivati all'ITAA scoprono rapidamente che l'incontro ufficiale \u00e8 solo met\u00e0 del quadro: i nostri aftermeeting, a volte chiamati "parcheggi", sono spazi ricchi di spunti per discussioni continue, domande, scambio di contatti, conversazioni informali e risate. \u00c8 qui che la gentilezza, il calore e la disponibilit\u00e0 della nostra comunit\u00e0 brillano davvero. Gli aftermeeting sono in genere al loro meglio quando offrono uno spazio informale e rilassato, al di fuori della struttura fissa dell'incontro ufficiale. Tuttavia, \u00e8 bene tenere a mente alcuni principi di base per garantire che l'aftermeeting sia un'esperienza positiva per tutti.<\/p>\n\n\n\n \u00c8 consuetudine riservare particolare attenzione ai nuovi arrivati durante l'after meeting, facendoli sentire benvenuti e invitandoli a condividere o a porre domande. Allo stesso tempo, vogliamo anche essere attenti a non sommergerli di informazioni e risorse. La cosa pi\u00f9 importante \u00e8 assicurarsi che si sentano benvenuti e incoraggiarli a tornare.<\/p>\n\n\n\n Se la condivisione continua anche dopo la riunione, incoraggiamo i membri a suddividere equamente il tempo tra tutti i presenti. Evitiamo inoltre di fornire feedback o consigli non richiesti, assicurandoci di chiedere il permesso prima di rispondere direttamente al contributo di un altro membro.<\/p>\n\n\n\n Durante le conversazioni informali, evitiamo argomenti che possano generare controversie o dissensi (Tradizione 10) ed evitiamo anche di promuovere risorse esterne, non appartenenti all'ITAA, come libri, terapie, medicinali, attivit\u00e0 commerciali, altri programmi dei Dodici Passi o percorsi spirituali (Tradizione 6). Accennare brevemente al fatto che abbiamo trovato una particolare risorsa o pratica personalmente utile va bene, ma evitiamo di promuoverla attivamente o di imporla ad altri membri.<\/p>\n\n\n\n Dopo gli incontri di persona, potremmo andare in un bar o in un ristorante: sono esperienze molto gratificanti e assolutamente da non perdere!<\/p>\n\n\n\n Alcuni gruppi possono essere organizzati in base a popolazioni specifiche. Ad esempio, un incontro pu\u00f2 essere specificamente rivolto a donne, uomini, membri LGBTQIA+ o BIPOC. Incontri di questo tipo possono consentire ai membri di aprirsi in modo pi\u00f9 vulnerabile su come vari aspetti della loro identit\u00e0 si intersechino con la loro dipendenza da Internet e dalla tecnologia. Sebbene questi incontri siano in genere chiusi ai membri che non si identificano con il focus del gruppo, se un membro non identificato si unisce perch\u00e9 ha urgente bisogno di un incontro, potremmo scegliere di aprirgli l'incontro (Tradizione 3), oppure alcuni membri potrebbero offrirsi volontari per tenere un incontro separato pi\u00f9 ristretto con il membro in difficolt\u00e0. Tuttavia, per motivi di sicurezza, specifici gruppi di popolazione potrebbero scegliere di rimanere chiusi ai membri non identificati, in base alla propria coscienza di gruppo.<\/p>\n\n\n\n In alternativa, un incontro pu\u00f2 essere organizzato attorno a un argomento specifico, come la creativit\u00e0, il lavoro sul bambino interiore, l'ateismo\/agnosticismo, i modelli di sobriet\u00e0, i social media o qualsiasi altro argomento. Se stiamo pensando di avviare un incontro su un argomento specifico, \u00e8 bene tenere a mente diverse considerazioni: lo scopo principale dell'incontro \u00e8 aiutare le persone a superare la dipendenza da Internet e dalla tecnologia? L'incontro eviter\u00e0 di suggerire che il programma ITAA sia qualificato per aiutare i membri a superare altre dipendenze, problemi di salute o malattie mentali? Se un nuovo arrivato si unisce all'incontro come primo incontro ITAA, si sentir\u00e0 nel posto giusto, anche se non si identifica personalmente con l'argomento? L'incontro accoglier\u00e0 tutti i membri ITAA che desiderano liberarsi dall'uso compulsivo di Internet e della tecnologia? E l'argomento evita qualsiasi affiliazione con organizzazioni, religioni e cause esterne?<\/p>\n\n\n\n Esempi di riunioni su argomenti specifici sconsigliati includono riunioni per membri di una professione o religione specifica, riunioni che si propongono di aiutare i membri a trovare la libert\u00e0 da altre dipendenze o problemi di salute mentale oltre alla dipendenza da Internet e dalla tecnologia, riunioni su argomenti non pertinenti al nostro scopo principale, riunioni affiliate ad altre associazioni dei Dodici Passi o riunioni che promuovono terapie o soluzioni specifiche non legate ai Dodici Passi. (Tradizione 5)<\/p>\n\n\n\n Nel 2023, la nostra comunit\u00e0 ha approvato quattro mozioni per aiutare a guidare il modo in cui le riunioni di approfondimento possono allinearsi alle nostre Dodici Tradizioni. Il testo di queste mozioni \u00e8 disponibile in appendice b<\/a> in fondo a questo documento.<\/p>\n\n\n\n Spesso, gli incontri dell'ITAA sono aperti solo a coloro che desiderano interrompere l'uso compulsivo di Internet e della tecnologia, compresi i nuovi arrivati che si chiedono se l'ITAA possa essere utile per loro. A volte vengono definiti incontri "chiusi", perch\u00e9 non sono aperti al pubblico. In alternativa, gli incontri possono essere "aperti" e possono essere frequentati da osservatori non tossicodipendenti, inclusi familiari, giornalisti, ricercatori, medici e chiunque altro sia interessato a saperne di pi\u00f9 sul funzionamento dell'ITAA. Dopo un incontro aperto, gli osservatori possono in genere porre domande e\/o condividere le proprie esperienze.<\/p>\n\n\n\n I termini "riunione" e "gruppo" sono spesso sinonimi, ma in alcuni casi un singolo gruppo pu\u00f2 tenere pi\u00f9 riunioni. Ad esempio, un gruppo potrebbe tenere riunioni giornaliere presso la propria sede: ogni riunione potrebbe avere un presidente diverso, mentre il gruppo nel suo complesso potrebbe tenere un'unica riunione di gruppo mensile per tutte le riunioni e gestire un unico conto bancario gestito da un unico tesoriere.<\/p>\n\n\n\n Spesso traiamo beneficio dalla scelta di uno o pi\u00f9 gruppi domestici, ovvero riunioni a cui partecipiamo regolarmente e in cui svolgiamo attivit\u00e0 di servizio. Uno dei modi migliori per creare un gruppo domestico \u00e8 assumere un ruolo di servizio, anche se molto piccolo (ad esempio, cronometrista o segretario). Il servizio ci d\u00e0 un senso di responsabilit\u00e0 e di responsabilit\u00e0 nei confronti del gruppo. Col tempo, ci avviciniamo sempre di pi\u00f9 agli altri partecipanti abituali e troviamo pi\u00f9 opportunit\u00e0 per contribuire al successo dell'incontro. <\/p>\n\n\n\n Chiunque, ovunque, pu\u00f2 avviare una nuova riunione. Prima di iniziare una nuova riunione, tuttavia, potremmo valutare se esiste gi\u00e0 una riunione che potrebbe trarre beneficio dal nostro servizio. Se intendiamo sperimentare un formato speciale, possiamo verificare se una riunione esistente sarebbe interessata ad adottare le nostre idee. Avviare una riunione \u00e8 semplice, ma mantenerla fluida ed efficace nel lungo periodo richiede tempo e dedizione. Supportare una riunione esistente anzich\u00e9 avviarne una nuova migliora la qualit\u00e0 complessiva delle nostre riunioni e aiuta i membri disposti a contribuire a evitare di sovraccaricarsi.<\/p>\n\n\n\n Inoltre, \u00e8 meglio aspettarsi che avviare una nuova riunione richieda un discreto impegno personale, e dovremmo essere disposti a impegnarci per 6-12 mesi per supportare l'incontro nei primi giorni. Se riusciamo a trovare uno o pi\u00f9 altri membri disposti a impegnarsi insieme a noi, trarremo sicuramente beneficio dal loro supporto condiviso. Questo \u00e8 particolarmente vero se stiamo avviando una nuova riunione di persona o una riunione in una nuova lingua: in questi casi, la partecipazione potrebbe essere bassa o fluttuare per un certo periodo di tempo prima che inizi a prendere slancio. Potrebbero esserci giorni in cui siamo gli unici a presentarci alla riunione; questa \u00e8 una parte naturale del processo di essere un fondatore.<\/p>\n\n\n\n Se stiamo pensando di avviare un nuovo incontro di persona, potremmo iniziare semplicemente organizzando un incontro locale con altri membri. \u00c8 un ottimo modo per conoscerci e iniziare a fare brainstorming per organizzare un incontro pi\u00f9 regolare.<\/p>\n\n\n\n Una volta presa la decisione di avviare una riunione, dobbiamo stabilire i seguenti dettagli:<\/p>\n\n\n\n Dopo aver definito questi dettagli, possiamo contattare i webmaster dell'ITAA per chiedere loro di aggiungere il nostro incontro al sito web. <\/p>\n\n\n\n Una volta iniziata la riunione, dovremmo festeggiare! Avviare una riunione \u00e8 un lodevole atto di servizio che porta beneficio sia a noi stessi che agli altri. Avviare una riunione richiede un notevole impegno, quindi dovremmo riconoscere e apprezzare i nostri sforzi.<\/p>\n\n\n\n Ci sono altre considerazioni da tenere a mente quando si inizia un incontro di persona. Innanzitutto, si consiglia di partecipare almeno 10-15 riunioni online<\/a> prima di iniziare un incontro locale: questo pu\u00f2 aiutarci a familiarizzare con il programma di recupero dell'ITAA e a entrare in contatto con altri membri esperti che possono offrire guida e supporto.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Poich\u00e9 avviare un incontro di persona richiede dedizione e impegno extra, \u00e8 altamente consigliabile contattare prima un altro membro impegnato che possa aiutarci a dare inizio all'incontro. Se ci sono due membri ITAA, si tratta di un incontro!<\/p>\n\n\n\n Partecipare alle riunioni online \u00e8 un ottimo modo per incontrare altri membri della nostra zona. Anche i membri delle citt\u00e0 vicine potrebbero essere disposti a recarsi nella nostra zona o a incontrarsi a met\u00e0 strada una volta al mese. Possiamo annunciare la nostra intenzione di iniziare una nuova riunione di persona al termine delle riunioni online e possiamo anche aggiungere un annuncio al nostro bacheca<\/a> per contribuire a diffondere il messaggio pi\u00f9 ampiamente. Inoltre, possiamo chiedere ai webmaster di aggiungere un elenco per la nostra citt\u00e0 al pagina degli incontri di persona<\/a> e spiegare nella descrizione che stiamo pianificando di iniziare un nuovo incontro e che vorremmo sentire altri membri locali interessati. Se partecipiamo a incontri locali di altre associazioni dei Dodici Passi o di altri gruppi di supporto per la salute mentale, possiamo chiedere agli altri partecipanti se conoscono qualcuno che ha lottato contro la dipendenza dalla tecnologia e che potrebbe essere interessato a partecipare al nostro incontro. Possiamo anche distribuire il nostro opuscoli di benvenuto<\/a> (Formato A4<\/a>) (istruzioni per la stampa<\/a>) e mettere su volantini<\/a> in citt\u00e0 o in altri luoghi di incontro dei Dodici Passi, e possiamo contattare terapisti locali, consulenti universitari per la salute mentale, centri di riabilitazione e centri spirituali per informarli del nostro incontro (modello di divulgazione delle informazioni pubbliche<\/a>).<\/p>\n\n\n\n Se siamo soli ma siamo comunque desiderosi di iniziare una riunione, potremmo valutare di programmarla contemporaneamente a una riunione online, in modo da poter partecipare anche online se fossimo gli unici a presentarci di persona. Possiamo anche rendere la nostra riunione una riunione ibrida e consentire ai membri che non possono partecipare di persona di partecipare virtualmente o telefonicamente. <\/p>\n\n\n\n Un ottimo modo per trovare un luogo per un incontro di persona \u00e8 cercare i luoghi in cui si tengono altri incontri locali dei Dodici Passi. Potremmo trovare spazi da prenotare presso centri comunitari, biblioteche, centri religiosi, universit\u00e0 locali, ospedali o club dedicati ai Dodici Passi. Quando scegliamo uno spazio, consideriamo quanto sia sicuro e accessibile per i membri, compresi quelli con disabilit\u00e0. Mentre gli incontri pi\u00f9 consolidati possono contare su un flusso affidabile di donazioni provenienti dal passaggio del cestino ogni settimana, la mancanza di fondi per pagare l'affitto potrebbe rendere alcune sedi irraggiungibili per un nuovo incontro. Molti incontri sono stati avviati con successo in una sede temporanea gratuita, come una biblioteca pubblica, un atrio pubblico o un parco. Alcuni gruppi si sono incontrati con successo nei parchi pubblici per molti mesi; in questi casi, \u00e8 utile avere un piano di emergenza in caso di maltempo. \u00c8 anche utile avere accesso ai servizi igienici nelle vicinanze. <\/p>\n\n\n\n I gruppi si sono incontrati con successo anche in spazi pubblici al chiuso, come gli atri pubblici; in questi casi, potrebbe essere necessario un compromesso tra privacy e convenienza. Sebbene alcuni incontri abbiano sperimentato l'uso di bar e ristoranti, tali luoghi non hanno funzionato bene perch\u00e9 offrono poca privacy, i membri potrebbero dover acquistare cibo o bevande e i camerieri potrebbero interrompere la riunione. Agli albori degli Alcolisti Anonimi, le riunioni si tenevano nelle case dei membri, ma oggi non tutti si sentono a proprio agio. Un modo molto efficace per trovare un luogo di incontro a prezzi accessibili \u00e8 sfruttare le conoscenze che altri membri potrebbero avere. Ad esempio, se un membro \u00e8 affiliato a una chiesa, un tempio, un ospedale, un centro comunitario o un luogo simile, potrebbe chiedere se l'ITAA pu\u00f2 riunirsi l\u00ec. Molte persone comprendono le esigenze di una nuova comunit\u00e0, soprattutto quando vengono contattate da qualcuno che conoscono, e potrebbero essere disposte a offrire uno spazio a un affitto pi\u00f9 basso. Nello spirito della Tradizione 7, molti gruppi ritengono che sia meglio offrire un compenso per l'utilizzo dello spazio di un'altra organizzazione. <\/p>\n\n\n\n Alcune riunioni in presenza, soprattutto se si \u00e8 ancora alla ricerca di una sede permanente, hanno anche creato delle liste email per annunciare dove si terranno le riunioni, coordinare i membri e inviare promemoria settimanali sulla data della riunione. Se l'indirizzo email della riunione \u00e8 pubblicato sul sito web dell'ITAA, a volte i nuovi arrivati lo contatteranno via email; monitorare la posta elettronica della riunione pu\u00f2 essere un altro ruolo di servizio. <\/p>\n\n\n\n Una volta avviata una riunione, \u00e8 una buona idea assegnare i ruoli di servizio. Sebbene sia importante che ogni riunione abbia un presidente dedicato, \u00e8 ancora pi\u00f9 essenziale per le riunioni di persona assicurarsi che qualcuno si impegni a essere presente ogni settimana. Alcuni di noi che hanno iniziato a organizzare riunioni di persona hanno avuto casi in cui i nuovi arrivati si sono presentati in una sala vuota e non sono pi\u00f9 tornati. Oltre a questi suggerimenti, consigliamo di leggere attentamente la sezione di questo documento sulle Tradizioni (sezione 19), che costituisce un'eccellente guida per creare e mantenere riunioni sane ed efficaci.<\/p>\n\n\n\n Ora che abbiamo dato inizio al nostro nuovo incontro, \u00e8 tempo di passare le redini alla coscienza di gruppo. La nostra Seconda Tradizione recita: "Per lo scopo del nostro gruppo esiste una sola autorit\u00e0 ultima: un amorevole Potere Superiore che pu\u00f2 essere espresso attraverso la nostra coscienza di gruppo. I nostri leader sono solo servitori fidati; non governano". Come fondatori dell'incontro, ricordiamo che stiamo agendo in servizio<\/em> agli altri membri. Spesso, nei primi giorni di una nuova riunione, i membri possono essere disposti a delegare notevoli responsabilit\u00e0 e autonomia decisionale ai co-fondatori, ma man mano che la riunione cresce, \u00e8 importante collaborare con gli altri affinch\u00e9 tutte le decisioni siano al servizio degli interessi della riunione. Per garantire ci\u00f2, prendiamo regolarmente coscienza di gruppo<\/em>. Una coscienza di gruppo \u00e8 una discussione collettiva in cui tutti i punti di vista vengono condivisi e si raggiunge una sostanziale unanimit\u00e0 prima di agire. \u00c8 consuetudine che una coscienza di gruppo si tenga una volta al mese, anche se una coscienza di gruppo pu\u00f2 essere tenuta in qualsiasi momento se necessario. Le coscienze di gruppo vengono utilizzate per discutere qualsiasi questione importante relativa all'incontro, come il formato dell'incontro, il programma e i ruoli di servizio.<\/p>\n\n\n\n Un formato molto semplice per tenere una coscienza di gruppo \u00e8 iniziare con una preghiera o un'affermazione, chiedere se qualcuno ha qualcosa di cui vorrebbe discutere, dedicare del tempo alla discussione di gruppo, proporre una decisione concreta e mettere ai voti la decisione. In genere, le decisioni dovrebbero avere almeno 2\/3 del voto per essere approvate \u2013 questo garantisce che siano sostenute da una maggioranza sostanziale \u2013 sebbene le riunioni possano liberamente stabilire le proprie soglie di voto. Successivamente, si pu\u00f2 sollevare un altro argomento di discussione, finch\u00e9 nessuno ha altro da affrontare o la riunione non raggiunge il limite di tempo stabilito per la coscienza di gruppo. La durata tipica di una coscienza di gruppo \u00e8 di 15-30 minuti.<\/p>\n\n\n\n Una descrizione pi\u00f9 dettagliata di come funzionano le coscienze di gruppo pu\u00f2 essere trovata nel nostro Guida al mantenimento della coscienza di gruppo nell'ITAA<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Una riunione efficace richiede solitamente che uno o pi\u00f9 membri si offrano volontari per ricoprire determinati ruoli di servizio. Quando definiamo un ruolo di servizio, ne chiariamo le responsabilit\u00e0, la durata del mandato e le eventuali qualifiche richieste.<\/p>\n\n\n\n Di seguito \u00e8 riportato un elenco di possibili ruoli di servizio. Questi sono solo esempi e non sono tutti necessari per lo svolgimento di una riunione. Siamo invitati a essere creativi nel modo in cui intendiamo strutturare la struttura del servizio della nostra riunione. <\/p>\n\n\n\n Qualunque sia la posizione di servizio che scegliamo per il nostro incontro, \u00e8 importante che pratichiamo rotazione del servizio<\/em>. Ci\u00f2 significa che, una volta terminato il mandato di un incarico di servizio, il membro che lo ha ricoperto si dimette. La durata dei mandati \u00e8 in genere compresa tra 3 e 12 mesi. La rotazione del servizio offre ad altri membri l'opportunit\u00e0 di assumere ruoli di servizio e impedisce al gruppo di diventare eccessivamente dipendente da un singolo membro. In alcuni casi, potremmo offrirci volontari per un secondo mandato se nessun altro \u00e8 disponibile, ma l'idea \u00e8 una rotazione regolare e equamente distribuita tra i vari membri del gruppo.<\/p>\n\n\n\n Quando iniziamo un nuovo incontro, non rinunciamo alle nostre attuali forme di supporto. Continuiamo a partecipare ad altri incontri ITAA e a fare telefonate di sensibilizzazione. Assicurarci che la nostra sobriet\u00e0 e serenit\u00e0 siano salde ci render\u00e0 pi\u00f9 capaci di aiutare chi \u00e8 ancora dipendente da Internet e dalla tecnologia. Non siamo responsabili da soli della guarigione della nostra citt\u00e0, del nostro Paese, di chi parla la nostra lingua o delle persone nel nostro fuso orario.<\/p>\n\n\n\n L'ITAA accoglie tutti i dipendenti da Internet, compresi coloro che si identificano come disabili, e incoraggia chiunque abbia esigenze di accessibilit\u00e0 a comunicare direttamente con i responsabili del gruppo. Incoraggiamo chiunque necessiti di interpretariato nella lingua dei segni a partecipare alle riunioni (aperte o chiuse) con il proprio interprete. Inoltre, le riunioni online offrono in genere la possibilit\u00e0 di attivare i sottotitoli. Ci impegniamo inoltre a rendere le nostre riunioni in presenza accessibili alle sedie a rotelle e ne teniamo conto nella scelta della sede.<\/p>\n\n\n\nSommario<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Appendice B: Incontri di approfondimento speciale e le nostre Dodici Tradizioni<\/a><\/p>\n\n\n\nParte 1: Una panoramica<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
1. Che cos'\u00e8 una riunione?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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2. Formati delle riunioni<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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3. Il post-riunione\/parcheggio<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
4. Riunioni di approfondimento speciale<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
5. Riunioni riservate ai soli membri (chiuse) vs. riunioni aperte agli osservatori (aperte)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
6. Qual \u00e8 la differenza tra una riunione e un gruppo? <\/strong><\/h3>\n\n\n\n
7. Gruppi Home<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Parte 2: Avviare e gestire le riunioni<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
8. Come si avvia una nuova riunione?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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9. Ulteriori considerazioni per gli incontri di persona<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
10. Coscienze di gruppo e riunioni aziendali<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
11. Posizioni di servizio<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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12. Bilanciare servizio e cura di s\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
13. Accessibilit\u00e0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n