{"id":16465,"date":"2023-07-22T13:54:05","date_gmt":"2023-07-22T17:54:05","guid":{"rendered":"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/?page_id=16465"},"modified":"2024-12-22T08:48:52","modified_gmt":"2024-12-22T16:48:52","slug":"como-funcionam-as-reunioes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/pt\/how-meetings-work\/","title":{"rendered":"Como as reuni\u00f5es funcionam"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Na ITAA, encontramos comunidade, apoio e solu\u00e7\u00f5es para nosso problema comum de depend\u00eancia de internet e tecnologia - para muitos de n\u00f3s, uma reuni\u00e3o da ITAA foi nossa primeira experi\u00eancia de conex\u00e3o com outros dependentes. As reuni\u00f5es s\u00e3o onde descobrimos que n\u00e3o estamos sozinhos, ouvimos a mensagem de sobriedade, desenvolvemos amizades ricas e continuamos voltando em todas as esta\u00e7\u00f5es de nossa recupera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas como as reuni\u00f5es funcionam? E o que podemos fazer para ajudar a garantir que elas funcionem? <em>bem<\/em>? Este guia tem o objetivo de fornecer uma vis\u00e3o geral abrangente de como as reuni\u00f5es podem servir melhor ao nosso objetivo principal e ajudar outras pessoas a se recuperarem do v\u00edcio em Internet e tecnologia. Esperamos que ele possa servir como uma refer\u00eancia \u00fatil para todos os membros da ITAA, quer estejam pensando em iniciar uma nova reuni\u00e3o, prestar servi\u00e7o em uma reuni\u00e3o existente ou encontrar novas maneiras de melhorar e fortalecer seu grupo dom\u00e9stico.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tabela de conte\u00fado<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"#part1\">Parte 1: Uma vis\u00e3o geral<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#1\">O que \u00e9 uma reuni\u00e3o?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#2\">Formatos de reuni\u00e3o<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#3\">A reuni\u00e3o posterior \/ \"estacionamento\"<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#4\">Reuni\u00f5es de foco especial<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#5\">Reuni\u00f5es fechadas e abertas<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#6\">A diferen\u00e7a entre uma reuni\u00e3o e um grupo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#7\">Grupos dom\u00e9sticos<\/a><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"#part2\">Parte 2: Iniciando e conduzindo reuni\u00f5es<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"8\" class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#8\">Como podemos iniciar uma nova reuni\u00e3o?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#9\">Considera\u00e7\u00f5es adicionais para reuni\u00f5es presenciais<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#10\">Consci\u00eancias de grupo e reuni\u00f5es de neg\u00f3cios<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#11\">Posi\u00e7\u00f5es de servi\u00e7o<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#12\">Equil\u00edbrio entre servi\u00e7o e autocuidado<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#13\">Acessibilidade<\/a><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"#part3\">Parte 3: Seguran\u00e7a da reuni\u00e3o<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"14\" class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#14\">Promovendo a seguran\u00e7a nas reuni\u00f5es da ITAA<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#15\">Elei\u00e7\u00e3o de l\u00edderes adequados<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#16\">Defini\u00e7\u00e3o de limites<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#17\">Manter os limites<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#18\">Encerramento de uma reuni\u00e3o que n\u00e3o est\u00e1 funcionando<\/a><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"#part4\">Parte 4: Invent\u00e1rio do grupo e As Doze Tradi\u00e7\u00f5es<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"19\" class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#19\">Invent\u00e1rio de grupo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#20\">As Doze Tradi\u00e7\u00f5es<\/a><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"#a\">Ap\u00eandice A: Recursos adicionais<\/a><br><a href=\"#b\">Ap\u00eandice B: Reuni\u00f5es de foco especial e nossas Doze Tradi\u00e7\u00f5es<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"part1\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"1\"><strong>Parte 1: Uma vis\u00e3o geral<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. O que \u00e9 uma reuni\u00e3o?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma reuni\u00e3o da ITAA ocorre quando dois ou mais viciados em Internet e tecnologia se re\u00fanem para apoio m\u00fatuo, desde que, como grupo, pratiquem as Doze Tradi\u00e7\u00f5es. As Tradi\u00e7\u00f5es s\u00e3o discutidas em mais detalhes na se\u00e7\u00e3o 20, mas em um n\u00edvel elevado, praticar as Tradi\u00e7\u00f5es significa que cada reuni\u00e3o ter\u00e1 v\u00e1rias caracter\u00edsticas importantes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Recebemos qualquer pessoa que deseje parar de usar a Internet e a tecnologia compulsivamente. N\u00e3o h\u00e1 outros requisitos.<\/li>\n\n\n\n<li>As reuni\u00f5es n\u00e3o devem ter outras afilia\u00e7\u00f5es al\u00e9m da ITAA. Por exemplo, n\u00e3o devemos associar nossas reuni\u00f5es a nenhuma institui\u00e7\u00e3o terap\u00eautica ou m\u00e9dica, religi\u00e3o, causa pol\u00edtica ou organiza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>Cada grupo deve ser autossuficiente, recusando contribui\u00e7\u00f5es externas. Os membros da reuni\u00e3o devem fornecer todos os fundos necess\u00e1rios para o funcionamento da reuni\u00e3o, mas as contribui\u00e7\u00f5es s\u00e3o volunt\u00e1rias. N\u00e3o temos cotas ou taxas, e nenhum membro deve ser rejeitado se n\u00e3o puder contribuir para as despesas do grupo.<\/li>\n\n\n\n<li>Todos os membros do grupo s\u00e3o iguais. Todas as decis\u00f5es do grupo, como o formato da reuni\u00e3o, quem deve presidir, etc., devem ser determinadas por discuss\u00e3o coletiva e pelo voto de uma maioria substancial.<\/li>\n\n\n\n<li>Cada grupo \u00e9 aut\u00f4nomo, o que significa que, al\u00e9m de manter as Doze Tradi\u00e7\u00f5es, os grupos t\u00eam autonomia para desenvolver seus pr\u00f3prios formatos de reuni\u00e3o individuais.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O cumprimento dessas pr\u00e1ticas, juntamente com as outras descritas pelas Tradi\u00e7\u00f5es na se\u00e7\u00e3o 20, proporciona limites b\u00e1sicos que mant\u00eam as reuni\u00f5es seguras, consistentes e concentradas em ajudar uns aos outros a se recuperarem da depend\u00eancia da Internet e da tecnologia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas dentro desses limites, o que de fato <em>acontece<\/em> em uma reuni\u00e3o? Como cada grupo \u00e9 aut\u00f4nomo, uma grande variedade de coisas pode acontecer em uma reuni\u00e3o, e nossa irmandade se beneficia da diversidade oferecida por nossas reuni\u00f5es. Entretanto, a maioria dos grupos compartilha muitas pr\u00e1ticas fundamentais.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As reuni\u00f5es normalmente incluem <strong><em>escuta compassiva e sem julgamentos<\/em><\/strong>. Somos todos iguais e reconhecemos e respeitamos o fato de que cada indiv\u00edduo percorre um caminho \u00fanico rumo \u00e0 recupera\u00e7\u00e3o. \u00c0 medida que os membros se revezam para compartilhar, ouvimos profundamente sem tentar consertar, criticar ou mudar uns aos outros. Em vez de dar conselhos, compartilhamos a partir de nossa pr\u00f3pria experi\u00eancia pessoal. O amor e a aceita\u00e7\u00e3o incondicionais que oferecemos e recebemos formam uma base de confian\u00e7a sobre a qual podemos come\u00e7ar a curar nossos relacionamentos com n\u00f3s mesmos, com os outros e com o mundo ao nosso redor. Ao ouvirmos os outros, aprendemos mais sobre nossa pr\u00f3pria jornada rumo \u00e0 sobriedade e quais a\u00e7\u00f5es podem nos ajudar. Uma reuni\u00e3o cria um espa\u00e7o para sermos elevados ao ouvir a experi\u00eancia, a for\u00e7a e a esperan\u00e7a dos outros. E, ao compartilharmos com o grupo, temos a oportunidade de trazer \u00e0 luz nossas experi\u00eancias pessoais e desenvolver maior autoconsci\u00eancia sobre nossas emo\u00e7\u00f5es, necessidades e padr\u00f5es de depend\u00eancia. A pr\u00e1tica coletiva de ouvir com compaix\u00e3o, vulnerabilidade e honestidade forma um v\u00ednculo comum que nos conecta uns aos outros, tanto na reuni\u00e3o quanto fora dela.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, nossas reuni\u00f5es s\u00e3o todas organizadas em torno de nosso objetivo principal: <strong><em>Ajudar outras pessoas a se recuperarem do uso compulsivo da Internet e da tecnologia<\/em><\/strong>. Isso significa que, tanto em n\u00edvel individual quanto em n\u00edvel de grupo, praticamos uma aten\u00e7\u00e3o sincera em como podemos ajudar uns aos outros. Contribu\u00edmos para nossas reuni\u00f5es por meio da frequ\u00eancia regular, assumindo cargos de servi\u00e7o, fazendo contribui\u00e7\u00f5es financeiras, dando boas-vindas aos rec\u00e9m-chegados, praticando a sobriedade e patrocinando outros membros. Quando come\u00e7amos a nos doar abnegadamente dessa forma, descobrimos que nossa pr\u00f3pria recupera\u00e7\u00e3o \u00e9 fortalecida no processo. Ao doar para os outros, come\u00e7amos a sair da meta isolada de recupera\u00e7\u00e3o pessoal e nos unimos em um <em>companheirismo<\/em>-Uma comunidade de outros seres humanos que nos conhecem, se preocupam conosco e confiam em n\u00f3s, assim como n\u00f3s confiamos neles. Contribuir com o grupo nos d\u00e1 um senso de pertencimento e autoestima, al\u00e9m de nos permitir praticar a assun\u00e7\u00e3o de responsabilidades em um ambiente saud\u00e1vel, onde sempre podemos pedir ajuda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As reuni\u00f5es tamb\u00e9m podem apresentar leituras da literatura da ITAA ou de outros programas de Doze Passos, compartilhamentos de palestrantes, exerc\u00edcios de stepwork ou medita\u00e7\u00f5es. Mais informa\u00e7\u00f5es sobre formatos espec\u00edficos de reuni\u00f5es est\u00e3o descritas na se\u00e7\u00e3o abaixo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"2\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Formatos de reuni\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nossa Terceira Tradi\u00e7\u00e3o afirma que qualquer grupo de viciados em Internet e tecnologia, quando reunidos para a sobriedade, pode se chamar um grupo da ITAA. Enquanto isso, nossa Quarta Tradi\u00e7\u00e3o afirma que cada grupo deve ser aut\u00f4nomo, exceto em assuntos que afetem outros grupos ou a ITAA como um todo. Essas duas Tradi\u00e7\u00f5es permitem uma grande liberdade e diversidade na forma como nossas reuni\u00f5es podem ser estruturadas, e todos n\u00f3s somos convidados a <em>criar o companheirismo que desejamos<\/em>. As reuni\u00f5es t\u00eam o poder de escolher o formato que melhor se adapte \u00e0s necessidades e desejos dos participantes, e somos convidados a ser criativos nesse processo. Para se inspirar, aqui est\u00e3o os formatos que s\u00e3o frequentemente usados nas reuni\u00f5es da ITAA:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Apresenta\u00e7\u00f5es<\/strong>: Os membros se revezam para se apresentar apenas pelo primeiro nome. Eles tamb\u00e9m podem dizer de onde est\u00e3o ligando (se estiverem em uma reuni\u00e3o on-line), o tempo de sobriedade ou uma breve verifica\u00e7\u00e3o de sentimentos.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Declara\u00e7\u00f5es de abertura<\/strong>: As reuni\u00f5es s\u00e3o frequentemente abertas com uma ora\u00e7\u00e3o ou afirma\u00e7\u00e3o, uma leitura dos Doze Passos, uma leitura das Doze Tradi\u00e7\u00f5es ou da Tradi\u00e7\u00e3o do m\u00eas, uma leitura da declara\u00e7\u00e3o de miss\u00e3o e uma declara\u00e7\u00e3o sobre os limites da reuni\u00e3o (por exemplo, n\u00e3o permitir conversas cruzadas e manter a confidencialidade). Mais informa\u00e7\u00f5es sobre a defini\u00e7\u00e3o dos limites do grupo podem ser encontradas na se\u00e7\u00e3o 16.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Compartilhamento aberto<\/strong>: Os membros se revezam para compartilhar sua experi\u00eancia pessoal, for\u00e7a e esperan\u00e7a, ou qualquer outra coisa que esteja em sua mente. \u00c0s vezes, a reuni\u00e3o pode sugerir um t\u00f3pico espec\u00edfico sobre o qual as pessoas possam compartilhar. Os membros tamb\u00e9m podem simplesmente \"se atualizar\", compartilhando os sentimentos, desafios e sucessos que est\u00e3o vivenciando naquele dia. As reuni\u00f5es podem optar por estabelecer um limite de tempo para os compartilhamentos ou permitir que cada membro fale livremente sem limite de tempo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Leitura de literatura<\/strong>: As reuni\u00f5es podem apresentar uma leitura da literatura, como uma medita\u00e7\u00e3o di\u00e1ria, passagens do site da ITAA ou uma leitura de outro livro orientado para os Doze Passos, como o Grande Livro de Alco\u00f3licos An\u00f4nimos. A literatura pode ser lida no in\u00edcio de uma reuni\u00e3o como um est\u00edmulo para o compartilhamento. Alternativamente, um par\u00e1grafo de cada vez pode ser lido, seguido por um punhado de compartilhamentos, seguido pelo pr\u00f3ximo par\u00e1grafo, e assim por diante.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Participa\u00e7\u00e3o dos palestrantes<\/strong>: \u00c0s vezes, uma reuni\u00e3o pode convidar um membro para abrir a reuni\u00e3o com um compartilhamento extenso sobre sua pr\u00f3pria experi\u00eancia em recupera\u00e7\u00e3o. Normalmente, trata-se de um membro mais experiente, com algum tempo de sobriedade, e sua apresenta\u00e7\u00e3o pode durar de 5 a 30 minutos (ou mais). Depois disso, os membros normalmente compartilham o que foi dito pelo palestrante e\/ou podem fazer perguntas a ele.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>A\u00e7\u00f5es para iniciantes<\/strong>: Uma reuni\u00e3o pode reservar um tempo espec\u00edfico para os rec\u00e9m-chegados compartilharem. Geralmente, recomenda-se fazer isso durante a segunda metade da reuni\u00e3o para que os rec\u00e9m-chegados possam ouvir os membros mais experientes primeiro. Uma reuni\u00e3o pode optar por definir quem pode compartilhar como um \"rec\u00e9m-chegado\"; por exemplo, qualquer pessoa que tenha participado de menos de seis reuni\u00f5es ou que esteja na ITAA h\u00e1 menos de um m\u00eas.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Medita\u00e7\u00e3o<\/strong>: A reuni\u00e3o pode reservar um determinado per\u00edodo de tempo para a medita\u00e7\u00e3o silenciosa ou um membro pode conduzir a reuni\u00e3o por meio de uma medita\u00e7\u00e3o guiada.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ora\u00e7\u00e3o bidirecional<\/strong>: Na ora\u00e7\u00e3o bidirecional, um per\u00edodo de medita\u00e7\u00e3o \u00e9 seguido por uma pergunta ao nosso Poder Superior e, em seguida, escrevemos os pensamentos que v\u00eam \u00e0 nossa cabe\u00e7a por um per\u00edodo de tempo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Trabalho em etapas<\/strong>: Uma reuni\u00e3o pode reservar um tempo espec\u00edfico para que os membros escrevam sobre o trabalho com os passos. Como alternativa, o grupo pode percorrer os Passos juntos ao longo de v\u00e1rias semanas ou meses, trabalhando com base em um guia de trabalho por etapas espec\u00edfico.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Outros exerc\u00edcios de reda\u00e7\u00e3o<\/strong>: O tempo pode ser dedicado a outros exerc\u00edcios de escrita, tais como anota\u00e7\u00f5es de forma livre, defini\u00e7\u00e3o de linhas superior, m\u00e9dia e inferior, revis\u00e3o de deslizes recentes ou chamadas pr\u00f3ximas, estrat\u00e9gias para aprofundar nossa sobriedade, maneiras de nos conectarmos com nosso Poder Superior ou qualquer outro t\u00f3pico relacionado \u00e0 ITAA.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Compartilhamento de linhas superiores<\/strong>: Algumas reuni\u00f5es podem reservar um tempo para que os membros compartilhem suas linhas superiores com todos. Isso pode incluir tocar um instrumento musical, mostrar um trabalho art\u00edstico, contar piadas, compartilhar uma atividade recente da linha superior ou qualquer outra coisa nesse sentido. Em compartilhamentos como esse, evitamos compartilhar qualquer m\u00eddia de \u00e1udio ou v\u00eddeo pr\u00e9-gravada ou qualquer outra coisa que possa afetar negativamente a recupera\u00e7\u00e3o de outra pessoa.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Declara\u00e7\u00f5es de encerramento<\/strong>: A reuni\u00e3o normalmente ser\u00e1 encerrada com uma declara\u00e7\u00e3o de confidencialidade, an\u00fancios, solicita\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00f5es financeiras e de servi\u00e7os, comemora\u00e7\u00e3o de marcos de sobriedade, abra\u00e7os e uma ora\u00e7\u00e3o ou afirma\u00e7\u00e3o de encerramento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como refer\u00eancia, um exemplo de formato de reuni\u00e3o pode ser encontrado em nosso site: <a href=\"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/pt\/online-meeting-chamada\/script-de-reuniao\/\">Exemplo de roteiro de reuni\u00e3o<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"3\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. O estacionamento ap\u00f3s a reuni\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os rec\u00e9m-chegados \u00e0 ITAA descobrem rapidamente que a reuni\u00e3o oficial \u00e9 apenas metade do quadro - nossas reuni\u00f5es posteriores, \u00e0s vezes chamadas de \"estacionamentos\", s\u00e3o espa\u00e7os ricos para discuss\u00f5es cont\u00ednuas, perguntas, troca de detalhes de contato, conversas informais e risadas. \u00c9 aqui que a gentileza, a cordialidade e a prestatividade de nossa comunidade realmente brilham. As reuni\u00f5es posteriores geralmente s\u00e3o melhores quando proporcionam um espa\u00e7o informal e descontra\u00eddo fora da estrutura fixa da reuni\u00e3o oficial. Entretanto, \u00e9 bom ter em mente alguns princ\u00edpios b\u00e1sicos para ajudar a garantir que a reuni\u00e3o posterior seja uma experi\u00eancia positiva para todos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 comum dar aten\u00e7\u00e3o especial aos rec\u00e9m-chegados durante a reuni\u00e3o posterior, fazendo com que se sintam bem-vindos e convidando-os a compartilhar ou fazer perguntas. Ao mesmo tempo, tamb\u00e9m queremos ter a sensibilidade de n\u00e3o sobrecarreg\u00e1-los com informa\u00e7\u00f5es e recursos. O mais importante \u00e9 garantir que eles se sintam bem-vindos e incentiv\u00e1-los a voltar sempre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se o compartilhamento continuar ap\u00f3s a reuni\u00e3o, incentivamos os membros a dividir o tempo de forma justa entre todos os presentes. Tamb\u00e9m evitamos dar feedback ou conselhos n\u00e3o solicitados, certificando-nos de pedir permiss\u00e3o antes de responder diretamente ao compartilhamento de outro membro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante conversas informais, evitamos t\u00f3picos que possam levar a controv\u00e9rsias ou dissens\u00f5es (Tradi\u00e7\u00e3o 10) e tamb\u00e9m evitamos promover recursos externos que n\u00e3o sejam da ITAA, como livros, terapias, medicamentos, empresas, outros programas de Doze Passos ou caminhos espirituais (Tradi\u00e7\u00e3o 6). N\u00e3o h\u00e1 problema em mencionar brevemente que achamos um determinado recurso ou pr\u00e1tica pessoalmente \u00fatil, mas evitamos promov\u00ea-lo ativamente ou empurr\u00e1-lo para outros membros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ap\u00f3s as reuni\u00f5es presenciais, podemos sair para um caf\u00e9 ou restaurante - essas s\u00e3o experi\u00eancias muito gratificantes e imperd\u00edveis!<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"4\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Reuni\u00f5es de foco especial<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alguns grupos podem ser organizados em torno de popula\u00e7\u00f5es espec\u00edficas. Por exemplo, uma reuni\u00e3o pode ser especificamente para mulheres, homens, LGBTQIA+ ou membros BIPOC. Reuni\u00f5es desse tipo podem permitir que os membros se abram de forma mais vulner\u00e1vel sobre como v\u00e1rios aspectos de sua identidade se cruzam com a depend\u00eancia de Internet e tecnologia. Embora essas reuni\u00f5es sejam normalmente fechadas para os membros que n\u00e3o se identificam com o foco do grupo, se um membro que n\u00e3o se identifica se juntar ao grupo porque precisa urgentemente de uma reuni\u00e3o, podemos optar por abrir a reuni\u00e3o para ele (Tradi\u00e7\u00e3o 3), ou alguns membros podem se oferecer para realizar uma reuni\u00e3o menor separada com o membro que precisa. Entretanto, por motivos de seguran\u00e7a, grupos populacionais espec\u00edficos podem optar por permanecer fechados a membros que n\u00e3o se identificam, de acordo com a consci\u00eancia de seu pr\u00f3prio grupo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alternativamente, uma reuni\u00e3o pode ser organizada em torno de um t\u00f3pico especial, como criatividade, trabalho com a crian\u00e7a interior, ate\u00edsmo\/agnosticismo, estruturas de sobriedade, m\u00eddia social ou qualquer outro t\u00f3pico. Se estivermos pensando em iniciar uma reuni\u00e3o sobre um t\u00f3pico especial, \u00e9 bom ter em mente v\u00e1rias considera\u00e7\u00f5es: O objetivo principal da reuni\u00e3o \u00e9 ajudar as pessoas a se recuperarem do v\u00edcio em Internet e tecnologia? A reuni\u00e3o evitar\u00e1 sugerir que o programa da ITAA est\u00e1 qualificado para ajudar os membros a se recuperarem de outros v\u00edcios, problemas de sa\u00fade ou doen\u00e7as mentais? Se um rec\u00e9m-chegado entrar na reuni\u00e3o como sua primeira reuni\u00e3o da ITAA, ele sentir\u00e1 que est\u00e1 no lugar certo, mesmo que n\u00e3o se identifique pessoalmente com o t\u00f3pico? A reuni\u00e3o dar\u00e1 as boas-vindas a todos os membros da ITAA que desejam se livrar do uso compulsivo da Internet e da tecnologia? E o tema evita qualquer afilia\u00e7\u00e3o com organiza\u00e7\u00f5es, religi\u00f5es e causas externas?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Exemplos de reuni\u00f5es de t\u00f3picos especiais desencorajadas incluem reuni\u00f5es para membros de uma profiss\u00e3o ou religi\u00e3o espec\u00edfica, reuni\u00f5es que se prop\u00f5em a ajudar os membros a se libertarem de outros v\u00edcios ou problemas de sa\u00fade mental al\u00e9m do v\u00edcio em Internet e tecnologia, reuni\u00f5es sobre t\u00f3picos irrelevantes para o nosso objetivo principal, reuni\u00f5es afiliadas a outras Irmandades dos Doze Passos ou reuni\u00f5es que promovam terapias ou solu\u00e7\u00f5es espec\u00edficas que n\u00e3o sejam dos Doze Passos. (Tradi\u00e7\u00e3o 5)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em 2023, nossa irmandade aprovou quatro mo\u00e7\u00f5es para ajudar a orientar como as reuni\u00f5es de enfoque especial podem se alinhar \u00e0s nossas Doze Tradi\u00e7\u00f5es. O texto dessas mo\u00e7\u00f5es pode ser encontrado em <a href=\"#b\">Ap\u00eandice B<\/a> na parte inferior deste documento.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"5\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Reuni\u00f5es somente para membros (fechadas) vs. reuni\u00f5es para observadores (abertas)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muitas vezes, as reuni\u00f5es da ITAA s\u00e3o abertas apenas para aqueles que desejam interromper o uso compulsivo da Internet e da tecnologia, incluindo os rec\u00e9m-chegados que est\u00e3o questionando se a ITAA pode ser \u00fatil para eles. \u00c0s vezes, s\u00e3o chamadas de reuni\u00f5es \"fechadas\", porque n\u00e3o s\u00e3o abertas ao p\u00fablico. Alternativamente, as reuni\u00f5es podem ser \"abertas\" para que n\u00e3o viciados participem como observadores, incluindo membros da fam\u00edlia, jornalistas, pesquisadores, cl\u00ednicos e qualquer outra pessoa que esteja interessada em aprender mais sobre como a ITAA funciona. Ap\u00f3s uma reuni\u00e3o aberta, os observadores normalmente podem fazer perguntas e\/ou compartilhar.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"6\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>6. Qual \u00e9 a diferen\u00e7a entre uma reuni\u00e3o e um grupo?&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os termos \"reuni\u00e3o\" e \"grupo\" geralmente s\u00e3o sin\u00f4nimos, mas em alguns casos um \u00fanico grupo pode realizar v\u00e1rias reuni\u00f5es. Por exemplo, um grupo pode realizar reuni\u00f5es di\u00e1rias em seu local de reuni\u00e3o: cada reuni\u00e3o pode ter um presidente diferente, enquanto o grupo como um todo pode ter uma \u00fanica consci\u00eancia de grupo mensal para todas as reuni\u00f5es e manter uma \u00fanica conta banc\u00e1ria administrada por um \u00fanico tesoureiro.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"7\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>7. Homegrupos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Geralmente nos beneficiamos ao escolher um ou mais grupos locais, reuni\u00f5es das quais participamos regularmente e nas quais prestamos servi\u00e7o. Uma das melhores maneiras de estabelecer um grupo dom\u00e9stico \u00e9 assumir uma fun\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o, mesmo que seja muito pequena (por exemplo, cronometrista ou secret\u00e1rio). O servi\u00e7o nos d\u00e1 um senso de responsabilidade para com o grupo. Com o tempo, ficamos mais pr\u00f3ximos de outros frequentadores da reuni\u00e3o e encontramos mais oportunidades de ajudar a reuni\u00e3o a prosperar o m\u00e1ximo poss\u00edvel.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"part2\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"8\"><strong>Parte 2: Iniciando e conduzindo reuni\u00f5es<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>8. Como iniciar uma nova reuni\u00e3o?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Qualquer pessoa, em qualquer lugar, pode iniciar uma nova reuni\u00e3o. No entanto, antes de iniciar uma nova reuni\u00e3o, podemos primeiro considerar se h\u00e1 uma reuni\u00e3o existente que possa se beneficiar de nosso servi\u00e7o. Se houver um formato especial que desejamos experimentar, podemos verificar se uma reuni\u00e3o existente estaria interessada em adotar nossas ideias. Come\u00e7ar uma reuni\u00e3o \u00e9 simples, mas mant\u00ea-la funcionando de forma eficiente e sem problemas a longo prazo exige tempo e dedica\u00e7\u00e3o. Apoiar uma reuni\u00e3o existente em vez de iniciar uma nova melhora a qualidade geral de nossas reuni\u00f5es e ajuda os membros que est\u00e3o dispostos a prestar servi\u00e7os a n\u00e3o se sobrecarregarem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, \u00e9 melhor esperar que o in\u00edcio de uma nova reuni\u00e3o exija uma quantidade razo\u00e1vel de trabalho pessoal, e devemos estar dispostos a assumir um compromisso de 6 a 12 meses para apoiar a reuni\u00e3o nos primeiros dias. Se conseguirmos encontrar um ou v\u00e1rios outros membros que assumam esse compromisso conosco, certamente nos beneficiaremos do apoio compartilhado. Isso \u00e9 especialmente verdadeiro se estivermos iniciando uma nova reuni\u00e3o presencial ou uma reuni\u00e3o em um novo idioma - para essas reuni\u00f5es, a frequ\u00eancia pode ser baixa ou oscilar por um per\u00edodo de tempo antes de come\u00e7ar a ganhar impulso. Pode haver dias em que sejamos a \u00fanica pessoa a comparecer \u00e0 reuni\u00e3o; essa \u00e9 uma parte natural do processo de ser um fundador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se estivermos pensando em iniciar uma nova reuni\u00e3o presencial, podemos considerar come\u00e7ar simplesmente organizando um encontro local com outros membros. Essa \u00e9 uma \u00f3tima maneira de nos conhecermos e come\u00e7armos a fazer um brainstorming de planos para uma reuni\u00e3o mais regular.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois de tomarmos a decis\u00e3o de iniciar uma reuni\u00e3o, precisamos determinar os seguintes detalhes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dia e hora<\/strong>: Podemos optar por nos reunir toda semana no mesmo dia e hor\u00e1rio, ou podemos nos reunir com menos frequ\u00eancia, como uma vez por m\u00eas. Reunir-se com menos frequ\u00eancia pode ser uma boa op\u00e7\u00e3o ao iniciar uma nova reuni\u00e3o presencial, pois torna o compromisso inicial mais gerenci\u00e1vel. Tamb\u00e9m devemos escolher a dura\u00e7\u00e3o da reuni\u00e3o; as reuni\u00f5es geralmente t\u00eam uma hora de dura\u00e7\u00e3o, embora possam ser mais curtas ou mais longas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Localiza\u00e7\u00e3o<\/strong>: Para reuni\u00f5es on-line, podemos optar por usar uma das salas do Zoom da ITAA, ou podemos optar por configurar nosso pr\u00f3prio v\u00eddeo ou linha de confer\u00eancia telef\u00f4nica espec\u00edfica para a reuni\u00e3o. Encontrar um local para uma reuni\u00e3o presencial pode exigir um pouco mais de trabalho; consulte a se\u00e7\u00e3o 9 para obter sugest\u00f5es.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Formato<\/strong>: Podemos usar o exemplo de roteiro de reuni\u00e3o no site da ITAA ou podemos escolher um formato de reuni\u00e3o diferente. Exemplos de formatos de reuni\u00e3o podem ser encontrados na se\u00e7\u00e3o 2.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fechado ou aberto:<\/strong> A reuni\u00e3o ser\u00e1 apenas para viciados em internet e tecnologia ou tamb\u00e9m ser\u00e1 aberta a outros membros do p\u00fablico interessados em participar como observadores?<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nome<\/strong>: Podemos escolher um nome simples e gen\u00e9rico para a nossa reuni\u00e3o, como \"Viciados em Internet e Tecnologia An\u00f4nimos\", ou podemos escolher algo mais expressivo, como \"A solu\u00e7\u00e3o est\u00e1 nos passos\", \"Reuni\u00e3o de palestrantes de quinta-feira \u00e0 noite\" ou \"Serenidade e esperan\u00e7a\". Podemos ser criativos. Seja qual for o nome que escolhermos, nos esfor\u00e7aremos para manter o rec\u00e9m-chegado em mente e escolher um nome que seja claro, relevante e convidativo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Descri\u00e7\u00e3o<\/strong>: Esta \u00e9 uma breve descri\u00e7\u00e3o do foco da reuni\u00e3o que pode ser compartilhada na listagem da reuni\u00e3o no site.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Detalhes de contato<\/strong>: Cada reuni\u00e3o deve ter um e-mail de contato e\/ou um n\u00famero de telefone.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois de definir esses detalhes, podemos entrar em contato com os webmasters da ITAA para solicitar que adicionem nossa reuni\u00e3o ao site.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando nossa reuni\u00e3o come\u00e7a, devemos comemorar! Iniciar uma reuni\u00e3o \u00e9 um ato louv\u00e1vel de servi\u00e7o que beneficia a n\u00f3s mesmos e aos outros. \u00c9 preciso uma quantidade significativa de esfor\u00e7o para iniciar uma reuni\u00e3o, portanto, devemos reconhecer e valorizar nossos esfor\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"9\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>9. Considera\u00e7\u00f5es adicionais para reuni\u00f5es presenciais<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diversos outros aspectos devem ser levados em considera\u00e7\u00e3o ao iniciar uma reuni\u00e3o presencial. Primeiramente, recomenda-se comparecer a pelo menos 10 a 15 reuni\u00f5es com anteced\u00eancia. <a href=\"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/pt\/reunioes-on-line\/\">reuni\u00f5es on-line<\/a> Antes de iniciar uma reuni\u00e3o local, isso pode nos ajudar a nos familiarizarmos com o programa de recupera\u00e7\u00e3o da ITAA e a nos conectarmos com outros membros experientes que podem oferecer orienta\u00e7\u00e3o e apoio.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como o in\u00edcio de uma reuni\u00e3o presencial exige dedica\u00e7\u00e3o e esfor\u00e7o extras, \u00e9 altamente recomend\u00e1vel conectar-se primeiro com outro membro comprometido que possa nos ajudar a iniciar a reuni\u00e3o. Se houver dois membros da ITAA, isso \u00e9 uma reuni\u00e3o!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Participar de reuni\u00f5es on-line \u00e9 uma \u00f3tima maneira de conhecer outros membros em nossa \u00e1rea. At\u00e9 mesmo os membros de cidades pr\u00f3ximas podem estar dispostos a viajar para nossa \u00e1rea ou se encontrar no meio do caminho uma vez por m\u00eas. Podemos anunciar nossa inten\u00e7\u00e3o de iniciar uma nova reuni\u00e3o presencial no final das reuni\u00f5es on-line e tamb\u00e9m podemos adicionar um an\u00fancio \u00e0 nossa <a href=\"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/pt\/anuncios-e-servicos-quadro-de-avisos\/\">quadro de avisos<\/a> para ajudar a divulgar a mensagem mais amplamente. Al\u00e9m disso, podemos pedir aos webmasters que adicionem uma listagem de nossa cidade \u00e0 se\u00e7\u00e3o <a href=\"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/pt\/local-internet-addiction-meetings\/\">p\u00e1gina de reuni\u00f5es presenciais<\/a> e explicar na descri\u00e7\u00e3o que estamos planejando iniciar uma nova reuni\u00e3o e gostar\u00edamos de ouvir outros membros locais interessados. Se participarmos de reuni\u00f5es locais de outras irmandades dos Doze Passos ou de outros grupos de apoio \u00e0 sa\u00fade mental, podemos perguntar aos outros participantes se conhecem algu\u00e9m que esteja lutando contra o v\u00edcio em tecnologia e que possa estar interessado em participar de nossa reuni\u00e3o. Tamb\u00e9m podemos distribuir nosso <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1y8ZgwLScawJeQq0LZ8vN3THEhiBk4YAv\/view\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">panfletos de boas-vindas<\/a> (<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1fmIJRc_6SpHw75_1qrfd7NkuC-67Epxm\/view?usp=sharing\">A4<\/a>) (<a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1SJDReYLLhs5hgC0I1hotkrCmZ3-6YZmxTNB7lb27KJM\/edit?usp=sharing\">Instru\u00e7\u00f5es de impress\u00e3o<\/a>) e colocar <a href=\"https:\/\/www.canva.com\/design\/DADrBuzE8Jo\/vhANeFLQMqW3fv3_ndWp0w\/edit?utm_content=DADrBuzE8Jo&amp;utm_campaign=designshare&amp;utm_medium=link2&amp;utm_source=sharebutton\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">folhetos<\/a> pela cidade ou em outros locais de reuni\u00e3o dos Doze Passos, e podemos entrar em contato com terapeutas locais, conselheiros de sa\u00fade mental universit\u00e1rios, cl\u00ednicas de reabilita\u00e7\u00e3o e centros espirituais para inform\u00e1-los sobre nossa reuni\u00e3o (<a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1aRALvNCgyFK4UUpQHtJfsWbFT4WthLxQqeuzJhA2bM0\/edit?usp=sharing\">modelo de divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es p\u00fablicas<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se estivermos sozinhos, mas tivermos vontade de iniciar uma reuni\u00e3o de qualquer maneira, podemos considerar agendar nossa reuni\u00e3o ao mesmo tempo que uma reuni\u00e3o on-line para que possamos participar da reuni\u00e3o on-line se formos a \u00fanica pessoa a comparecer ao espa\u00e7o da reuni\u00e3o presencial. Tamb\u00e9m podemos transformar nossa reuni\u00e3o em uma reuni\u00e3o h\u00edbrida e permitir que os membros que n\u00e3o puderem participar presencialmente participem virtualmente ou por telefone.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma \u00f3tima maneira de encontrar um local para uma reuni\u00e3o presencial \u00e9 procurar lugares onde s\u00e3o realizadas outras reuni\u00f5es locais dos Doze Passos. Podemos encontrar espa\u00e7os que podemos reservar em centros comunit\u00e1rios, bibliotecas, centros religiosos, faculdades locais, hospitais ou clubes dedicados do Doze Passos. Ao escolher um espa\u00e7o, levamos em conta se ele \u00e9 seguro e acess\u00edvel para os membros, inclusive para os portadores de defici\u00eancia. Embora as reuni\u00f5es mais estabelecidas possam ter um fluxo confi\u00e1vel de doa\u00e7\u00f5es ao passar a cesta toda semana, a falta de fundos para pagar o aluguel pode colocar alguns locais fora do alcance de uma reuni\u00e3o mais recente. Muitas reuni\u00f5es foram iniciadas com sucesso em um local gratuito e tempor\u00e1rio, como uma biblioteca p\u00fablica, um \u00e1trio p\u00fablico ou um parque. Alguns grupos se reuniram com sucesso em parques p\u00fablicos por muitos meses; nesses casos, \u00e9 \u00fatil ter um plano de conting\u00eancia em caso de mau tempo. Tamb\u00e9m \u00e9 \u00fatil ter acesso a banheiros pr\u00f3ximos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os grupos tamb\u00e9m se reuniram com sucesso em espa\u00e7os p\u00fablicos fechados, como \u00e1trios p\u00fablicos; nesses casos, pode haver um equil\u00edbrio entre privacidade e acessibilidade. Embora algumas reuni\u00f5es tenham experimentado caf\u00e9s e restaurantes, esses locais n\u00e3o t\u00eam funcionado bem, pois h\u00e1 pouca privacidade, os membros podem ter de comprar alimentos ou bebidas e os gar\u00e7ons podem interromper a reuni\u00e3o. Nos prim\u00f3rdios do AA, as reuni\u00f5es eram realizadas nas casas dos membros, mas nem todos hoje se sentem confort\u00e1veis com isso. Uma maneira altamente eficaz de encontrar um local de reuni\u00e3o acess\u00edvel \u00e9 usar os contatos que outros membros possam ter. Por exemplo, se algum membro for afiliado a uma igreja, templo, hospital, centro comunit\u00e1rio ou local semelhante, ele pode perguntar se a ITAA pode se reunir l\u00e1. Muitas pessoas entendem as necessidades de uma nova irmandade, especialmente quando abordadas por algu\u00e9m que conhecem, e podem estar dispostas a oferecer espa\u00e7o por um aluguel mais baixo. No esp\u00edrito da Tradi\u00e7\u00e3o 7, muitos grupos acham que \u00e9 melhor oferecer alguma compensa\u00e7\u00e3o pelo uso do espa\u00e7o de outra organiza\u00e7\u00e3o.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Algumas reuni\u00f5es presenciais, especialmente se ainda estiverem procurando um espa\u00e7o permanente, tamb\u00e9m criaram listas de e-mail para anunciar onde est\u00e3o se reunindo, coordenar entre os membros e enviar lembretes semanais de quando a reuni\u00e3o ser\u00e1 realizada. Se o endere\u00e7o de e-mail da reuni\u00e3o for publicado no site da ITAA, \u00e0s vezes os rec\u00e9m-chegados entrar\u00e3o em contato por e-mail; monitorar o e-mail da reuni\u00e3o pode ser outra posi\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois de iniciarmos uma reuni\u00e3o, \u00e9 uma boa ideia designar posi\u00e7\u00f5es de servi\u00e7o. Embora seja importante que toda reuni\u00e3o tenha um presidente dedicado, \u00e9 ainda mais essencial para as reuni\u00f5es presenciais garantir que algu\u00e9m se comprometa a estar no espa\u00e7o toda semana. Alguns de n\u00f3s, que iniciamos reuni\u00f5es presenciais, tivemos casos em que os rec\u00e9m-chegados apareceram em uma sala vazia e n\u00e3o voltaram mais. Al\u00e9m dessas sugest\u00f5es, recomendamos a leitura da se\u00e7\u00e3o deste documento sobre as Tradi\u00e7\u00f5es (se\u00e7\u00e3o 19), que servem como excelentes guias para criar e manter reuni\u00f5es saud\u00e1veis e eficazes.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"10\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>10. Consci\u00eancia de grupo e reuni\u00f5es de neg\u00f3cios<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agora que come\u00e7amos nossa nova reuni\u00e3o, \u00e9 hora de passar as r\u00e9deas para a consci\u00eancia do grupo. Nossa Segunda Tradi\u00e7\u00e3o diz o seguinte \"Para o prop\u00f3sito de nosso grupo, h\u00e1 apenas uma autoridade m\u00e1xima - um Poder Superior amoroso que pode ser expresso por meio de nossa consci\u00eancia de grupo. Nossos l\u00edderes s\u00e3o apenas servidores de confian\u00e7a; eles n\u00e3o governam.\" Como fundador da reuni\u00e3o, lembramos que estamos agindo em <em>servi\u00e7o<\/em> para os outros membros. Muitas vezes, nos primeiros dias de uma nova reuni\u00e3o, os membros podem ficar felizes em delegar responsabilidades consider\u00e1veis e autonomia de tomada de decis\u00f5es aos cofundadores, mas, \u00e0 medida que a reuni\u00e3o cresce, \u00e9 importante trabalhar em colabora\u00e7\u00e3o com outras pessoas para que todas as decis\u00f5es atendam aos melhores interesses da reuni\u00e3o. Para garantir isso, realizamos regularmente <em>consci\u00eancias de grupo<\/em>. A consci\u00eancia de grupo \u00e9 uma discuss\u00e3o coletiva na qual todos os pontos de vista s\u00e3o compartilhados e uma unanimidade substancial \u00e9 alcan\u00e7ada antes da tomada de a\u00e7\u00e3o. \u00c9 comum realizar uma reuni\u00e3o de consci\u00eancia de grupo uma vez por m\u00eas, embora a consci\u00eancia de grupo possa ser realizada a qualquer momento, se houver necessidade. As consci\u00eancias de grupo s\u00e3o usadas para discutir qualquer quest\u00e3o importante relacionada \u00e0 reuni\u00e3o, como o formato da reuni\u00e3o, a programa\u00e7\u00e3o e as fun\u00e7\u00f5es de servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um formato muito simples para a realiza\u00e7\u00e3o de uma reuni\u00e3o de consci\u00eancia de grupo \u00e9 abrir com uma ora\u00e7\u00e3o ou afirma\u00e7\u00e3o, perguntar se algu\u00e9m tem algo que gostaria de discutir, reservar um tempo para a discuss\u00e3o em grupo, propor uma decis\u00e3o concreta e fazer uma vota\u00e7\u00e3o sobre a decis\u00e3o. Normalmente, as decis\u00f5es devem ter pelo menos 2\/3 de apoio para serem aprovadas - isso garante que elas sejam apoiadas por uma maioria substancial - embora as reuni\u00f5es possam determinar livremente seus pr\u00f3prios limites de vota\u00e7\u00e3o. Depois disso, outro item de discuss\u00e3o pode ser levantado, at\u00e9 que ningu\u00e9m tenha mais nada a tratar ou a reuni\u00e3o atinja o limite de tempo definido para a consci\u00eancia de grupo. Uma dura\u00e7\u00e3o t\u00edpica para a consci\u00eancia de grupo \u00e9 de 15 a 30 minutos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma descri\u00e7\u00e3o mais detalhada de como as consci\u00eancias de grupo funcionam pode ser encontrada em nosso <a href=\"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/pt\/diretrizes-para-as-ciencias-do-grupo\/\">Guia para a realiza\u00e7\u00e3o de Consci\u00eancias de Grupo na ITAA<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"11\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>11. Posi\u00e7\u00f5es de servi\u00e7o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma reuni\u00e3o eficaz geralmente requer que um ou mais membros se ofere\u00e7am para assumir determinadas fun\u00e7\u00f5es de servi\u00e7o. Ao definir uma fun\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o, esclarecemos as responsabilidades da fun\u00e7\u00e3o, a dura\u00e7\u00e3o do mandato e as qualifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma lista de poss\u00edveis fun\u00e7\u00f5es de servi\u00e7o est\u00e1 descrita abaixo. Esses s\u00e3o apenas exemplos e certamente n\u00e3o s\u00e3o todos necess\u00e1rios para a realiza\u00e7\u00e3o de uma reuni\u00e3o. Somos convidados a ser criativos na forma como queremos estabelecer a estrutura de servi\u00e7o de nossa reuni\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Presidente do Conselho<\/strong>: O presidente \u00e9 respons\u00e1vel por liderar a reuni\u00e3o. De todas as fun\u00e7\u00f5es de servi\u00e7o, essa \u00e9 a \u00fanica que quase sempre \u00e9 necess\u00e1ria para que a reuni\u00e3o funcione. O presidente l\u00ea o roteiro da reuni\u00e3o e modera a parte de compartilhamento da reuni\u00e3o. Um assessor eficaz \u00e9 organizado, calmo, amig\u00e1vel e confi\u00e1vel. Ele deve ter um grau de discri\u00e7\u00e3o e sensibilidade em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s necessidades do grupo e uma capacidade de lidar diplomaticamente com acontecimentos inesperados. Um bom presidente de reuni\u00e3o faz com que os rec\u00e9m-chegados se sintam especialmente bem-vindos e estende a cordialidade a todos os membros da reuni\u00e3o. Por ser um cargo t\u00e3o importante, o ideal \u00e9 que o presidente tenha alguma experi\u00eancia com a sobriedade e com os passos. O presidente tamb\u00e9m deve estar preparado para intervir se os limites do grupo n\u00e3o estiverem sendo respeitados; mais informa\u00e7\u00f5es sobre isso podem ser encontradas na se\u00e7\u00e3o 17.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Co-apresentador t\u00e9cnico<\/strong>: As reuni\u00f5es on-line podem eleger um coanfitri\u00e3o t\u00e9cnico para ajudar a gerenciar os aspectos t\u00e9cnicos necess\u00e1rios para facilitar a reuni\u00e3o, como compartilhamento de tela, copiar\/colar no bate-papo ou controles de seguran\u00e7a do Zoom.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Recep\u00e7\u00e3o de rec\u00e9m-chegados<\/strong>: Um recepcionista de rec\u00e9m-chegados \u00e9 respons\u00e1vel por garantir que os rec\u00e9m-chegados se sintam mais bem-vindos e, normalmente, est\u00e3o dispon\u00edveis para compartilhar suas informa\u00e7\u00f5es de contato com os rec\u00e9m-chegados. Eles tamb\u00e9m costumam facilitar as perguntas e os compartilhamentos dos rec\u00e9m-chegados durante a reuni\u00e3o posterior.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Representante de servi\u00e7o de grupo (GSR)<\/strong>: O GSR representa os interesses da reuni\u00e3o nos Encontros Internacionais de Servi\u00e7o da irmandade e tamb\u00e9m informa ao grupo sobre acontecimentos importantes em toda a irmandade. Mais informa\u00e7\u00f5es sobre a fun\u00e7\u00e3o do GSR podem ser encontradas em nosso <a href=\"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/pt\/gsr\/\">Guia para a fun\u00e7\u00e3o de GSR<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pessoa de contato<\/strong>: A pessoa de contato de uma reuni\u00e3o \u00e9 respons\u00e1vel por fornecer um e-mail e\/ou n\u00famero de telefone para ser inclu\u00eddo nos detalhes da reuni\u00e3o listados no site. Ela tamb\u00e9m \u00e9 respons\u00e1vel por responder a qualquer correspond\u00eancia que receber.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Presidente da reuni\u00e3o de neg\u00f3cios<\/strong>: Essa fun\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o modera as consci\u00eancias do grupo, normalmente seguindo as Regras de Ordem de Robert. Mais informa\u00e7\u00f5es sobre esse processo podem ser encontradas em nosso <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1gL52MS5pCt6740H-TbkR4b61u89M0KEZ7_Evolgz17U\/edit?usp=sharing\">Guia para a realiza\u00e7\u00e3o de Consci\u00eancias de Grupo na ITAA<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Secret\u00e1rio<\/strong>: Um secret\u00e1rio faz anota\u00e7\u00f5es durante as consci\u00eancias de grupo e as armazena para que possam ser consultadas no futuro. N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio transcrever tudo o que \u00e9 dito e discutido; um simples registro das decis\u00f5es tomadas e da contagem de votos \u00e9 suficiente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Busca de palestrantes<\/strong>: Um buscador de oradores procura membros com forte recupera\u00e7\u00e3o para visitar a reuni\u00e3o e compartilhar sua experi\u00eancia, for\u00e7a e esperan\u00e7a com o grupo por meio de um compartilhamento de orador.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cadeira de Literatura<\/strong>: Um presidente de literatura \u00e9 respons\u00e1vel por anunciar informa\u00e7\u00f5es sobre os recursos escritos da ITAA e outras literaturas dos Doze Passos para a reuni\u00e3o. O coordenador de literatura tamb\u00e9m pode ajudar a distribuir c\u00f3pias f\u00edsicas da literatura aos membros que desejarem receb\u00ea-las (uma atividade financiada pelas contribui\u00e7\u00f5es do grupo) e tamb\u00e9m pode ajudar a selecionar leituras para o grupo ler.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tesoureiro<\/strong>: O tesoureiro \u00e9 respons\u00e1vel por fazer solicita\u00e7\u00f5es de contribui\u00e7\u00f5es financeiras, coletar e guardar doa\u00e7\u00f5es, pagar as despesas do grupo, manter uma reserva prudente (normalmente 12 meses de despesas operacionais) e doar \u00e0 irmandade os fundos que sobrarem. Como esse \u00e9 um cargo importante com responsabilidade financeira, \u00e9 melhor eleger um membro confi\u00e1vel que esteja no programa h\u00e1 algum tempo e tenha sobriedade est\u00e1vel. Nem todas as reuni\u00f5es t\u00eam despesas e, nesse caso, os membros podem doar diretamente para a irmandade mundial.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pessoa que toma ch\u00e1 e caf\u00e9<\/strong>: Essa fun\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o \u00e9 respons\u00e1vel por preparar ch\u00e1 e caf\u00e9 para outros membros durante uma reuni\u00e3o presencial. Essa \u00e9 uma fun\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o cl\u00e1ssica que remonta aos prim\u00f3rdios de Alco\u00f3licos An\u00f4nimos - ela salvou muitas vidas!<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Configura\u00e7\u00e3o e limpeza<\/strong>: Os membros podem ser eleitos para preparar um espa\u00e7o de reuni\u00e3o presencial (arrumar mesas, cadeiras etc.) e limpar o local ao final da reuni\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quaisquer que sejam as posi\u00e7\u00f5es de servi\u00e7o que escolhermos para nossa reuni\u00e3o, \u00e9 importante que pratiquemos <em>rota\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o<\/em>. Isso significa que, quando o prazo de um cargo de servi\u00e7o termina, o membro que estava desempenhando a responsabilidade do servi\u00e7o deixa o cargo. A dura\u00e7\u00e3o dos mandatos \u00e9 geralmente de 3 a 12 meses. O rod\u00edzio de servi\u00e7o d\u00e1 a outros membros a oportunidade de assumir fun\u00e7\u00f5es de servi\u00e7o e evita que o grupo se torne excessivamente dependente de um \u00fanico membro. Em alguns casos, podemos nos voluntariar para um segundo mandato se ningu\u00e9m mais estiver dispon\u00edvel, mas a ideia \u00e9 que o rod\u00edzio de servi\u00e7o seja regular e uniformemente distribu\u00eddo entre os v\u00e1rios membros do grupo.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"12\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>12. Equil\u00edbrio entre servi\u00e7o e autocuidado<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao iniciar uma nova reuni\u00e3o, n\u00e3o desistimos de nossas formas de apoio existentes. Continuamos a participar de outras reuni\u00f5es da ITAA e a fazer liga\u00e7\u00f5es de divulga\u00e7\u00e3o. Garantir que nossa pr\u00f3pria sobriedade e serenidade sejam fortes nos tornar\u00e1 mais capazes de ajudar o viciado em Internet e tecnologia que ainda sofre. N\u00f3s, sozinhos, n\u00e3o somos respons\u00e1veis pela recupera\u00e7\u00e3o de nossa cidade, pa\u00eds, falantes de nosso idioma ou pessoas em nosso fuso hor\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"13\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>13. Acessibilidade<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A ITAA d\u00e1 as boas-vindas a todos os viciados em Internet, incluindo aqueles que se identificam como deficientes, e incentiva qualquer pessoa com necessidades de acessibilidade a se comunicar diretamente com os l\u00edderes de grupo. Incentivamos qualquer pessoa que necessite de interpreta\u00e7\u00e3o em linguagem de sinais a participar das reuni\u00f5es (abertas ou fechadas) com seu int\u00e9rprete. Al\u00e9m disso, as reuni\u00f5es on-line normalmente oferecem recursos de legenda oculta que podem ser ativados. Tamb\u00e9m nos esfor\u00e7amos para tornar nossas reuni\u00f5es presenciais acess\u00edveis a cadeiras de rodas e levamos isso em considera\u00e7\u00e3o ao escolher um local para nossa reuni\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"part3\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"14\"><strong>Parte 3: Seguran\u00e7a da reuni\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>14. Promover a seguran\u00e7a nas reuni\u00f5es da ITAA<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todos os membros da ITAA - rec\u00e9m-chegados, membros que retornam e veteranos - precisam que nossas reuni\u00f5es sejam espa\u00e7os seguros, ordenados e de apoio, onde possamos compartilhar vulneravelmente e encontrar a cura na comunh\u00e3o com os outros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As se\u00e7\u00f5es abaixo oferecem sugest\u00f5es para qualquer membro que esteja buscando promover a seguran\u00e7a e a estabilidade em suas reuni\u00f5es da ITAA, seja como presidente ou participante da reuni\u00e3o. Al\u00e9m disso, os membros tamb\u00e9m podem achar \u00fatil ler o recurso de nossa irmandade sobre <a href=\"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/pt\/online-meeting-chamada\/script-de-reuniao\/\">Seguran\u00e7a no DITA<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Criamos uma reuni\u00e3o segura, ordenada e acolhedora, elegendo servos qualificados e confi\u00e1veis para lider\u00e1-la e apoi\u00e1-la. Tamb\u00e9m estabelecemos limites apropriados para nossas reuni\u00f5es, bem como protocolos para reagir quando um limite \u00e9 ultrapassado.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"15\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>15. Elei\u00e7\u00e3o de l\u00edderes qualificados<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Embora o servi\u00e7o possa nos ajudar a permanecer s\u00f3brios, essa n\u00e3o deve ser a \u00fanica considera\u00e7\u00e3o ao eleger um membro para um cargo de lideran\u00e7a. O bem-estar comum do grupo deve ser a principal preocupa\u00e7\u00e3o ao escolher servidores de confian\u00e7a para garantir que nossa reuni\u00e3o seja eficaz e segura para todos os presentes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Embora nenhum membro da ITAA tenha o poder de governar os outros, nossa Segunda Tradi\u00e7\u00e3o enfatiza que temos l\u00edderes e \u00e9 apropriado escolher membros para presidir que estejam comprometidos com a sa\u00fade e a sustentabilidade da reuni\u00e3o. A experi\u00eancia sugere que os presidentes devem ter algum grau de sobriedade e, idealmente, devem ter ocupado outros cargos de servi\u00e7o em grupo no passado e estar familiarizados com as Doze Tradi\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, procuramos eleger um presidente que possa incorporar as qualidades que desejamos para nossa reuni\u00e3o: consist\u00eancia, neutralidade, compaix\u00e3o e bom senso. Um presidente de reuni\u00e3o s\u00f3brio, qualificado e atencioso ajuda a transmitir uma mensagem de esperan\u00e7a tanto para os membros rec\u00e9m-chegados quanto para os que est\u00e3o retornando.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os assessores devem se sentir \u00e0 vontade para manter os limites estabelecidos pela consci\u00eancia do grupo. Isso significa que talvez eles precisem entrar em uma reuni\u00e3o e interromper o curso org\u00e2nico dos eventos. Isso pode parecer estranho ou desconfort\u00e1vel, e n\u00e3o h\u00e1 problema em reconhecer que isso pode levar tempo e pr\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aqui est\u00e3o algumas perguntas que podem ajudar o grupo a saber mais sobre cada candidato:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Poderia nos contar um pouco sobre voc\u00ea e seu tempo na ITAA at\u00e9 agora?<\/li>\n\n\n\n<li>Como \u00e9 sua rela\u00e7\u00e3o com a sobriedade atualmente?<\/li>\n\n\n\n<li>Voc\u00ea tem um patrocinador?<\/li>\n\n\n\n<li>Voc\u00ea est\u00e1 seguindo os Doze Passos?<\/li>\n\n\n\n<li>Voc\u00ea j\u00e1 ocupou algum outro cargo de servi\u00e7o anteriormente?<\/li>\n\n\n\n<li>Voc\u00ea conhece as Doze Tradi\u00e7\u00f5es?<\/li>\n\n\n\n<li>Voc\u00ea se sente \u00e0 vontade para intervir com compaix\u00e3o em uma reuni\u00e3o se algu\u00e9m estiver ultrapassando um limite, por exemplo, se algu\u00e9m estiver falando demais?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m podemos estabelecer requisitos para o cargo de presidente, como ter frequentado regularmente as reuni\u00f5es por um determinado per\u00edodo de tempo ou ter algum grau de sobriedade. Cada reuni\u00e3o \u00e9 aut\u00f4noma e pode determinar quais requisitos (se houver) atendem melhor ao grupo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Independentemente de quaisquer requisitos que o grupo possa estabelecer, n\u00e3o h\u00e1 expectativa de que a cadeira seja perfeita! Na recupera\u00e7\u00e3o, deixamos de lado a necessidade de fazer tudo certo na primeira vez e nos damos a liberdade de cometer erros e aprender com eles. Muitos de n\u00f3s presidimos reuni\u00f5es antes de nos sentirmos \"prontos\" e desenvolvemos novas habilidades no processo. Se tivermos o desejo de presidir uma reuni\u00e3o, mas ainda estivermos hesitantes, podemos come\u00e7ar nos oferecendo como volunt\u00e1rios para ser um anfitri\u00e3o t\u00e9cnico ou um recepcionista de rec\u00e9m-chegados. Isso pode nos ajudar a aumentar nossa confian\u00e7a e nos tornar um l\u00edder ainda mais eficaz quando nos sentirmos prontos para presidir a reuni\u00e3o.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"16\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>16. Defini\u00e7\u00e3o de limites<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Parte da garantia de seguran\u00e7a nas reuni\u00f5es da ITAA \u00e9 o estabelecimento de limites claros que s\u00e3o claramente comunicados. Alguns exemplos de limites que muitos grupos consideraram \u00fateis est\u00e3o abaixo, embora cada grupo seja aut\u00f4nomo, e somos encorajados a discutir e decidir quais limites melhor apoiam nossa reuni\u00e3o e as Doze Tradi\u00e7\u00f5es.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dispositivos de silenciamento:<\/strong><em> Pedimos que os membros desliguem ou silenciem seus telefones durante a reuni\u00e3o.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sem conversas cruzadas<\/strong>: <em>Pedimos que os membros evitem conversas cruzadas, o que inclui mencionar o nome de outros membros, interromper, julgar, dar conselhos, feedback ou di\u00e1logo em resposta ao compartilhamento de outro membro.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nenhum comportamento inadequado<\/strong>: <em>As reuni\u00f5es n\u00e3o s\u00e3o um local para encontrar parceiros para namoro. Coment\u00e1rios ou comportamentos de natureza paqueradora, sexual ou agressiva dirigidos a outros membros s\u00e3o inadequados, assim como qualquer discrimina\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o a sexo, identidade de g\u00eanero, ra\u00e7a, credo, religi\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o sexual, composi\u00e7\u00e3o corporal, defici\u00eancia ou neurodiversidade.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sem detalhamento de atua\u00e7\u00e3o<\/strong>: <em>Incentivamos os membros a falar abertamente sobre seus comportamentos compulsivos, mas pedimos a gentileza de n\u00e3o fornecer descri\u00e7\u00f5es detalhadas de partes espec\u00edficas do conte\u00fado digital.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Confidencialidade<\/strong>: <em>Tudo o que \u00e9 dito aqui na reuni\u00e3o de grupo e de membro para membro deve ser mantido em sigilo. Quem voc\u00ea v\u00ea aqui, o que \u00e9 dito aqui, quando voc\u00ea sai daqui, que fique aqui.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sem opini\u00e3o sobre quest\u00f5es externas \/ n\u00e3o afilia\u00e7\u00e3o<\/strong>: <em>Como grupo, n\u00e3o temos opini\u00f5es sobre quest\u00f5es externas e n\u00e3o somos afiliados a nenhuma agenda pol\u00edtica, religi\u00e3o ou interesses externos. Evitamos t\u00f3picos que possam gerar disc\u00f3rdia ou controv\u00e9rsia.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Associa\u00e7\u00e3o aberta a todos os viciados em TI:<\/strong><em> N\u00e3o temos requisitos de associa\u00e7\u00e3o al\u00e9m do desejo de interromper o uso compulsivo da Internet e da tecnologia.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Minimize as distra\u00e7\u00f5es de v\u00eddeo<\/strong>: <em>Desligue a c\u00e2mera se estiver se movimentando, comendo, fumando, dirigindo, etc.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Minimize as distra\u00e7\u00f5es do bate-papo<\/strong>: <em>Tenha cuidado ao enviar mensagens no bate-papo para outros membros durante a parte de compartilhamento da reuni\u00e3o, pois isso pode distrair as outras pessoas, impedindo-as de ouvir.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Limites ap\u00f3s a reuni\u00e3o<\/strong>: Como grupo, talvez queiramos discutir quais dos limites da reuni\u00e3o se aplicam \u00e0 reuni\u00e3o posterior e quais, se houver, n\u00e3o se aplicam.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A melhor maneira de comunicar claramente esses limites a todos os membros \u00e9 inclu\u00ed-los no roteiro da reuni\u00e3o. Tamb\u00e9m podemos incluir uma linha em nosso roteiro que convide qualquer membro a solicitar que o anfitri\u00e3o releia as declara\u00e7\u00f5es de limites<em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"17\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>17. Manuten\u00e7\u00e3o de limites<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em algum momento da vida \u00fatil de uma reuni\u00e3o, \u00e9 quase inevit\u00e1vel que um ou mais limites do grupo sejam ultrapassados. Em vez de esperar que isso nunca aconte\u00e7a, devemos nos preparar para a realidade de que \u00e9 quase certo que isso ocorrer\u00e1. Dessa forma, poderemos reagir com efic\u00e1cia no momento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">H\u00e1 v\u00e1rias raz\u00f5es pelas quais um limite pode ser ultrapassado. Um associado pode ser novo na ITAA e n\u00e3o perceber que est\u00e1 cruzando um limite. Ou um membro pode sentir o limite como uma \u00e1rea cinzenta que ele pode testar intencionalmente ou n\u00e3o. Os limites tamb\u00e9m podem ser ultrapassados em um momento impulsivo de entusiasmo ou ansiedade. Em casos muito raros, algu\u00e9m pode ultrapassar intencionalmente um limite com o objetivo de desestabilizar a seguran\u00e7a do grupo e causar danos a outras pessoas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando um limite declarado \u00e9 ultrapassado, mas nenhuma a\u00e7\u00e3o \u00e9 tomada, isso cria sentimentos de desconforto, instabilidade e falta de seguran\u00e7a. Isso comunica que os limites do grupo s\u00e3o opcionais e n\u00e3o a consci\u00eancia firme do grupo. Al\u00e9m disso, n\u00e3o comunicar os limites priva a pessoa que est\u00e1 ultrapassando o limite do conhecimento de que seu comportamento e suas a\u00e7\u00f5es est\u00e3o afetando negativamente os outros. Manter os limites e dialogar, mesmo que seja desconfort\u00e1vel, n\u00e3o \u00e9 apenas melhor para o grupo, mas tamb\u00e9m para a pessoa cujo comportamento est\u00e1 sendo tratado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por outro lado, h\u00e1 ocasi\u00f5es em que o cruzamento de um limite \u00e9 t\u00e3o sutil, inocente ou inofensivo que nenhuma a\u00e7\u00e3o \u00e9 necess\u00e1ria. Por exemplo, um rec\u00e9m-chegado pode, sem querer, cruzar um limite, como fazer refer\u00eancia a um site espec\u00edfico ou mencionar o nome de outro membro. Em alguns casos, fica claro que nenhum dano foi causado e n\u00e3o precisamos tomar nenhuma medida. Como alternativa, podemos enviar ao membro uma mensagem privada amig\u00e1vel para explicar a natureza do limite.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nas situa\u00e7\u00f5es em que um limite ultrapassado merece ser tratado, h\u00e1 v\u00e1rias maneiras de reagir.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Interven\u00e7\u00e3o do presidente<\/strong>: \u00c9 responsabilidade do presidente da comiss\u00e3o intervir e falar quando um limite foi ultrapassado. Por exemplo, como presidente, podemos estar preparados para fazer declara\u00e7\u00f5es como as seguintes:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Sarah, apenas um lembrete amig\u00e1vel de que n\u00e3o nos envolvemos em conversas cruzadas durante nossa reuni\u00e3o, e isso inclui dar conselhos a outros membros. Em vez disso, mantemos o foco em n\u00f3s mesmos quando compartilhamos. Tamb\u00e9m estou dispon\u00edvel para ficar por perto depois da reuni\u00e3o para esclarecer mais, se voc\u00ea quiser.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Oi Carlos, estou intervindo porque nesta reuni\u00e3o n\u00e3o interrompemos outros membros que est\u00e3o compartilhando. Peter, sinta-se \u00e0 vontade para continuar. Carlos, voc\u00ea pode compartilhar depois.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Cynthia, gostaria de lembrar a voc\u00ea e a todos que coment\u00e1rios ou comportamentos de natureza discriminat\u00f3ria n\u00e3o s\u00e3o apropriados na reuni\u00e3o.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Siqi, como lembrete, em nossas reuni\u00f5es posteriores, pedimos que os membros busquem consentimento antes de dar feedback ou conselhos em resposta ao compartilhamento de outra pessoa.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Bruno, obrigado por seu compartilhamento. Mencionei isso durante as notas de abertura, mas normalmente evitamos nos referir a outros membros pelo nome em nossos compartilhamentos. Em vez disso, podemos dizer \"Eu realmente me identifiquei com um compartilhamento anterior sobre m\u00eddia social\". Tudo bem, eu s\u00f3 queria explicar como isso funciona. Estamos felizes por voc\u00ea estar aqui!<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Posi\u00e7\u00f5es de servi\u00e7o relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a<\/strong>: Se o coordenador n\u00e3o se sentir experiente o suficiente para manter os limites do grupo sozinho, o grupo tamb\u00e9m pode estabelecer outra posi\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o com a fun\u00e7\u00e3o espec\u00edfica de ajudar a garantir a seguran\u00e7a do grupo e lidar com o fato de que um limite foi ultrapassado. Isso \u00e9 especialmente \u00fatil para um novo coordenador que pode estar se sentindo inseguro em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 fun\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Outros membros se manifestam<\/strong>: Se o presidente n\u00e3o estiver intervindo para defender um limite, <strong>qualquer membro<\/strong><strong><em> <\/em><\/strong>tem o poder de defender a consci\u00eancia do grupo e reafirmar os limites. A seguran\u00e7a do grupo \u00e9 uma responsabilidade do grupo, e todos n\u00f3s desempenhamos um papel. Assim como podemos esperar que os limites sejam ultrapassados, tamb\u00e9m podemos esperar que um coordenador n\u00e3o seja capaz de manter um limite. Isso pode acontecer porque ele est\u00e1 nervoso, \u00e9 inexperiente ou simplesmente n\u00e3o percebeu o fato. Nessas situa\u00e7\u00f5es, devemos ajudar a apoiar a unidade do grupo intervindo. Podemos fazer isso enviando uma mensagem diretamente ao coordenador, \u00e0 pessoa que ultrapassou o limite ou, em uma situa\u00e7\u00e3o urgente, podemos falar em voz alta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Discuss\u00e3o de seguran\u00e7a com consci\u00eancia de grupo<\/strong>: Outra ferramenta que podemos usar para lidar com limites ultrapassados \u00e9 a tomada de consci\u00eancia do grupo. Quando n\u00e3o tivermos certeza de que um limite foi de fato ultrapassado, ou se nos sentirmos nervosos em assumir uma fun\u00e7\u00e3o de autoridade para lidar com o comportamento, podemos pedir uma consci\u00eancia de grupo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Acredito que houve alguns casos de conversa cruzada durante esta reuni\u00e3o e estou me sentindo desconfort\u00e1vel com isso. Gostaria de solicitar que fiz\u00e9ssemos uma breve reflex\u00e3o em grupo ap\u00f3s o t\u00e9rmino da reuni\u00e3o para discutir esse assunto e rever nossos limites de conversas cruzadas.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Recentemente, notei que, em nossa reuni\u00e3o, alguns membros t\u00eam enviado muitas mensagens no bate-papo, e isso tem me distra\u00eddo. N\u00e3o tenho certeza se isso \u00e9 um problema para outras pessoas, portanto, gostaria de ter uma consci\u00eancia de grupo para discutir isso e ver como todos se sentem.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Estou me sentindo desconfort\u00e1vel. Poder\u00edamos interromper a reuni\u00e3o e fazer uma conscientiza\u00e7\u00e3o em grupo?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando uma consci\u00eancia de grupo \u00e9 convocada, todos os membros t\u00eam a oportunidade de discutir os problemas em conjunto. Quando estamos dispostos a nos manifestar, geralmente descobrimos que n\u00e3o estamos sozinhos em nossas preocupa\u00e7\u00f5es. A discuss\u00e3o tamb\u00e9m pode lan\u00e7ar uma nova luz sobre a situa\u00e7\u00e3o, e podemos adquirir uma perspectiva diferente ou aprender algo novo no processo de compartilhar abertamente com outras pessoas em recupera\u00e7\u00e3o. Quando mantemos uma consci\u00eancia de grupo sobre um limite que n\u00e3o est\u00e1 sendo respeitado, em vez de sermos pessoalmente punitivos em rela\u00e7\u00e3o a um membro, o foco deve ser sempre a defini\u00e7\u00e3o ou reafirma\u00e7\u00e3o de limites comuns que se aplicam a todos os membros igualmente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para ler mais sobre como manter consci\u00eancias de grupo eficazes, consulte <a href=\"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/pt\/diretrizes-para-as-ciencias-do-grupo\/\">Um Guia para a manuten\u00e7\u00e3o das Consci\u00eancias do Grupo no ITAA<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dirigir-se diretamente a outro membro<\/strong>: Al\u00e9m dos m\u00e9todos acima, tamb\u00e9m podemos nos dirigir a outro membro diretamente fora da reuni\u00e3o para que ele saiba como seu comportamento nos afetou. Isso \u00e9 particularmente \u00fatil se notarmos que um determinado membro est\u00e1 agindo de acordo com um padr\u00e3o de comportamento inseguro ou inc\u00f4modo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de entrar em contato com um membro, \u00e9 bom reunir nossos pensamentos por escrito. O que especificamente nos deixou desconfort\u00e1veis? Que tradi\u00e7\u00f5es achamos que n\u00e3o est\u00e3o sendo seguidas? Que solicita\u00e7\u00f5es gostar\u00edamos de fazer?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posteriormente, nos beneficiamos ao discutir nossa situa\u00e7\u00e3o de forma confidencial e an\u00f4nima com outra pessoa que n\u00e3o esteja envolvida na situa\u00e7\u00e3o, para nos ajudar a ter uma perspectiva. Nesse caso, evitamos identificar o membro por<em> <\/em>nome.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois de nos prepararmos o suficiente, podemos entrar em contato com o membro e compartilhar algo do seguinte modo:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Ol\u00e1, Stacey, gostaria de falar com voc\u00ea porque me senti desconfort\u00e1vel com algo que voc\u00ea disse em uma reuni\u00e3o da qual participamos juntas. Voc\u00ea estaria disposta a me ouvir falar sobre isso?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">(Se o membro n\u00e3o estiver disposto a discutir, podemos inform\u00e1-lo de que entendemos e, em vez disso, podemos optar por abordar o assunto em uma consci\u00eancia de grupo. Se ele estiver disposto a discutir, podemos prosseguir).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Durante uma reuni\u00e3o, voc\u00ea deu feedback sobre o compartilhamento de algu\u00e9m sem perguntar antes. Eu me senti desconfort\u00e1vel com isso, pois nossa reuni\u00e3o pede que os membros solicitem permiss\u00e3o antes de dar feedback sobre o compartilhamento de outra pessoa. Em outra ocasi\u00e3o, voc\u00ea deu conselhos m\u00e9dicos a um rec\u00e9m-chegado. Parecia que isso ia contra nossa Oitava Tradi\u00e7\u00e3o, que afirma que n\u00e3o somos profissionais qualificados e que n\u00e3o fornecemos aconselhamento m\u00e9dico ou profissional fora da transmiss\u00e3o da mensagem da ITAA.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Gostaria de compartilhar isso com voc\u00ea diretamente, mas, se preferir, tamb\u00e9m estou aberto a discutir esse assunto na pr\u00f3xima reuni\u00e3o de consci\u00eancia de grupo para que possamos chegar a limites comuns mais claros como reuni\u00e3o.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Remo\u00e7\u00e3o de um membro problem\u00e1tico<\/strong>: Em uma situa\u00e7\u00e3o em que algu\u00e9m esteja ativamente tentando perturbar ou incitar os outros, ou em que esteja agindo de outra forma extremamente inadequada, podemos remov\u00ea-lo da reuni\u00e3o. Em uma reuni\u00e3o on-line, isso pode ser feito colocando-o na sala de espera ou simplesmente removendo-o completamente. Em uma reuni\u00e3o presencial, o membro pode ser calmamente convidado a deixar o espa\u00e7o. Mais informa\u00e7\u00f5es podem ser encontradas em nosso <a href=\"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/pt\/safety-in-itaa\/\">Guia de seguran\u00e7a na ITAA<\/a> e nosso <a href=\"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/pt\/diretrizes-de-seguranca-para-os-anfitrioes-da-reuniao-de-estudantes\/\">Diretrizes de seguran\u00e7a para reuni\u00f5es on-line<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"18\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>18. Encerramento de uma reuni\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se o nosso grupo estiver sempre tendo dificuldade em eleger membros bem qualificados para liderar a reuni\u00e3o, podemos considerar a possibilidade de encerrar a reuni\u00e3o e dissolv\u00ea-la. Uma reuni\u00e3o sem uma lideran\u00e7a est\u00e1vel e eficaz pode ser confusa ou desanimadora para o rec\u00e9m-chegado e pode comprometer nosso objetivo principal. N\u00e3o h\u00e1 vergonha alguma em encerrar uma reuni\u00e3o. Se a consci\u00eancia de nosso grupo decidir encerrar a reuni\u00e3o, uma mensagem deve ser enviada aos webmasters pedindo que removam a reuni\u00e3o do site.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"part4\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"19\"><strong>Parte 4: Invent\u00e1rio do grupo e As Doze Tradi\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>19. Invent\u00e1rio do grupo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m de realizar consci\u00eancias de grupo para discutir quest\u00f5es espec\u00edficas, podemos realizar invent\u00e1rios de grupo a cada 6 a 12 meses para verificar se estamos cumprindo bem nosso prop\u00f3sito principal. Um invent\u00e1rio de grupo pode assumir v\u00e1rias formas. Um formato \u00e9 realizar uma reuni\u00e3o na qual um facilitador (de prefer\u00eancia algu\u00e9m de fora da reuni\u00e3o que n\u00e3o seja um participante regular) ajuda a orientar uma discuss\u00e3o segura e inclusiva em resposta a v\u00e1rias perguntas sobre o funcionamento do grupo e sua ades\u00e3o \u00e0s Doze Tradi\u00e7\u00f5es, com 5 a 10 minutos reservados para discutir cada pergunta. Ap\u00f3s o per\u00edodo de discuss\u00e3o, uma consci\u00eancia de grupo pode ser realizada para discutir e decidir sobre as a\u00e7\u00f5es que o grupo deseja tomar. Os grupos podem criar t\u00f3picos para o invent\u00e1rio de grupo que melhor lhes convierem. Alguns exemplos de perguntas que podem ser discutidas s\u00e3o os seguintes:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Qual \u00e9 o objetivo b\u00e1sico de nosso grupo?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>O que mais nosso grupo pode fazer para transmitir a mensagem?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Estamos elegendo membros para nossos cargos de servi\u00e7o com cuidado?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Estamos mantendo limites saud\u00e1veis em nossas reuni\u00f5es?<\/li>\n\n\n\n<li>Nossa reuni\u00e3o est\u00e1 colocando os princ\u00edpios acima das personalidades?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Nosso grupo est\u00e1 atraindo adictos de diferentes origens? Estamos vendo uma boa se\u00e7\u00e3o transversal da nossa comunidade, incluindo aqueles com necessidades de acessibilidade?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Os novos associados permanecem conosco ou a rotatividade parece ser alta? Em caso afirmativo, por qu\u00ea? O que n\u00f3s, como grupo, podemos fazer para manter os membros?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Temos o cuidado de preservar o anonimato dos membros de nosso grupo e de outras ITAAs fora das salas de reuni\u00e3o? Deixamos para tr\u00e1s o que eles compartilham nas reuni\u00f5es?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Todos os membros t\u00eam a oportunidade de falar nas reuni\u00f5es e de participar de outras atividades do grupo? Todos os membros se sentem \u00e0 vontade para compartilhar sem medo de serem criticados ou rejeitados?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Nosso grupo faz alguma coisa que deturpe a consci\u00eancia do grupo?<\/li>\n\n\n\n<li>Nosso grupo exclui ou desencoraja qualquer pessoa com problemas de internet e tecnologia a participar do grupo?<\/li>\n\n\n\n<li>Nosso grupo faz algo que n\u00e3o esteja de acordo com os princ\u00edpios da ITAA ou que afete outros grupos ou a ITAA como um todo?<\/li>\n\n\n\n<li>Alguma coisa que fazemos afilia ou vincula nosso grupo, de fato ou por implica\u00e7\u00e3o, a alguma instala\u00e7\u00e3o relacionada ou empresa externa?<\/li>\n\n\n\n<li>H\u00e1 um indiv\u00edduo governante ou uma autoridade exclusiva do grupo que dita as decis\u00f5es?<\/li>\n\n\n\n<li>Nosso grupo faz algo que declara publicamente uma opini\u00e3o ou toma partido em qualquer quest\u00e3o ou controv\u00e9rsia fora da ITAA?<\/li>\n\n\n\n<li>Incentivamos e apoiamos a unidade em nosso grupo?<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00f3s nos abstemos de falar sobre os membros pelas costas? N\u00f3s nos afastamos se outros come\u00e7arem a fazer fofocas?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Confiamos no processo do grupo, incluindo a consci\u00eancia do grupo, o compartilhamento, as decis\u00f5es, a vota\u00e7\u00e3o, as elei\u00e7\u00f5es, etc.?<\/li>\n\n\n\n<li>Somos tolerantes com a inexperi\u00eancia de um rec\u00e9m-chegado em compartilhar?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Estamos cientes da import\u00e2ncia da rota\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o? Somos capazes de encerrar nossos termos de servi\u00e7o e fazer o rod\u00edzio de forma graciosa?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Em n\u00edvel de grupo, evitamos expressar nossas opini\u00f5es sobre quest\u00f5es externas?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Respeitamos o anonimato de um adicto que compartilha sua confian\u00e7a conosco?<\/li>\n\n\n\n<li>Estamos dispostos a explicar a um rec\u00e9m-chegado as limita\u00e7\u00f5es da ajuda que a ITAA pode oferecer?<\/li>\n\n\n\n<li>Ajudamos nosso grupo de todas as formas poss\u00edveis a cumprir seu objetivo principal?<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"20\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>20. As Doze Tradi\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enquanto os Doze Passos nos ajudam a encontrar sobriedade e liberdade pessoal, as Doze Tradi\u00e7\u00f5es ajudam a garantir que nossos grupos operem de forma eficaz e harm\u00f4nica. As Tradi\u00e7\u00f5es s\u00e3o a espinha dorsal de nossas reuni\u00f5es, e compreend\u00ea-las pode nos dar mais clareza ao prestarmos servi\u00e7o em n\u00edvel de grupo. Elas tamb\u00e9m podem conter li\u00e7\u00f5es poderosas para nossa pr\u00f3pria recupera\u00e7\u00e3o e para a forma como nos relacionamos com os outros, dentro e fora da irmandade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Tradi\u00e7\u00e3o 1: nosso bem-estar comum deve vir em primeiro lugar; a recupera\u00e7\u00e3o individual depende da coes\u00e3o do DITA.<\/em><\/strong><br>Praticar a Primeira Tradi\u00e7\u00e3o significa que, em todas as nossas a\u00e7\u00f5es, colocamos o bem-estar do grupo em primeiro lugar. Nossa recupera\u00e7\u00e3o depende de nossa capacidade de participar do programa da ITAA, e precisamos que nosso grupo e nossa irmandade mais ampla priorizem a unidade se quisermos encontrar a liberdade. Evitamos t\u00f3picos que levam desnecessariamente \u00e0 disc\u00f3rdia ou controv\u00e9rsia e nos concentramos n\u00e3o no que nos divide, mas no que temos em comum: que somos todos impotentes em rela\u00e7\u00e3o ao uso compulsivo da Internet e da tecnologia e que encontramos uma solu\u00e7\u00e3o comum no programa da ITAA. Durante as discord\u00e2ncias, podemos expor nosso ponto de vista com clareza e, em seguida, aceitar totalmente as decis\u00f5es do grupo, inclusive aquelas com as quais podemos discordar. Trazemos um esp\u00edrito de compreens\u00e3o, amor e paz a todas as nossas intera\u00e7\u00f5es com outros membros.<br><em>\"O que \u00e9 melhor para o grupo \u00e9 o que \u00e9 melhor para mim.\"<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Tradi\u00e7\u00e3o 2: Para o prop\u00f3sito de nosso grupo, h\u00e1 apenas uma autoridade final - um Poder Superior amoroso que pode ser expresso por meio de nossa consci\u00eancia de grupo. Nossos l\u00edderes s\u00e3o apenas servidores de confian\u00e7a; eles n\u00e3o governam.<\/em><\/strong><br>A Tradi\u00e7\u00e3o Dois aconselha que nenhum membro seja colocado em uma posi\u00e7\u00e3o de governan\u00e7a sobre outro. Em vez disso, todas as decis\u00f5es de lideran\u00e7a devem ser tomadas de acordo com a consci\u00eancia do grupo - uma discuss\u00e3o coletiva e o voto de uma maioria substancial de membros. Levamos as quest\u00f5es de preocupa\u00e7\u00e3o e incerteza ao grupo e a um Poder Superior, em vez de tentar resolv\u00ea-las sozinhos. Quando abrimos m\u00e3o do controle e confiamos o bem-estar do grupo aos cuidados de um Poder maior do que n\u00f3s, muitas vezes ficamos surpresos com as solu\u00e7\u00f5es eficazes e a sabedoria que surgem. Como l\u00edderes, devemos sempre nos lembrar de que somos <em>servidores<\/em>-n\u00e3o somos o capit\u00e3o do navio, mas o leme e as velas.<br><em>\"A consci\u00eancia do grupo guia, nossos l\u00edderes obedecem.\"<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Tradi\u00e7\u00e3o 3: o \u00fanico requisito para a ades\u00e3o ao DITA \u00e9 o desejo de parar o uso compulsivo de internet e tecnologia.<\/em><\/strong><br>A Terceira Tradi\u00e7\u00e3o preserva o direito incondicional de qualquer pessoa com o desejo de parar de usar a Internet e a tecnologia compulsivamente de participar de nossas reuni\u00f5es e buscar sua recupera\u00e7\u00e3o. N\u00e3o fazemos discrimina\u00e7\u00e3o com base em sexo, idade, identidade de g\u00eanero, ra\u00e7a, credo, religi\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o sexual, composi\u00e7\u00e3o corporal, defici\u00eancia, neurodiversidade, situa\u00e7\u00e3o financeira, sobriedade ou qualquer outra caracter\u00edstica. N\u00e3o temos cotas, taxas ou formul\u00e1rios de registro. A \u00fanica pessoa que pode determinar se tem o desejo de parar de usar a Internet e a tecnologia compulsivamente \u00e9 o pr\u00f3prio viciado. Dessa forma, tudo em nosso programa \u00e9 apenas uma sugest\u00e3o. A Terceira Tradi\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m deixa claro que quaisquer dois ou mais adictos reunidos em prol da sobriedade podem se autodenominar um grupo da ITAA, desde que, como grupo, sigam essas tradi\u00e7\u00f5es. Ao praticar a Terceira Tradi\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m damos as boas-vindas a qualquer pessoa que esteja questionando se pode ter um problema, mesmo que n\u00e3o se identifique com o r\u00f3tulo de \"adicto\". Valorizamos a diversidade e a liberdade que a Terceira Tradi\u00e7\u00e3o incentiva.<br><em>\"Voc\u00ea \u00e9 um membro se disser que \u00e9.\"<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Tradi\u00e7\u00e3o 4: cada grupo DITA deve ser aut\u00f4nomo, exceto em assuntos que afetem outros grupos ou o DITA como um todo.<\/em><\/strong><br>Enquanto nossa Terceira Tradi\u00e7\u00e3o permite uma ampla gama de liberdade em n\u00edvel individual, a Quarta Tradi\u00e7\u00e3o estende essa liberdade para o n\u00edvel de grupo. Dentro dos limites da pr\u00e1tica dessas Tradi\u00e7\u00f5es, cada grupo pode determinar livremente seu pr\u00f3prio formato, estrutura de servi\u00e7o, t\u00f3pico e cultura. Essa diversidade fortalece a nossa associa\u00e7\u00e3o como um todo e nos permite \"criar a associa\u00e7\u00e3o que desejamos\". Se nosso grupo est\u00e1 contemplando uma decis\u00e3o que teria algum efeito sobre outros grupos ou sobre a ITAA como um todo, n\u00f3s os consultamos adequadamente para nos certificarmos de que estamos coordenados e n\u00e3o estamos impactando negativamente as recupera\u00e7\u00f5es de outros membros. Mesmo as decis\u00f5es tomadas dentro da reuni\u00e3o, como optar por desconsiderar essas Tradi\u00e7\u00f5es, mudar os Passos, promover organiza\u00e7\u00f5es externas ou cobrar dinheiro, ainda podem impactar negativamente outros grupos e a irmandade, confundindo os rec\u00e9m-chegados sobre o que eles podem esperar encontrar em uma reuni\u00e3o da ITAA.<br><em>\"Cada reuni\u00e3o pode fazer o que quiser, desde que a liberdade de um grupo n\u00e3o se torne o problema de outro grupo.\"<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Tradi\u00e7\u00e3o 5: cada grupo tem apenas um objetivo principal \u2013 transmitir sua mensagem ao usu\u00e1rio compulsivo de internet e tecnologia que ainda sofre.<\/em><\/strong><br>Essa Tradi\u00e7\u00e3o nos d\u00e1 um foco claro que \u00e9 universalmente aplic\u00e1vel a todos os grupos da ITAA. Dessa forma, a Quinta Tradi\u00e7\u00e3o nos afasta do conflito ao nos dar uma medida simples pela qual podemos avaliar todas as decis\u00f5es poss\u00edveis do grupo: isso aumentar\u00e1 nossa capacidade de ajudar outros viciados em Internet e tecnologia? Ao praticar essa Tradi\u00e7\u00e3o, nossos grupos evitam dedicar seus recursos de servi\u00e7o a muitas outras causas dignas que existem no mundo. Em vez disso, fortalecemos a unidade de nosso grupo mantendo um \u00fanico ponto de foco: ajudar todos aqueles que lutam contra o uso compulsivo da Internet e da tecnologia.<br><em>\"Nada \u00e9 mais importante do que oferecer esperan\u00e7a e abrir a porta.\"<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Tradi\u00e7\u00e3o 6: um grupo DITA nunca deve endossar, financiar ou emprestar o nome do DITA a qualquer organiza\u00e7\u00e3o ou empresa externa, para que problemas de dinheiro, propriedade e prest\u00edgio n\u00e3o nos desviem de nosso objetivo principal.<\/em><\/strong><br>A Sexta Tradi\u00e7\u00e3o, assim como a Quinta, ajuda-nos a manter o foco e a evitar controv\u00e9rsias. N\u00e3o endossamos nenhuma organiza\u00e7\u00e3o externa, causa pol\u00edtica, movimento religioso ou programa dos Doze Passos, e tamb\u00e9m n\u00e3o associamos ou envolvemos nossa irmandade com nenhuma organiza\u00e7\u00e3o ou institui\u00e7\u00e3o cl\u00ednica ou terap\u00eautica. Quando essa tradi\u00e7\u00e3o nos aconselha a n\u00e3o \"emprestar o nome da ITAA\", significa que n\u00e3o oferecemos \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es externas o direito de se rotularem como \"aprovadas pela ITAA\". Embora um grupo da ITAA possa cooperar com qualquer pessoa, essa coopera\u00e7\u00e3o nunca deve chegar ao ponto de afilia\u00e7\u00e3o ou endosso, real ou impl\u00edcito.<br><em>\"Mashups s\u00e3o confusos\"<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Tradi\u00e7\u00e3o 7: todo grupo DITA deve ser totalmente autossustent\u00e1vel, recusando contribui\u00e7\u00f5es externas.<\/em><\/strong><br>A S\u00e9tima Tradi\u00e7\u00e3o significa que cobrimos os custos de nosso grupo por meio de nossas pr\u00f3prias contribui\u00e7\u00f5es - n\u00e3o aceitamos doa\u00e7\u00f5es de n\u00e3o membros. Isso ajuda a evitar a depend\u00eancia de doadores externos para que possamos manter a autonomia de nossa reuni\u00e3o. Ser autossustent\u00e1vel se aplica n\u00e3o apenas aos nossos compromissos financeiros, mas tamb\u00e9m ao nosso trabalho de servi\u00e7o, e assumimos a responsabilidade de garantir que nossas reuni\u00f5es transcorram sem problemas. Na medida do poss\u00edvel, procuramos n\u00e3o depender indevidamente de um \u00fanico membro para arcar com o peso das responsabilidades financeiras ou de servi\u00e7o do grupo. Em vez disso, essas responsabilidades devem ser distribu\u00eddas entre os membros do grupo, embora nunca exijamos taxas ou tarifas para participa\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, nossa tesouraria n\u00e3o deve manter fundos al\u00e9m de uma reserva prudente, geralmente at\u00e9 doze meses de custos operacionais. Tudo o que for al\u00e9m disso pode ser doado \u00e0 irmandade ou usado de alguma outra forma para ajudar os viciados em Internet e tecnologia. A S\u00e9tima Tradi\u00e7\u00e3o nos ajuda a praticar a responsabilidade e a presta\u00e7\u00e3o de contas e, nesse processo, desenvolvemos um maior senso de arb\u00edtrio em nossa vida.<br><em>\"Ser respons\u00e1vel torna a recupera\u00e7\u00e3o poss\u00edvel.\"<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Tradi\u00e7\u00e3o 8: o DITA deve permanecer para sempre n\u00e3o-profissional, mas nossos centros de servi\u00e7o podem empregar trabalhadores especiais.<\/em><\/strong><br>A Oitava Tradi\u00e7\u00e3o nos aconselha a evitar o profissionalismo: ao compartilhar nossa experi\u00eancia com outros membros da ITAA, o fazemos como companheiros adictos - nunca como profissionais. Isso se aplica at\u00e9 mesmo \u00e0queles de n\u00f3s que s\u00e3o, de fato, m\u00e9dicos, terapeutas ou conselheiros de depend\u00eancia em nossas vidas profissionais. Na recupera\u00e7\u00e3o, deixamos nossos chap\u00e9us profissionais na porta e entramos na reuni\u00e3o como iguais entre iguais. \u00c9 importante ressaltar que tamb\u00e9m nunca cobramos pelo trabalho do D\u00e9cimo Segundo Passo, o que significa que n\u00e3o exigimos nem solicitamos uma taxa em troca de ajudar outro adicto em sua recupera\u00e7\u00e3o. Embora mantenhamos nosso trabalho do D\u00e9cimo Segundo Passo n\u00e3o profissional e fa\u00e7amos o m\u00e1ximo poss\u00edvel de nosso outro trabalho de servi\u00e7o como volunt\u00e1rios, em uma determinada escala \u00e9 razo\u00e1vel e apropriado contratar funcion\u00e1rios para dar suporte \u00e0s nossas necessidades de servi\u00e7o administrativo. Por exemplo, podemos contratar um gerente de comunica\u00e7\u00f5es para ajudar a responder aos e-mails que chegam ou um advogado para aconselhar sobre quest\u00f5es jur\u00eddicas. Nessas situa\u00e7\u00f5es, pagamos sal\u00e1rios justos e razo\u00e1veis a todos os funcion\u00e1rios. Geralmente, a contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios s\u00f3 \u00e9 necess\u00e1ria em n\u00edvel de intergrupo ou de irmandade, mas, em \u00faltima an\u00e1lise, a decis\u00e3o de contratar algu\u00e9m \u00e9 sempre uma quest\u00e3o de consci\u00eancia do grupo.<br><em>\"De gra\u00e7a devolvemos o que de gra\u00e7a recebemos\".<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Tradi\u00e7\u00e3o 9: o programa DITA, como tal, nunca deve ser organizado, mas podemos criar conselhos ou comit\u00eas de servi\u00e7o diretamente respons\u00e1veis por aqueles a quem servem.<\/em><\/strong><br>A Nona Tradi\u00e7\u00e3o significa que nem nossa associa\u00e7\u00e3o nem nossos grupos devem ser organizados com base na hierarquia. Nenhum membro, grupo ou \u00f3rg\u00e3o de servi\u00e7o da ITAA pode estar em uma posi\u00e7\u00e3o de governan\u00e7a sobre qualquer outro membro ou grupo. No m\u00e1ximo, podemos emitir solicita\u00e7\u00f5es ou sugest\u00f5es aos grupos se acharmos que eles est\u00e3o tomando medidas que impactam negativamente outros grupos ou a irmandade como um todo. N\u00e3o temos meios para impor essas sugest\u00f5es. Quando criamos um corpo de servi\u00e7o, ele n\u00e3o est\u00e1 acima dos grupos como uma autoridade - em vez disso, \u00e9 respons\u00e1vel por aqueles a quem serve. Al\u00e9m disso, ao seguir a Nona Tradi\u00e7\u00e3o, praticamos o princ\u00edpio de <em>rota\u00e7\u00e3o<\/em> em nossos compromissos de servi\u00e7o - n\u00e3o permanecemos nos mesmos cargos de servi\u00e7o ano ap\u00f3s ano e evitamos concentrar muito poder em um \u00fanico indiv\u00edduo. \u00c9 importante observar que essa Tradi\u00e7\u00e3o pede que nos abstenhamos de <em>hier\u00e1rquico <\/em>organiza\u00e7\u00e3o - n\u00e3o de qualquer tipo de organiza\u00e7\u00e3o. Certamente \u00e9 razo\u00e1vel e incentivado que sejamos bem organizados na maneira como nossas reuni\u00f5es e nossa irmandade funcionam.<br><em>\"Uma comunidade de iguais\".<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Tradi\u00e7\u00e3o 10: o DITA n\u00e3o tem opini\u00e3o sobre quest\u00f5es externas, portanto, o nome DITA nunca deve ser levado \u00e0 pol\u00eamica p\u00fablica.<\/em><\/strong><br>Ao praticar a D\u00e9cima Tradi\u00e7\u00e3o, n\u00e3o tomamos posi\u00e7\u00f5es sobre quest\u00f5es fora do programa da ITAA. N\u00e3o endossamos nem condenamos nenhuma tecnologia espec\u00edfica, agenda pol\u00edtica, movimento religioso ou interesses externos. Como uma irmandade e em n\u00edvel de grupo, tamb\u00e9m nos abstemos de promover quaisquer autores, livros, terapias ou tratamentos para o v\u00edcio em internet e tecnologia fora do programa da ITAA. Assim como nas Tradi\u00e7\u00f5es Cinco e Seis, a D\u00e9cima Tradi\u00e7\u00e3o mant\u00e9m nossas reuni\u00f5es focadas, neutras e unificadas. Precisamos que nossas reuni\u00f5es sejam locais seguros, livres de tumultos e controv\u00e9rsias no mundo exterior, para que todos possamos nos apresentar com honestidade e vulnerabilidade.<br><em>\"Mantemos o foco na recupera\u00e7\u00e3o.\"<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Tradi\u00e7\u00e3o 11: nossa pol\u00edtica de rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas \u00e9 baseada na atra\u00e7\u00e3o e n\u00e3o na promo\u00e7\u00e3o; precisamos sempre manter o anonimato pessoal ao n\u00edvel de imprensa, r\u00e1dio, filmes, televis\u00e3o e outras m\u00eddias p\u00fablicas de comunica\u00e7\u00e3o.<\/em><\/strong><br>Ao praticarmos nossa D\u00e9cima Primeira Tradi\u00e7\u00e3o, concentramo-nos em fornecer informa\u00e7\u00f5es a viciados em Internet que talvez n\u00e3o conhe\u00e7am nossa associa\u00e7\u00e3o - n\u00e3o tentamos vender o programa a pessoas desinteressadas ou conquistar convertidos - e mantemos o anonimato pessoal. Isso significa que n\u00e3o compartilhamos nossos sobrenomes nem nossas imagens com o p\u00fablico em geral. Falamos por experi\u00eancia pr\u00f3pria e nenhum de n\u00f3s fala pela ITAA como um todo. Se um jornalista ou pesquisador procura nosso grupo para uma entrevista, consideramos se estamos tendo tempo suficiente para nos prepararmos, se estamos satisfeitos com a garantia de nosso anonimato, se nossa presen\u00e7a ajudar\u00e1 a ITAA a alcan\u00e7ar os viciados em internet e tecnologia em sofrimento e se a discuss\u00e3o principal \u00e9 apropriada para a ITAA e n\u00e3o est\u00e1 relacionada a crime, pol\u00edtica, controv\u00e9rsia ou qualquer outro sensacionalismo. Tamb\u00e9m nos certificamos de que a solicita\u00e7\u00e3o de entrevista venha de uma institui\u00e7\u00e3o e de um entrevistador de boa reputa\u00e7\u00e3o, que transmitir\u00e1 nossa mensagem com sinceridade e boa f\u00e9 e que manter\u00e1 o anonimato e a seguran\u00e7a do entrevistado - nos beneficiamos especialmente do contato com o comit\u00ea de Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas da ITAA para obter apoio e orienta\u00e7\u00e3o nesse processo. Embora a publicidade e a publica\u00e7\u00e3o de folhetos com informa\u00e7\u00f5es sobre a ITAA n\u00e3o estejam em conflito com a D\u00e9cima Primeira Tradi\u00e7\u00e3o, evitamos o sensacionalismo, o endosso de celebridades, o antes e o depois, o proselitismo ou a quebra do anonimato p\u00fablico. Dessa forma, praticamos o princ\u00edpio da atra\u00e7\u00e3o em vez da promo\u00e7\u00e3o.<br><em>\"Informa\u00e7\u00e3o, n\u00e3o reforma.\"<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Tradi\u00e7\u00e3o 12: o anonimato \u00e9 o fundamento espiritual de todas essas tradi\u00e7\u00f5es, sempre nos lembrando de colocar os princ\u00edpios \u00e9ticos acima de personalidades.<\/em><\/strong><br>O anonimato ajuda os rec\u00e9m-chegados a se sentirem seguros ao participar de nossas reuni\u00f5es. O anonimato significa que n\u00e3o revelamos a identidade de outros membros a pessoas de fora da nossa irmandade e mantemos em sigilo tudo o que eles compartilharam em uma reuni\u00e3o ou em uma conversa. Em um n\u00edvel mais profundo, a D\u00e9cima Segunda Tradi\u00e7\u00e3o nos ajuda a colocar a humildade no centro de todo o nosso trabalho de servi\u00e7o. Ela garante que, como l\u00edderes, permane\u00e7amos sempre em p\u00e9 de igualdade espiritual com aqueles a quem servimos e nos permite praticar uma ren\u00fancia espiritual de nossos apegos ao ego, ao status e ao reconhecimento. Na recupera\u00e7\u00e3o, a li\u00e7\u00e3o que aprendemos \u00e9 que somos amados incondicionalmente - nenhuma conquista ou status jamais foi necess\u00e1rio. O princ\u00edpio do anonimato tamb\u00e9m nos ajuda a deixar de lado nossos julgamentos sobre os outros, certificando-nos sempre de colocar os princ\u00edpios antes das personalidades. Na ITAA, nos esfor\u00e7amos para avaliar as decis\u00f5es do grupo com base na for\u00e7a da ideia, n\u00e3o no status ou na popularidade da pessoa que a sugeriu.<br><em>\"Ningu\u00e9m \u00e9 algu\u00e9m aqui.\"<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao iniciarmos e liderarmos reuni\u00f5es, levamos as Tradi\u00e7\u00f5es conosco como um alicerce que nos mant\u00e9m fundamentados na estabilidade, unidade e sanidade. Quando come\u00e7amos a coloc\u00e1-las em pr\u00e1tica, descobrimos as profundezas da sabedoria que sustentaram seu desenvolvimento e que permitiram que centenas de milhares de reuni\u00f5es de recupera\u00e7\u00e3o em todo o mundo crescessem, florescessem e salvassem in\u00fameras vidas. Agora n\u00f3s tamb\u00e9m podemos embarcar na mesma jornada, encontrando o caminho para nossa pr\u00f3pria liberdade enquanto ajudamos outras pessoas.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"a\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ap\u00eandice A: Recursos adicionais<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/pt\/online-meeting-chamada\/script-de-reuniao\/\">Exemplo de roteiro de reuni\u00e3o on-line<\/a><br><a href=\"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/pt\/roteiro-em-pessoa\/\">Exemplo de roteiro de reuni\u00e3o presencial<\/a><br><a href=\"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/pt\/12-passos-daitaa\/\">Os Doze Passos e as Doze Tradi\u00e7\u00f5es<\/a><br><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1y8ZgwLScawJeQq0LZ8vN3THEhiBk4YAv\/view\">Panfleto de boas-vindas da ITAA<\/a>&nbsp;<br><a href=\"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/pt\/online-meeting-chamada\/script-de-reuniao\/\">Seguran\u00e7a no DITA<\/a><br><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1gL52MS5pCt6740H-TbkR4b61u89M0KEZ7_Evolgz17U\/edit?usp=sharing\">Um Guia para a manuten\u00e7\u00e3o das Consci\u00eancias do Grupo no ITAA<\/a><br><a href=\"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/pt\/gsr\/\">Um guia para a fun\u00e7\u00e3o de Representante de Servi\u00e7os do Grupo<\/a><br><a href=\"https:\/\/www.aa.org\/sites\/default\/files\/literature\/assets\/p-16_theaagroup.pdf\">O Grupo de AA... onde tudo come\u00e7a<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" id=\"b\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ap\u00eandice B: Reuni\u00f5es de foco especial e nossas Doze Tradi\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No decorrer de v\u00e1rios ISMs e f\u00f3runs comunit\u00e1rios em 2022 e 2023, a nossa irmandade aprovou quatro mo\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0s nossas reuni\u00f5es e \u00e0 forma como colocamos em pr\u00e1tica as Doze Tradi\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mo\u00e7\u00e3o 1: Nosso objetivo principal<\/strong><br>Que o foco e o objetivo principal de cada reuni\u00e3o da ITAA \u00e9 ajudar os viciados em Internet e tecnologia a encontrar apoio para o uso compulsivo da Internet e da tecnologia, e que todas as reuni\u00f5es (incluindo as reuni\u00f5es de t\u00f3picos especiais) enquadram sua descri\u00e7\u00e3o e roteiro de forma que qualquer pessoa com o desejo de parar de usar a Internet e a tecnologia compulsivamente possa encontrar apoio para seu v\u00edcio em Internet e tecnologia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mo\u00e7\u00e3o 2: Reuni\u00f5es inclusivas e seguras<\/strong><br>Que as reuni\u00f5es para popula\u00e7\u00f5es espec\u00edficas (como homens, mulheres, LGBTQIA+, BIPOC, etc.) se esforcem para receber qualquer membro em necessidade quando poss\u00edvel, inclusive aqueles que n\u00e3o se identificam com o foco do grupo. No entanto, por motivos de seguran\u00e7a, grupos populacionais espec\u00edficos podem optar por permanecer fechados a membros que n\u00e3o se identificam, de acordo com sua pr\u00f3pria consci\u00eancia de grupo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mo\u00e7\u00e3o 3: N\u00e3o profissionalismo<\/strong><br>Que as reuni\u00f5es de t\u00f3picos especiais (como ansiedade, TDAH, etc.) deixem claro que a ITAA n\u00e3o oferece uma solu\u00e7\u00e3o para quaisquer condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade mental ou v\u00edcios que n\u00e3o sejam o v\u00edcio em internet e tecnologia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mo\u00e7\u00e3o 4: N\u00e3o afilia\u00e7\u00e3o<\/strong><br>Que as reuni\u00f5es n\u00e3o se afiliem nem promovam outras irmandades dos Doze Passos ou organiza\u00e7\u00f5es externas, embora os grupos possam recorrer \u00e0 literatura externa com o objetivo de se recuperar da depend\u00eancia da Internet e da tecnologia, a crit\u00e9rio da consci\u00eancia de seu grupo. Afilia\u00e7\u00e3o significa formar ou sugerir uma associa\u00e7\u00e3o oficial com a organiza\u00e7\u00e3o externa; promo\u00e7\u00e3o significa incentivar os membros a participar ou fazer uso da organiza\u00e7\u00e3o externa. Esta mo\u00e7\u00e3o refere-se apenas \u00e0 reuni\u00e3o em si e ao seu t\u00edtulo, descri\u00e7\u00e3o e roteiro; os membros individuais s\u00e3o livres para se identificarem como membros de outros programas e compartilharem os benef\u00edcios que receberam de recursos externos, incluindo outras irmandades dos Doze Passos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O objetivo dessas mo\u00e7\u00f5es \u00e9 ajudar a promover a unidade em nossa irmandade e deixar claro (especialmente para os rec\u00e9m-chegados) que qualquer reuni\u00e3o da ITAA \u00e9 um lugar onde podemos ir para nos recuperar do problema da depend\u00eancia da Internet e da tecnologia. Qualquer assim chamada \"aplica\u00e7\u00e3o\" desses princ\u00edpios ocorrer\u00e1 em n\u00edvel de reuni\u00e3o individual por meio de consci\u00eancias de grupo, com o ISM possivelmente fazendo sugest\u00f5es ou solicita\u00e7\u00f5es gentis se acharem prudente. Essas mo\u00e7\u00f5es n\u00e3o autorizam o ISM a remover nenhuma reuni\u00e3o do calend\u00e1rio - os grupos governam a si mesmos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:80px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-dark-gray-color has-alpha-channel-opacity has-dark-gray-background-color has-background\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Esta p\u00e1gina foi escrita pelo Comit\u00ea de Conte\u00fado Web da ITAA. Se voc\u00ea gostaria de compartilhar o seu feedback ou contribuir com nossos esfor\u00e7os, gostar\u00edamos de ouvir de voc\u00ea ou fazer com que voc\u00ea participe de uma de nossas reuni\u00f5es. Mais detalhes podem ser encontrados na p\u00e1gina&nbsp;<\/em><a href=\"https:\/\/internetaddictsanonymous.org\/pt\/posicoes-de-servico\/\"><em>comit\u00eas de servi\u00e7o<\/em><\/a><em>&nbsp;.<\/em><\/p>\n<!-- PMB print buttons is only displayed on a single post\/page URLs-->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na ITAA encontramos comunidade, apoio e solu\u00e7\u00f5es para o nosso problema comum de depend\u00eancia de internet e tecnologia \u2013 para muitos de n\u00f3s, uma reuni\u00e3o da ITAA foi a nossa primeira experi\u00eancia de liga\u00e7\u00e3o com outros adictos. 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