Un \"reprezentant al serviciului de grup\" (GSR) este un membru al ITAA care a fost ales de un anumit grup ITAA pentru a reprezenta grupul respectiv la reuniunile interna\u021bionale de serviciu (ISM). Structura serviciilor ITAA seam\u0103n\u0103 cu o piramid\u0103 inversat\u0103, cu grupurile \u00een v\u00e2rf \u0219i ISM la baz\u0103. Cu alte cuvinte, reuniunile serviciilor interna\u021bionale servesc interesele grupurilor. Aceasta \u00eenseamn\u0103 c\u0103 cel mai important considerent pentru organismele noastre de serviciu atunci c\u00e2nd iau decizii la nivel de fellowship este ca nevoile \u0219i perspectivele tuturor grupurilor ITAA s\u0103 fie bine reprezentate. GSR se asigur\u0103 c\u0103 vocile grupurilor noastre sunt auzite atunci c\u00e2nd se iau decizii la nivel de fellowship.<\/p>\n\n\n\n
\u00cen timp ce RSG au o responsabilitate special\u0103 de a reprezenta punctele de vedere ale grupurilor lor, to\u021bi membrii ITAA sunt \u00eencuraja\u021bi s\u0103 participe \u0219i s\u0103 voteze \u00een cadrul ISM, deoarece acest lucru contribuie la \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea diversit\u0103\u021bii \u0219i a for\u021bei deciziilor comunit\u0103\u021bii noastre. <\/p>\n\n\n\n
Fiecare grup este autonom \u0219i \u00ee\u0219i poate stabili propriile cerin\u021be, durata mandatului \u0219i \u00eendatoriri pentru RSG(uri). Mai jos sunt prezentate c\u00e2teva sugestii cu privire la modul \u00een care grupurile ar putea defini rolul de serviciu al GSR pentru reuniunea lor.<\/p>\n\n\n\n
Fiecare grup poate stabili orice cerin\u021be pentru rolul s\u0103u de RSG pe care con\u0219tiin\u021ba grupului le consider\u0103 prudente. C\u00e2teva exemple de cerin\u021be ar putea fi:<\/p>\n\n\n\n
De asemenea, fiecare grup este \u00eemputernicit s\u0103 stabileasc\u0103 durata mandatului pentru acest rol de serviciu. Comunitatea interna\u021bional\u0103 a sugerat o durat\u0103 maxim\u0103 a mandatului de 2 ani.<\/p>\n\n\n\n
GSR fac leg\u0103tura \u00eentre reuniunea ISM \u0219i grupul pe care \u00eel reprezint\u0103. Fiecare grup poate decide responsabilit\u0103\u021bile RSG-ului (RSG-urilor) s\u0103u (lor). \u00cen acest scop, GSR pot:<\/p>\n\n\n\n
Grupurile individuale pot decide, de asemenea, asupra unor responsabilit\u0103\u021bi alternative sau suplimentare.<\/p>\n\n\n\n
\u00cen timp ce Cei Doisprezece Pa\u0219i ne ghideaz\u0103 pe c\u0103ile noastre individuale de recuperare, Cele Dou\u0103sprezece Tradi\u021bii ne ajut\u0103 s\u0103 ne men\u021binem grupurile \u0219i comunitatea \u00een general pe o baz\u0103 spiritual\u0103 solid\u0103, \u00een timp ce facem servicii. \u00cen calitate de servitori de \u00eencredere, RSG vor trebui s\u0103 \u00een\u021beleag\u0103 tradi\u021biile sau s\u0103 fie dispu\u0219i s\u0103 \u00eenve\u021be despre ele. Citirea unor documente despre tradi\u021bii va fi foarte util\u0103. \u00cen acest scop, exist\u0103 c\u00e2teva resurse sugerate la sf\u00e2r\u0219itul acestui document. <\/p>\n\n\n\n
Pot exista interpret\u0103ri diferite ale anumitor tradi\u021bii \u0219i, \u00een cele din urm\u0103, \u00eencerc\u0103m s\u0103 le aplic\u0103m \u0219i s\u0103 le sus\u021binem \u00een m\u0103sura posibilit\u0103\u021bilor noastre \u0219i avem \u00eencredere c\u0103 voin\u021ba Puterii noastre superioare este dezv\u0103luit\u0103 prin con\u0219tiin\u021ba grupului. Atunci c\u00e2nd nu suntem siguri cum s\u0103 interpret\u0103m sau s\u0103 aplic\u0103m o anumit\u0103 tradi\u021bie, putem cere \u00eendrumare colegilor no\u0219tri de serviciu. <\/p>\n\n\n\n
ITAA are \u00een prezent aproape 100 de grupuri (online \u0219i fa\u021b\u0103 \u00een fa\u021b\u0103), cu membri pe toate continentele. \u00centruc\u00e2t ITAA este o asocia\u021bie interna\u021bional\u0103, reuniunile noastre interna\u021bionale de serviciu sunt organizate prin rota\u021bie, pentru a permite participarea membrilor din diferite fusuri orare. \u00cen mod ideal, la fiecare ISM ar trebui s\u0103 fie prezen\u021bi reprezentan\u021bi ai multor grupuri ITAA, dac\u0103 nu chiar ai tuturor. \u00cen acest scop, grupurile ar putea decide s\u0103 aleag\u0103 mai mul\u021bi GSR care se afl\u0103 \u00een zone orare diferite, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 poat\u0103 trimite un reprezentant la toate ISM. <\/p>\n\n\n\n
Pe de alt\u0103 parte, grupurile pot dori s\u0103 evite alegerea unui singur membru ca RSG al mai multor grupuri, astfel \u00eenc\u00e2t mai mul\u021bi membri s\u0103 aib\u0103 ocazia de a face serviciu \u0219i de a participa la con\u0219tiin\u021bele noastre de grup la nivelul \u00eentregii comunit\u0103\u021bi.<\/p>\n\n\n\n
\u00cen cadrul ITAA, orice membru poate participa \u0219i vota la reuniunile interna\u021bionale de serviciu. Nu este necesar s\u0103 fi fost ales RSG pentru a participa \u0219i a vota.<\/p>\n\n\n\n
Practicarea celor 12 Tradi\u021bii este esen\u021bial\u0103 pentru serviciul nostru ca RSG. \u00cen plus, Regulile de ordine ale lui Robert reprezint\u0103 o metod\u0103 de luare a con\u0219tiin\u021bei de grup \u0219i un proces de desf\u0103\u0219urare a discu\u021biilor \u0219i vot\u0103rii astfel \u00eenc\u00e2t vocea tuturor s\u0103 poat\u0103 fi auzit\u0103. Noi folosim Regulile lui Robert pentru desf\u0103\u0219urarea reuniunilor interna\u021bionale de serviciu. Recomand\u0103m ca GSR s\u0103 se familiarizeze cu urm\u0103toarele resurse:<\/p>\n\n\n\n
Mul\u021bi dintre noi au g\u0103sit, de asemenea, \u00eendrum\u0103ri valoroase \u00een literatura altor asocia\u021bii \u00een 12 pa\u0219i, chiar dac\u0103 nu toate detaliile sunt aplicabile ITAA:<\/p>\n\n\n\n