מהו 'נציג שירות קבוצתי' ב-ITAA? – מכורים אנונימיים לאינטרנט וטכנולוגיה

'נציג שירות קבוצתי' (GSR) הוא חבר ב-ITAA שנבחר על ידי קבוצת ITAA מסוימת לייצג קבוצה זו בפגישות שירות בינלאומיות (ISMs). מבנה השירות של ITAA דומה לפירמידה הפוכה, עם הקבוצות בחלק העליון וה-ISM בתחתית. במילים אחרות, פגישות השירות הבינלאומיות משרתות את האינטרסים של הקבוצות. משמעות הדבר היא שהשיקול החשוב ביותר עבור גופי השירות שלנו בעת קבלת החלטות ברמת העמותה הוא שהצרכים ונקודות המבט של כל קבוצות ה-ITAA יהיו מיוצגים היטב. GSRs מבטיחים שהקולות של הקבוצות שלנו יישמעו בעת קבלת החלטות ברמת העמותה.

בעוד ל-GSR יש אחריות מיוחדת לייצג את הדעות של הקבוצות שלהם, כל חברי ITAA מוזמנים מאוד להשתתף ולהצביע ב-ISM, שכן זה עוזר לשפר את הגיוון והחוזק של החלטות החברות שלנו.

כל קבוצה היא אוטונומית, ויכולה לקבוע את הדרישות שלה, משך הכהונה וחובותיה עבור ה-GSR שלה. להלן כמה הצעות כיצד קבוצות עשויות להגדיר את תפקיד שירות GSR לפגישה שלהן.

דרישות מוצעות

כל קבוצה רשאית לקבוע אילו דרישות לתפקיד השירות ה-GSR שלה שהמצפון הקבוצתי רואה בזהירות. כמה דרישות לדוגמה עשויות להיות:

נְכוֹנוּת
לאחר שהשתתף לפחות ב-10 פגישות ITAA
לאחר 3 חודשים ב-ITAA
השתתפות באופן קבוע במפגשים הספציפיים של הקבוצה שתייצג
היכולת להשתתף בקבוצת המצפון של הקבוצה שאתה מייצג
משתתף באופן קבוע במפגשי ITAA
כרגע עובד על השלבים
היכרות עם המסורות והמושגים
בעל פיכחון יציב כפי שאתה מגדיר זאת
יכולת להשתתף ב-1 מתוך 2 זמני הפגישה המתחלפים עבור פגישות ISM
לא כבר GSR לקבוצה אחרת
אין דרישות

משך מועד מוצע

כל קבוצה מוסמכת גם לקבוע את משך הכהונה לתפקיד שירות זה. המלגה הבינלאומית הציעה משך כהונה מקסימלי של שנתיים.

אחריות מוצעת

GSRs מחברים את פגישת ISM עם הקבוצה שהם מייצגים. כל קבוצה יכולה להחליט על תחומי האחריות של ה-GSR שלה. לשם כך, GSRs עשויים:

השתתף בפגישות שירות בינלאומיות באמצעות דיון והצבעה
ייצג את הצרכים ואת נקודות המבט של הקבוצה שלהם בפגישות שירות בינלאומיות
הודע לקבוצה שלהם על כל החלטה או מידע רלוונטי
תרגל את 12 המסורות של ITAA באמצעות השירות שלהם
לפי הצורך, החזיקו מצפון קבוצתי בקבוצות הבית שלהם לגבי נושאי סדר היום שיידונו בפגישות ה-ISM, ולאחר מכן העבירו את התוצאות והרגשות של המצפון הקבוצתי ל-ISM.

קבוצות בודדות עשויות גם להחליט על אחריות חלופית או נוספת.

היכרות עם 12 המסורות של ITAA

בעוד שתים עשרה הצעדים שלנו מנחים אותנו בדרכים האישיות שלנו להחלמה, שתים עשרה המסורות עוזרות לשמור על הקבוצות שלנו והחברה הרחבה יותר שלנו על בסיס רוחני בריא תוך כדי שירות. כמשרתים מהימנים, אנשי ה-GSR יצטרכו להבין את המסורות, או נכונות ללמוד עליהן. קריאת ספרות על המסורות תעזור מאוד. לשם כך, יש כמה משאבים מוצעים בסוף מסמך זה.

יכולות להיות פרשנויות שונות למסורות מסוימות, ובסופו של דבר אנו מנסים ליישם ולקיים אותן כמיטב יכולתנו ולסמוך על כך שרצונו של הכוח העליון שלנו מתגלה דרך המצפון הקבוצתי. כאשר איננו בטוחים כיצד לפרש או ליישם מסורת מסוימת, אנו יכולים לבקש הדרכה מחברינו בשירות.

על בחירת מספר GSRs

ל-ITAA יש כיום כמעט 100 קבוצות (מקוון ופנים אל פנים), עם חברים בכל יבשת. מכיוון ש-ITAA היא מלגה בינלאומית, פגישות השירות הבינלאומיות שלנו מתקיימות בלוח זמנים מתחלף, כדי לאפשר לחברים באזורי זמן שונים להשתתף. באופן אידיאלי, בכל ISM יהיו לנו נציגים מהרבה, אם לא כל, קבוצות ITAA. לשם כך, קבוצות עשויות להחליט לבחור מספר GSRs המבוססים באזורי זמן שונים, כדי שיוכלו לשלוח נציג לכל ISMs.

מצד שני, קבוצות עשויות לרצות להימנע מבחירת חבר יחיד כ-GSR של מספר קבוצות, כך שלחברים נוספים תהיה הזדמנות לעשות שירות ולהשתתף במצפון הקבוצתי שלנו.

הצבעה בפגישות שירות בינלאומיות

ב-ITAA, כל חבר רשאי להשתתף ולהצביע באסיפות השירות הבינלאומיות. לא צריך להיבחר ב-GSR כדי להשתתף ולהצביע.

משאבים מוצעים עבור GSRs

תרגול 12 המסורות הוא מרכזי בשירות שלנו כ-GSR. בנוסף, כללי הסדר של רוברט היא שיטה ללקיחת מצפון קבוצתי ותהליך למעבר דיון והצבעה בצורה כזו שניתן לשמוע את קולו של כולם. אנו משתמשים בכללי רוברט לניהול פגישות שירות בינלאומיות. אנו ממליצים לאנשי GSR להכיר את המשאבים הבאים:

רבים מאיתנו מצאו גם הדרכה חשובה בספרות של מלגות אחרות ב-12 הצעדים, גם אם לא כל פרט רלוונטי ל-ITAA:

העמוד עודכן לאחרונה ב-21 בינואר 2025