Sicurezza in ITAA

Vogliamo che l'ITAA sia un luogo sicuro in cui tutti possiamo riprenderci. La nostra prima tradizione afferma che il nostro benessere comune debba venire prima di tutto; il recupero personale dipende dall'unità dell'ITAA. Commenti o comportamenti di natura aggressiva, sessuale o discriminatoria rivolti ad altri membri non sono appropriati all'ITAA. Se riteniamo che un membro abbia agito in modo inappropriato, ecco alcuni suggerimenti per le azioni che possiamo intraprendere:

Azioni che possiamo intraprendere per rispondere quando si verifica un incidente durante una riunione

Possiamo riattivare l'audio e dire ad alta voce che riteniamo che qualcuno abbia agito in modo inappropriato. Possiamo invocare l' tradizioni o la frase nel verbale della riunione che afferma che "commenti o comportamenti di natura aggressiva, sessuale o discriminatoria rivolti ad altri membri non sono appropriati".“

Possiamo chiedere alla persona di interrompere il comportamento inappropriato:

“"Mi sento a disagio per quanto appena detto/fatto e vorrei chiedere ai membri di astenersi dal fare commenti di natura aggressiva, sessuale o discriminatoria nei confronti degli altri membri. Potremmo anche discuterne più approfonditamente dopo la riunione, se qualcuno lo desidera."”

Se non ci sentiamo a nostro agio all'idea di parlare direttamente, possiamo inviare un messaggio privato al presidente o a un altro membro della riunione in merito all'incidente e chiedere loro di intervenire e affrontare la questione. Possiamo anche chiedere loro di ripetere la sezione del copione che recita: "Commenti o comportamenti di natura aggressiva, sessuale o discriminatoria rivolti ad altri membri non sono appropriati durante la riunione".“

Se non siamo certi che un particolare commento sia inappropriato, possiamo chiedere che venga tenuta una riflessione di coscienza di gruppo.

Se durante una riunione qualcuno ci invia messaggi privati inappropriati, potremmo rispondere con un messaggio privato per stabilire dei limiti e chiedere al membro di smettere di inviarci messaggi.

“"I tuoi messaggi mi mettono a disagio. Per favore, smettila di mandarmi messaggi privati."”

Azioni che possiamo intraprendere per rispondere nel momento in cui si verifica un incidente al di fuori di una riunione (ad esempio durante una telefonata, durante lo scambio di messaggi o di persona)

Possiamo far sapere all'altra persona che i suoi commenti o comportamenti sono inappropriati e ci mettono a disagio, e possiamo chiederle di astenersi da commenti o comportamenti simili in futuro.

Possiamo prendere le distanze dall'altra persona allontanandoci, terminando la chiamata o non rispondendo ai suoi messaggi. Questo può aiutarci a prenderci lo spazio necessario per respirare e fare chiarezza sulla situazione.

Azioni che possiamo intraprendere dopo un incidente per ottenere chiarezza

Come primo passo, possiamo parlare con qualcuno di cui ci fidiamo e di cui ci fidiamo. Se l'incidente è avvenuto durante una riunione, potrebbe essere il coordinatore del gruppo o un membro fidato presente alla riunione. Potremmo anche rivolgerci al nostro sponsor, terapeuta, consulente spirituale o a un caro amico per ulteriore supporto e guida.

Scrivere un inventario del decimo passo può aiutarci a fare chiarezza e a identificare la successiva azione corretta. Un inventario del decimo passo spesso consiste nel rispondere per iscritto alle seguenti domande: Cosa è successo? Quali bisogni primari sono stati colpiti? Quali emozioni stiamo provando? Qual è stato il nostro ruolo (se ce n'è stato uno)? E ci sono azioni che potremmo dover intraprendere? Si consiglia di leggere il nostro inventario del decimo passo a un altro membro ITAA di cui ci fidiamo.

Potremmo anche cercare la guida del nostro potere superiore (ad esempio, attraverso la preghiera o la meditazione).

Azioni che possiamo intraprendere dopo un incidente per affrontare il comportamento

Se ci sentiamo a nostro agio, potremmo rivolgerci direttamente alla persona che ha agito in modo inappropriato, facendole sapere come ci ha fatto sentire il suo comportamento e chiedendole di cambiare il suo comportamento in futuro.

Potremmo chiedere a un altro membro di fiducia di aiutarci a parlare con la persona che ci ha messo a disagio, di renderla consapevole delle conseguenze delle sue azioni e di chiedere che il comportamento non venga ripetuto nei nostri confronti o nei confronti di altri. Questo membro di fiducia potrebbe parlare all'altra persona per nostro conto o unirsi alla conversazione come terza parte neutrale.

Quando si contatta un membro che ha agito in modo inappropriato, può essere utile contattarlo di persona o per telefono, piuttosto che tramite SMS, poiché questo tende a evitare incomprensioni. In altri casi, la messaggistica o l'e-mail potrebbero essere l'opzione migliore. Quando qualcuno si comporta in modo inappropriato, può darsi che non si renda conto di come il suo comportamento stia facendo sentire gli altri. È spesso accaduto che, quando informiamo la persona degli effetti delle sue azioni e le chiediamo di cambiare comportamento, si scusi e cerchi di cambiare.

In alcuni casi, potrebbe essere meglio interrompere temporaneamente i contatti con il membro che ci mette a disagio. Parlare con un altro membro può aiutarci a prendere questa decisione.

La nostra dodicesima tradizione afferma che l'anonimato è il fondamento spirituale di tutte le nostre tradizioni, ricordandoci sempre di anteporre i principi alle personalità. Quando si affrontano comportamenti inappropriati o si discutono eventi con altri membri, riteniamo che sia meglio mantenere l'anonimato e la riservatezza, evitando di utilizzare i nomi dei membri interessati e altre informazioni identificative.

L'anonimato non è un velo per proteggere da comportamenti criminali. I membri dell'ITAA sono anche "cittadini del mondo" e, in quanto cittadini, non siamo al di sopra della legge.* In alcuni casi, e dopo aver consultato altri membri, potremmo prendere in considerazione l'idea di intraprendere un'azione legale. 

Azioni che un gruppo può intraprendere per rispondere a comportamenti inappropriati

È importante discutere di questioni di sicurezza prima che si presentino e stabilire un protocollo su come il gruppo intende gestire comportamenti inappropriati, qualora si verifichino. In linea con le nostre tradizioni, una coscienza di gruppo è il luogo migliore per condurre una discussione di questo tipo. Incoraggiamo i membri a portare questo argomento alla prossima riunione ordinaria del loro gruppo.

Ecco alcune idee che i gruppi potrebbero includere in un protocollo su come rispondere a comportamenti inappropriati:

• In caso di comportamenti inappropriati, il presidente può leggere una dichiarazione all'intera riunione, ad esempio: "Abbiamo bisogno che l'ITAA sia un luogo sicuro in cui tutti possiamo riprenderci. La nostra prima tradizione afferma che il nostro benessere comune deve venire prima di tutto; il recupero personale dipende dall'unità dell'ITAA. Commenti o comportamenti di natura aggressiva, sessuale o discriminatoria rivolti ad altri membri non sono appropriati nell'ITAA".“
• I gruppi possono stabilire un ruolo di servizio per supportare i partecipanti alla riunione che sono stati colpiti da comportamenti inappropriati e/o per rivolgersi a coloro che hanno agito in modo inappropriato.
• I gruppi potrebbero prendere in considerazione una politica di due o tre avvertimenti per le persone che ripetutamente mettono in atto comportamenti inappropriati. Come ultima risorsa, al membro che ha commesso il comportamento scorretto potrebbe essere chiesto di interrompere la partecipazione alle riunioni per un certo periodo di tempo.

Se si verifica un episodio di comportamento inappropriato e il nostro gruppo non ha ancora stabilito un protocollo su come gestirlo, il gruppo potrebbe tenere una riunione di coscienza collettiva per discutere su come rispondere alla situazione, chiedendo potenzialmente alla parte incriminata di abbandonare la riunione. 

Tredicesimo passo

Nei programmi dei Dodici Passi, il "Tredicesimo Passo" consiste nel manipolare un'altra persona in fase di recupero, in particolare un nuovo arrivato o uno sponsorizzato, per indurla a una relazione sessuale o romantica. Questo comportamento è inappropriato e vivamente sconsigliato dall'ITAA. Incoraggiamo i nuovi arrivati a evitare di collaborare con sponsor o di instaurare relazioni di sensibilizzazione con membri con cui potremmo sviluppare attrazione sessuale o romantica. Se ritieni di essere destinatario di attenzioni sessuali o romantiche inappropriate o indesiderate, ti preghiamo di parlarne con un membro di cui ti fidi: l'anonimato e la riservatezza non sono un pretesto per comportamenti inappropriati.

Ulteriori suggerimenti 

Essere sottoposti a comportamenti inappropriati o supportare altre persone che ne sono state vittime può essere emotivamente difficile, e i membri interessati potrebbero trovare utile prendersi cura di sé. Potremmo fare una passeggiata, fare un bagno o una doccia, trascorrere del tempo con un caro amico, praticare l'autocompassione e concentrarci su un'alimentazione e un sonno sani. Va bene rallentare e concentrarsi sui nostri bisogni. Potremmo anche cercare ulteriore supporto presso servizi professionali di salute mentale. 

Se qualcuno ci ha chiesto aiuto per affrontare il comportamento di un altro membro, possiamo consultare altri per ottenere indicazioni o fare riferimento a questa guida.

Mantenere l'ITAA sicuro per tutti

In ITAA, le nostre condivisioni si concentrano sulla nostra esperienza personale. Evitiamo di commentare o di prendere di mira altri membri, direttamente o indirettamente. Inoltre, ciò che potrebbe sembrare un flirt per un membro può sembrare una molestia per un altro. Siamo in ITAA per riprenderci dalla nostra dipendenza e dobbiamo proteggere attentamente la sicurezza dei nostri gruppi per consentire a tutti di guarire. 

Se qualcuno ci ha fatto sapere che il nostro comportamento o le nostre parole sono stati inappropriati, possiamo riflettere sulla situazione e valutare quali cambiamenti possiamo apportare per evitare di ripetere il comportamento inappropriato in futuro. Se abbiamo causato danni, è consigliabile fare ammenda dopo aver consultato un membro esperto dell'ITAA. È importante ricevere un feedback prima di fare ammenda per evitare di causare ulteriori danni.

*Per ulteriori riferimenti e letture: Sicurezza e AA: il nostro benessere comune

Pagina aggiornata l'ultima volta il 18 gennaio 2026