Siguranța în ITAA

Avem nevoie ca ITAA să fie un loc sigur pentru recuperarea noastră a tuturor. Prima noastră tradiție afirmă că bunăstarea noastră comună trebuie să fie pe primul loc; recuperarea personală depinde de unitatea ITAA. Comentariile sau comportamentul de natură agresivă, sexuală sau discriminatorie îndreptate către alți membri nu sunt adecvate în cadrul ITAA. Dacă credem că un alt membru a acționat nepotrivit, iată câteva sugestii de măsuri pe care le putem lua:

Acțiuni pe care le putem lua pentru a reacționa atunci când are loc un incident în timpul unei reuniuni

Putem dezactiva și spune cu voce tare că simțim că cineva a acționat necorespunzător. Putem invoca tradiții sau linia din scenariul întâlnirii care afirmă că "comentariile sau comportamentul de natură agresivă, sexuală sau discriminatorie la adresa altor membri nu sunt adecvate".

Putem cere persoanei să înceteze comportamentul nepotrivit:

"Mă simt inconfortabil din cauza a ceea ce tocmai s-a spus/făcut și vreau să cer membrilor să se abțină de la comentarii de natură agresivă, sexuală sau discriminatorie la adresa altor membri. De asemenea, am putea discuta mai mult despre acest lucru după ședință, dacă cineva dorește."

Dacă ne este teamă să vorbim direct, putem trimite un mesaj privat președintelui sau altui membru din cadrul reuniunii despre incident și îi putem întreba dacă pot vorbi și aborda problema. De asemenea, îi putem ruga să repete secțiunea din scenariu care spune: "Comentariile sau comportamentul de natură agresivă, sexuală sau discriminatorie la adresa altor membri nu sunt adecvate în cadrul reuniunii."

În cazul în care nu suntem siguri dacă un anumit comentariu este nepotrivit, putem solicita organizarea unei conștiințe de grup.

Dacă cineva ne trimite mesaje private nepotrivite în timpul unei reuniuni, putem răspunde printr-un mesaj privat pentru a stabili limite și pentru a solicita membrului să nu ne mai trimită mesaje.

“Mesajele tale mă fac să mă simt inconfortabil. Te rog să nu-mi mai trimiți mesaje private.”

Acțiuni pe care le putem întreprinde pentru a răspunde pe moment atunci când un incident are loc în afara unei întâlniri (cum ar fi în timpul unui apel telefonic, în timpul schimbului de mesaje sau în persoană)

Îi putem spune celeilalte persoane că comentariile sau comportamentul său sunt nepotrivite și ne fac să ne simțim inconfortabil și îi putem cere să se abțină de la comentarii sau comportamente similare în viitor.

Ne putem distanța de cealaltă persoană părăsind zona, încheind apelul sau nu răspunzând la mesajele ei. Acest lucru ne poate ajuta să ne luăm spațiul de care avem nevoie pentru a respira puțin și pentru a clarifica situația.

Măsuri pe care le putem lua după un incident pentru a obține claritate

Ca prim pas, putem vorbi cu cineva în care ne încredem și în care avem încredere. Dacă incidentul a avut loc în timpul unei întâlniri, acesta ar putea fi președintele grupului sau un coleg de încredere care a fost prezent la întâlnire. De asemenea, ne putem adresa sponsorului, terapeutului, consilierului spiritual sau unui prieten apropiat pentru sprijin și îndrumare suplimentare.

Redactarea unui inventar al etapei a 10-a ne poate ajuta să dobândim claritate și să identificăm următoarea acțiune corectă. Un inventar al etapei a 10-a constă adesea în scrierea răspunsurilor la următoarele întrebări: Ce s-a întâmplat? Ce nevoi de bază au fost afectate? Ce emoții simțim? Care a fost rolul nostru (dacă este cazul)? Și există acțiuni pe care ar trebui să le întreprindem? Se recomandă să citim scrierea noastră din pasul 10 unui alt membru ITAA în care avem încredere.

De asemenea, am putea cere îndrumare de la puterea noastră superioară (de exemplu, prin rugăciune sau meditație).

Măsurile pe care le putem lua după un incident pentru a aborda comportamentul

Dacă ne simțim confortabil, am putea contacta direct persoana care a acționat nepotrivit, informând-o cum ne-a făcut să ne simțim comportamentul său și solicitându-i să își schimbe comportamentul pe viitor.

Am putea ruga un alt membru de încredere să ne ajute să ne adresăm persoanei care ne-a făcut să ne simțim inconfortabil, să o facem conștientă de efectul acțiunilor sale și să îi cerem să nu mai repete acest comportament față de noi sau față de alții. Acest membru de încredere ar putea vorbi cu cealaltă persoană în numele nostru sau s-ar putea alătura conversației ca o terță parte neutră.

În contactarea unui membru care a acționat necorespunzător, poate fi util să i te adresezi față în față sau la telefon, mai degrabă decât prin mesaj text, deoarece acest lucru tinde să ajute la evitarea unei comunicări greșite. În alte cazuri, mesageria sau e-mailul ar putea fi o opțiune mai bună. Atunci când cineva acționează necorespunzător, se poate întâmpla să nu realizeze cum îi face comportamentul său să se simtă ceilalți. S-a întâmplat adesea ca, atunci când am informat persoana despre efectele pe care le au acțiunile sale și i-am solicitat să își schimbe comportamentul, aceasta să își ceară scuze și să încerce să se schimbe.

În unele cazuri, poate fi mai bine să întrerupem temporar contactul cu membrul care ne face să ne simțim inconfortabil. Discuția cu un alt membru ne poate ajuta să luăm această decizie.

A 12-a noastră tradiție afirmă că anonimatul este fundamentul spiritual al tuturor tradițiilor noastre, amintindu-ne mereu să punem principiile înaintea personalităților. Atunci când abordăm comportamente inadecvate sau discutăm evenimente cu alți membri, considerăm că este mai bine să menținem anonimatul și confidențialitatea, evitând utilizarea numelor membrilor afectați și a altor informații de identificare.

Anonimatul nu este o mantie pentru protejarea comportamentului infracțional. Membrii ITAA sunt, de asemenea, "cetățeni ai lumii" și, în calitate de cetățeni, nu suntem mai presus de lege.* În unele cazuri, și după consultarea cu alți membri, putem lua în considerare luarea de măsuri legale. 

Măsuri pe care un grup le poate lua pentru a răspunde unui comportament inadecvat

Este important să discutăm despre problemele de siguranță înainte ca acestea să apară și să stabilim un protocol pentru modul în care grupul ar dori să abordeze comportamentele nepotrivite, în cazul în care acestea apar. În conformitate cu tradițiile noastre, o conștiință de grup este cel mai bun forum prin care se poate purta o astfel de discuție. Încurajăm membrii să prezinte acest subiect la următoarea ședință de lucru obișnuită a grupului lor.

Iată câteva idei pe care grupurile le-ar putea include într-un protocol privind modul de răspuns la un comportament inadecvat:

• Atunci când apare un comportament nepotrivit, președintele poate citi o declarație întregii reuniuni, de exemplu: "Avem nevoie ca ITAA să fie un loc sigur pentru ca noi toți să ne recuperăm. Prima noastră tradiție afirmă că bunăstarea noastră comună trebuie să fie pe primul loc; recuperarea personală depinde de unitatea ITAA. Comentariile sau comportamentul de natură agresivă, sexuală sau discriminatorie îndreptate către alți membri nu sunt adecvate în cadrul ITAA."
• Grupurile pot stabili un rol de serviciu pentru a sprijini participanții la reuniune care au fost afectați de un comportament inadecvat și/sau pentru a se adresa celor care au acționat inadecvat.
• Grupurile pot lua în considerare o politică de două sau trei lovituri pentru persoanele care manifestă în mod repetat un comportament nepotrivit. Ca ultimă soluție, membrului perturbator i se poate cere să nu mai participe la reuniuni pentru o perioadă de timp.

În cazul în care are loc un incident de comportament nepotrivit și grupul nostru nu a stabilit deja un protocol pentru gestionarea acestuia, grupul ar putea organiza o conștiință de grup pentru a discuta cum să răspundă la situație, eventual cerând părții ofensatoare să părăsească ședința. 

Al treisprezecelea pas

În programele celor Doisprezece Pași, “Pașii Treisprezece” reprezintă manipularea unei alte persoane în recuperare, în special a unui nou-venit sau a unui afiliat, într-o relație sexuală sau romantică. Acest comportament este inadecvat și descurajat din toată inima în cadrul ITAA. Îi încurajăm pe noii veniți să evite colaborarea cu sponsori sau dezvoltarea unor relații prin apeluri de informare cu membrii cu care am putea dezvolta atracție sexuală sau romantică. Dacă simțiți că sunteți destinatarul unei atenții sexuale sau romantice nepotrivite sau nedorite, vă rugăm să discutați cu un membru în care aveți încredere - anonimatul și confidențialitatea nu sunt mascarea unui comportament inadecvat.

Sugestii suplimentare 

Să fii supus unui comportament inadecvat sau să îi sprijini pe alții care au fost supuși unui comportament inadecvat poate fi o provocare emoțională, iar membrii afectați pot găsi util să practice autoîngrijirea. Am putea merge la o plimbare, să facem o baie sau un duș, să petrecem timp cu un prieten apropiat, să practicăm autocompătimirea și să ne concentrăm pe a mânca și a dormi bine. Este în regulă să încetinim și să ne concentrăm asupra propriilor noastre nevoi. Am putea, de asemenea, să căutăm sprijin suplimentar din partea serviciilor profesionale de sănătate mintală. 

Dacă cineva ne-a cerut ajutorul pentru a aborda comportamentul unui alt membru, ne putem consulta cu alții pentru îndrumare sau putem consulta acest ghid.

Menținerea siguranței ITAA pentru toată lumea

În cadrul ITAA, ne concentrăm acțiunile asupra experienței noastre personale. Evităm să comentăm sau să ne referim direct sau indirect la alți membri individuali. În plus, ceea ce poate părea flirt pentru un membru poate părea hărțuire pentru altul. Suntem în ITAA pentru a ne vindeca de dependență și trebuie să protejăm cu atenție siguranța grupurilor noastre pentru a permite tuturor să se vindece. 

Dacă cineva ne-a anunțat că comportamentul sau cuvintele noastre au fost nepotrivite, putem reflecta asupra situației și să ne gândim ce schimbări putem face pentru a evita repetarea comportamentului nepotrivit în viitor. Dacă am cauzat un prejudiciu, este recomandabil să facem reparații după ce ne consultăm cu un membru cu experiență al ITAA. Este important să primim feedback înainte de a face reparații, pentru a evita să provocăm noi prejudicii.

*Pentru referințe și lecturi suplimentare: Siguranța și A.A.: bunăstarea noastră comună

Pagina a fost actualizată ultima dată pe 18 ianuarie 2026