Безопасность в ITAA

Нам нужно, чтобы ITAA была безопасным местом для всех нас, чтобы выздороветь. Наша первая традиция гласит, что наше общее благополучие должно стоять на первом месте; личное выздоровление зависит от единства ITAA. Комментарии или поведение агрессивного, сексуального или дискриминационного характера в отношении других участников неуместны в ITAA. Если мы считаем, что другой участник действовал ненадлежащим образом, вот несколько предложений, которые мы можем предпринять:

Действия, которые мы можем предпринять, чтобы отреагировать на инцидент во время встречи

Мы можем включить звук и говорить вслух, что чувствуем, что кто-то действовал ненадлежащим образом. Мы можем ссылаться на традиции или строчка в сценарии встречи, в которой говорится, что «комментарии или поведение агрессивного, сексуального или дискриминационного характера в отношении других участников неуместны».

Мы можем попросить человека прекратить ненадлежащее поведение:

«Я чувствую себя некомфортно из-за того, что только что было сказано / сделано, и я хочу попросить участников воздерживаться от комментариев агрессивного, сексуального или дискриминационного характера по отношению к другим участникам. Мы могли бы также обсудить это подробнее после встречи, если кто-то захочет ».

Если мы боимся говорить напрямую, мы можем отправить личное сообщение председателю или другому участнику собрания об инциденте и спросить, могут ли они высказаться и обратиться к нему. Мы также можем попросить их повторить часть сценария, в которой говорится: «Комментарии или поведение агрессивного, сексуального или дискриминационного характера в отношении других участников неуместны на собрании».

Если мы не уверены в том, что конкретный комментарий неуместен, мы можем попросить сохранить групповое сознание.

Если кто-то отправляет нам личные сообщения во время встречи, которые неуместны, мы можем ответить личным сообщением, чтобы установить границы и попросить участника прекратить отправлять нам сообщения.

«Ваши сообщения вызывают у меня дискомфорт. Не могли бы вы прекратить отправлять эти личные сообщения? »

Действия, которые мы можем предпринять, чтобы отреагировать в момент, когда инцидент происходит вне собрания (например, во время телефонного звонка, при обмене сообщениями или лично)

Мы можем сообщить другому человеку, что его комментарии или поведение неуместны и причиняют нам дискомфорт, и мы можем попросить его воздерживаться от подобных комментариев или поведения в будущем.

Мы можем дистанцироваться от другого человека, покинув зону, завершив звонок или не отвечая на его сообщения. Это может помочь нам занять необходимое пространство, чтобы получить передышку и прояснить ситуацию.

Действия, которые мы можем предпринять после инцидента, чтобы внести ясность

В качестве первого шага мы можем поговорить с тем, кому доверяем и которому доверяем. Если инцидент произошел во время собрания, это мог быть председатель группы или доверенный член, который присутствовал на собрании. Мы также можем обратиться к нашему спонсору, терапевту, духовному наставнику или близкому другу за дополнительной поддержкой и руководством.

Составление описи из 10 шагов может помочь нам получить ясность и определить следующее правильное действие. Инвентаризация 10-го шага часто состоит из написания ответов на следующие вопросы: Что произошло? Какие основные потребности были затронуты? Какие эмоции мы чувствуем? Что было с нашей стороны (если таковая была)? И есть ли какие-то действия, которые нам нужно предпринять? Рекомендуется прочитать наше письмо из 10-го шага другому члену ITAA, которому мы доверяем.

Мы также можем искать руководства у нашей высшей силы (например, через молитву или медитацию).

Действия, которые мы можем предпринять после инцидента, чтобы исправить поведение

Если мы чувствуем себя комфортно, мы могли бы напрямую связаться с человеком, который действовал ненадлежащим образом, сообщив ему, что его поведение заставило нас чувствовать, и попросить его изменить свое поведение в будущем.

Мы могли бы попросить другого доверенного участника помочь нам в обращении к человеку, который заставил нас чувствовать себя некомфортно, сообщить им о последствиях своих действий и попросить, чтобы такое поведение не повторялось по отношению к нам или другим. Этот доверенный участник может поговорить с другим человеком от нашего имени или присоединиться к беседе в качестве нейтральной третьей стороны.

При обращении к члену, который действовал ненадлежащим образом, может быть полезно обратиться к нему лицом к лицу или по телефону, а не через текстовое сообщение, поскольку это помогает избежать недопонимания. В других случаях лучшим вариантом может быть обмен сообщениями или электронная почта. Когда кто-то действует ненадлежащим образом, может случиться так, что он не осознает, что его поведение вызывает у других чувства. Часто случалось, что, когда мы информируем человека о последствиях его действий и просим его изменить свое поведение, он извинялся и пытался измениться.

В некоторых случаях может быть лучше временно прервать контакт с участником, который доставляет нам дискомфорт. Разговор с другим участником может помочь нам принять это решение.

Наша 12-я традиция гласит, что анонимность - духовная основа всех наших традиций, постоянно напоминающая нам о том, что принципы важнее личности. При рассмотрении вопросов о ненадлежащем поведении или обсуждении событий с другими участниками, мы считаем, что лучше всего сохранять анонимность и конфиденциальность, избегая использования имен затронутых участников и другой идентифицирующей информации.

Анонимность - это не прикрытие для защиты преступного поведения. Члены ITAA также являются «гражданами мира», и как граждане мы не стоим выше закона *. В некоторых случаях и после консультации с другими членами мы можем рассмотреть возможность обращения в суд. 

Действия, которые группа может предпринять в ответ на ненадлежащее поведение

Важно поговорить о проблемах безопасности до того, как они возникнут, и установить протокол того, как группа хотела бы справиться с ненадлежащим поведением, если оно произойдет. В соответствии с нашими традициями групповое сознание - лучший форум для проведения такого обсуждения. Мы призываем участников выдвинуть этот пункт на следующей регулярной деловой встрече своей группы.

Вот несколько идей, которые группы могут включить в протокол о том, как реагировать на ненадлежащее поведение:

• В случае ненадлежащего поведения председатель может зачитать заявление всему собранию, например: «Нам нужно, чтобы ITAA была безопасным местом для всех нас, чтобы выздороветь. Наша первая традиция гласит, что наше общее благополучие должно стоять на первом месте; личное выздоровление зависит от единства ITAA. Комментарии или поведение агрессивного, сексуального или дискриминационного характера в отношении других участников неуместны в ITAA ».
• Группы могут установить служебную роль для поддержки участников собрания, на которых повлияло ненадлежащее поведение, и / или для обращения к тем, кто действовал ненадлежащим образом.
• Группы могут рассмотреть политику двух или трех ударов для людей, которые постоянно ведут себя неадекватно. В крайнем случае, нарушившего правила участника могут попросить на какое-то время прекратить посещать собрания.

Если ваша группа предлагает другие идеи и хотела бы поделиться ими, чтобы включить их в эти предложения, свяжитесь с нами через контактную форму.

Если происходит случай ненадлежащего поведения, и наша группа еще не установила протокол о том, как с ним справиться, группа может удерживать групповое сознание, чтобы обсудить, как реагировать на ситуацию, потенциально попросив нарушившую сторону покинуть собрание. 

Дополнительные предложения 

Подвергаться ненадлежащему поведению или поддерживать других, которые подвергались ненадлежащему поведению, может быть эмоционально сложным, и затронутые члены могут счесть полезным заниматься самообслуживанием. Мы можем пойти на прогулку, принять ванну или душ, провести время с близким другом, проявить сострадание к себе и сосредоточиться на еде и хорошем сне. Это нормально - замедлиться и сосредоточиться на собственных потребностях. Мы также можем обратиться за дополнительной поддержкой к профессиональным службам психического здоровья. 

Если кто-то обратился к нам за помощью в решении проблемы поведения другого участника, мы можем проконсультироваться с другими, чтобы получить рекомендации или обратиться к этому руководству.

Обеспечение безопасности ITAA для всех

В ITAA мы делаем акцент на нашем личном опыте. Мы избегаем прямо или косвенно комментировать или выделять других отдельных участников. Кроме того, то, что может показаться флиртом с одним участником, может казаться домогательством для другого. Мы находимся в ITAA, чтобы избавиться от нашей зависимости, и нам нужно тщательно защищать безопасность наших групп, чтобы позволить всем выздороветь. 

Если кто-то сообщил нам, что наше поведение или слова были неуместными, мы можем поразмыслить над ситуацией и подумать, какие изменения мы можем внести, чтобы избежать повторения ненадлежащего поведения в будущем. Если мы причинили вред, рекомендуется исправить это после консультации с опытным членом ITAA. Прежде чем вносить поправки, важно получить обратную связь, чтобы избежать дальнейшего вреда.

* Для получения дополнительной информации и чтения: Безопасность и АА: наше общее благополучие