Двенадцать концепций

На этой странице представлены Двенадцать концепций Анонимных Алкоголиков, которые описывают основные принципы работы и структуры обслуживания АА. В будущем ITAA надеется изменить Двенадцать концепций, чтобы отразить наши собственные руководящие принципы работы и структуры обслуживания, после одобрения Сообществом. Пока же Двенадцать концепций АА могут служить полезным ориентиром.

  1. Окончательная ответственность и высшая власть в отношении всемирного служения А.А. всегда должна оставаться в коллективном сознании всего нашего Братства.
  2. Конференция Генеральной Службы А.А. стала, почти для всех практических целей, активным голосом и эффективной совестью всего нашего общества в его мировых делах.
  3. Чтобы обеспечить эффективное руководство, мы должны наделить каждый элемент А.А. - Конференцию, Генеральный Совет Служения и его корпорации служения, штаты, комитеты и руководителей - традиционным "правом решения". 
  4. На всех ответственных уровнях мы должны сохранить традиционное "Право участия", позволяющее голосовать в разумной пропорции к ответственности, которую каждый должен выполнять. 
  5. Во всей нашей структуре должно преобладать традиционное "Право апелляции", чтобы мнение меньшинства было услышано, а личные жалобы получили тщательное рассмотрение. 
  6. Конференция признает, что главная инициатива и активная ответственность в большинстве вопросов всемирного служения должна осуществляться попечителями - членами Конференции, действующими в качестве Совета общей службы. 
  7. Устав и Уставы Совета Общего Служения являются юридическими документами, уполномочивающими попечителей управлять и вести дела всемирного служения. Устав Конференции не является юридическим документом; для окончательной эффективности он опирается на традиции и кошелек А.А.. 
  8. Попечители являются главными планировщиками и администраторами общей политики и финансов. Они осуществляют опекунский надзор над отдельно зарегистрированными и постоянно действующими службами, 2 осуществляя его через свою способность избирать всех директоров этих организаций. 
  9. Хорошее руководство служением на всех уровнях необходимо для нашего будущего функционирования и безопасности. Первичное руководство всемирным служением, которое когда-то осуществляли основатели, обязательно должно быть передано попечителям. 
  10. Каждой служебной обязанности должны соответствовать равные служебные полномочия, причем объем этих полномочий должен быть четко определен. 
  11. Попечители всегда должны иметь лучшие из возможных комитетов, директоров по корпоративному обслуживанию, руководителей, сотрудников и консультантов. Состав, квалификация, процедуры введения в должность, а также права и обязанности всегда будут предметом серьезной озабоченности. 
  12. Конференция должна соблюдать дух традиций А.А., заботясь о том, чтобы она никогда не становилась средоточием опасного богатства или власти; чтобы достаточные операционные фонды и резервы были ее разумным финансовым принципом; чтобы никто из ее членов не занимал безоговорочную власть над другими; чтобы она принимала все важные решения путем обсуждения, голосования и, когда это возможно, существенного единодушия; чтобы ее действия никогда не были персональным наказанием или подстрекательством к общественным спорам; чтобы она никогда не совершала актов управления; чтобы, как и Общество, которому она служит, она всегда оставалась демократической в мыслях и действиях. 

Авторское право © 1962 Алкоголики Анонимус Всемирные Службы, Inc. Все права защищены