De tolv begreber

Denne side indeholder de tolv begreber for anonyme alkoholikere, som beskriver AA's vejledende driftsprincipper og servicestrukturer. I fremtiden håber ITAA at ændre de tolv koncepter, så de afspejler vores egne vejledende driftsprincipper og servicestrukturer, indtil Fellowship-godkendelsen afventes. I mellemtiden kan AA's tolv koncepter tjene som et nyttigt referencepunkt.

  1. Det endelige ansvar og den ultimative autoritet for AA's verdenstjenester bør altid ligge i den kollektive samvittighed i hele vores fællesskab.
  2. AA's General Service Conference er til næsten ethvert praktisk formål blevet den aktive stemme og den effektive samvittighed for hele vores samfund i dets verdensanliggender.
  3. For at sikre effektiv ledelse bør vi udstyre hvert element i AA – konferencen, General Service Board og dets serviceselskaber, stabe, udvalg og direktører – med en traditionel "beslutningsret". 
  4. På alle ansvarlige niveauer bør vi opretholde en traditionel "deltagelsesret", der tillader en stemmerepræsentation i rimeligt forhold til det ansvar, som hver enkelt skal varetage. 
  5. I hele vores struktur bør en traditionel "klageret" være gældende, således at mindretals meninger bliver hørt og personlige klager bliver nøje overvejet. 
  6. Konferencen anerkender, at hovedinitiativet og det aktive ansvar i de fleste verdenstjenestespørgsmål bør udøves af konferencens trustee, der fungerer som General Service Board. 
  7. Charteret og vedtægterne for General Service Board er juridiske instrumenter, der bemyndiger administratorerne til at forvalte og varetage verdenstjenesteanliggender. Konferencechartret er ikke et juridisk dokument; den er afhængig af tradition og AA-pungen for endelig effektivitet. 
  8. Trustees er de vigtigste planlæggere og administratorer af overordnet politik og økonomi. De har tilsyn med de separat indarbejdede og konstant aktive tjenester 2, idet de udøver dette gennem deres evne til at vælge alle direktørerne for disse enheder. 
  9. Godt serviceledelse på alle niveauer er uundværligt for vores fremtidige funktion og sikkerhed. Primært verdenstjenesteledelse, når først det er udøvet af grundlæggerne, skal det nødvendigvis overtages af trustees. 
  10. Ethvert serviceansvar bør matches af en ligeværdig servicemyndighed, med omfanget af en sådan myndighed veldefineret. 
  11. Trustees bør altid have de bedst mulige udvalg, virksomhedsservicedirektører, direktører, stabe og konsulenter. Sammensætning, kvalifikationer, introduktionsprocedurer og rettigheder og pligter vil altid give anledning til alvorlig bekymring. 
  12. Konferencen skal overholde AA-traditionens ånd og sørge for, at den aldrig bliver sæde for farlig rigdom eller magt; at tilstrækkelige driftsmidler og reserver er dets forsigtige finansielle princip; at det ikke placerer nogen af sine medlemmer i en position med ukvalificeret autoritet over andre; at det træffer alle vigtige beslutninger ved diskussion, afstemning og, når det er muligt, væsentlig enstemmighed; at dets handlinger aldrig er personligt straffende eller en tilskyndelse til offentlig kontrovers; at den aldrig udfører regeringshandlinger; at det ligesom det samfund, det tjener, altid vil forblive demokratisk i tanke og handling. 

Copyright © 1962 Alcoholics Anonymous World Services, Inc. Alle rettigheder forbeholdes


Siden er sidst opdateret den 8. januar 2023